讨好人格又恨活的人在职场如何是好？

露珠目前在一个垄断性较强十分稳定的国企，失业的担忧倒是没有，但最近发现自己有一个很明显的工作特点，就是如果有觉得自己可能没有思路或者搞不定的工作任务就一直发愁，而且十分想完成这项工作。最可怕的是这种愁绪会带到工作之余，心疼我家先生五秒钟。

这个特点在不同的职场环境作用还真不同，当过半数的人都在摸鱼的时候，恨活的靶子一出，无数的工作利箭就会向你射来——草(cai)船(ji)借(jie)箭(huo)。

分析下露珠的性格。

1.较为典型的内向讨好型人格

不知是否因为幼年间，父母创造的环境过于温柔，露珠也养成了不会说“不”的怂包性格。随着年龄的增长，走出了学校之后，才会发现这种性格在职场上真的很难存活。想起先生对我说过：好欺负在职场上不是状态，是结果。ಥ_ಥ难道露珠已经看到未来几十年工作的结果了吗。

2.自信从来都是别人给的

这句话虽然在说自己，但总感觉在总结些什么。从小露珠温柔的父母总是给露珠很多鼓励，比如温柔麻麻会说露珠穿什么衣服都是好看的，温柔粑粑会说露珠不化妆也是个小美女。但倔强的露珠一个字都不相信（确实不能算是事实），导致听了二十年的温柔蜜，内心还是超级不自信。

3.偏偏有时候还楞个要强

露珠从小成绩还算可以，在小县城上学的时候也能名列个前几，久而久之会莫名其妙把自己归纳为好学生。中国教育下的固有观念就是好学生啥都好，比如你不会使用一个新软件，大家就会觉得你不是好学生吗，你得有带头作用啊。在极大压力下，带着带着头，头发都不咋多了。

粗糙的解决方案。

不恨活在目前的段位八成是做不到的，先试着做到不接活。有热心朋友也给出主意说，别人摸鱼你也摸啊，你摸条大鱼！嚯，这操作露珠尝试了一天就放弃了，装模作样地忙好像更累一点啊。

唉，按照这个逻辑绕来绕去，露珠是逃不开这个死循环了吗？可“露珠目前在一个垄断性较强十分稳定的国企，失业的担忧倒是没有”。