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哈哈，原来另一个开帖的是你！！姐妹，我们一起加油维权下去哈！！我俩性格好像呀哈哈！
编制才是真的稳定
不合理，也不合法
是的，又上了一课，啧啧╮(￣▽￣)╭
网上投简历找到
我也。。打算年后跳槽，结果领导劝我辞职。我？？
不要主动提辞职
报告结果：赔偿两个月工资，12月份工作的工资和12月份的社保。 接下来好好找一份适合自己的工作！！谢谢豆友们的关注和陪伴！找到好工作再来更新！
嗯嗯。没提。
旧的不去，新的不来
可能是想把你搞走，给自己家属挪窝吧。有个朋友是中建八局的，他家里人就给他弄到上海世纪大道那边上班，一个学渣还弄了人才落户上海，家里贪了不少钱吧，1千万多的房子一次性付清了了。老家(准一线城市，省会)还有5-6套房子🏠
我是从什么时候特别厌恶当官的呢？大概就是这些不公平的社会现状吧
你说的一点没错。据我所知，的确是有人要来我位置了。。。我不讨好领导，是个刺头，本性如此，改不掉。权贵们当然不喜欢我，美其名曰我不适应这里的文化。我的确不适应。不仅不适应，还总想着推翻这些肮脏，还社会公平。。。虽然暂时做不到，但是不会放弃的会努力的！
除非你能抓到公司小辫子吧，做个举报呗。恶心他们一下，也挺好
国资委来考核的时候，我看出来了，都是一帮人。。。不然怎么可能笑笑嘻嘻得边喝公司买的星巴克边看完数不尽的材料然后还打好分笑嘻嘻的被公司欢送走。。。这种社会现象我现在一己之力没办法抗衡，先看在眼里记在心里吧。有力量了再说
国内大环境如此，没办法，唉:-(
是的。我临走的时候和董事长谈话，他说我适合去国外生活，或者去深圳广东之类的。其实我什么都没说，是他看得出，也承认，现在的社会没钱没势的年轻人出路很少。。。
一个字耗，等着找你谈条件
一般领导这么跟我说话，我会用 柏拉图的"理想国"回他
人年纪越大越会相信 天道轮回，曾经做的坏事会不会 在生命后期 让你后怕(大概是这个意思，我也没好好看书…)
哈哈哈哈，姐妹你说得对。谈到最后教我做人，他说他年轻的时候和我性格很像但是他运气好碰到好领导了但是我不一定有这好运气（所以你不是我领导吗你现在为啥不做个好领导呢？）。他劝我早点找个好对象（他自己找了一个有钱的老婆），他说我应该再回学校深造说我应该出去赚钱说我应该去企业打拼……说了一个半小时都是扯这些总之跟他没有任何关系。。。
明天开始抽空看下理想国。谢谢姐妹推介，哈哈
合同签了几年的？6个月的试用期合同应该依法给你签订相应长度的。试用期期间工资是否有折扣，交金的基数和月份是否匹配？辞退你需要给你合理的解释，同时整理好相关的材料直接仲裁，并且可以拿相关体检报告作为辅证证明你在工作期间因领导的苛待导致身心受损要求损失，当然这个并不是很好论证的看情况吧，你们是党群和人事两部合一吗？如果因为这样原因没有合理的赔偿，你还可以直接写上访信，国资委会直接让党办和你联系的，这个上访问题他们是必须要处理的，不是说可以压的下去的。仲裁如果出结果，也会影响你们领导的考核薪的。
你们是国资委直接巡查，那你们企业是国资委的直属企业咯？市直属还是区直属？
嘻嘻姐妹专业了。来回答：6个月试用期3年合同，试用期不折扣，交金正常，党群人事合一，我这领导原本是党群的，现在党群还听她的话。辞退理由一句不合适什么材料考核我都没看到过。是区直属国企。 最后答应赔两个月，我就签字走了。
有的赔偿就好....区属的话一般可能会有一两个监事派下去...如果不顺利可以直接和监事会联系...虽然希望你下次不要再遇到这么垃圾的单位了...但防患于未然，可以找监事会成员或者直接上访信挂出去更有效。
曝光公司🌚
监事会是摆设😂，监事长返聘的年纪很大不管事。也怪我自己，非要来图安稳，实际是工资低到每天都焦虑，完全不适合我这个外地人。下份好好找！
曾经想过。后来想想算了-_-||，也没什么大把柄闹大了两败俱伤
还是外企舒服
国企开人很难的，一般都是自己熬不住走了。前单位二把手31岁，有个大龄副部长公开说他小屁孩，也只能调他去看了三个月大门，最后又回原岗位了。
不是奥...虽然监事是老弱病的等着退休..但我们认定他们监事还是有用处的....你就理解为：和上级的信鸽....哈哈哈...虽然是自己企业认定的...但直属企业的信鸽可是我们批的..不理想的的会派下去的，他们每年的直属访谈除了本部还有上级...用处还是有的奥
还是希望楼主找到一份坚实可靠的工作！加油奥～～～以后要长个心眼奥～国企如果超过两个月的试用期你就要小心了～不成文的规定吧～好的国企第一年2年（2个月）之后续签类推......
啊就走完了离职流程。。赔偿有签合同吗
[内容不可见]
能给你赔偿就不错了。我们这都是用双选待岗逼着人自己走。
国企还会辞退啊
楼主，年底奖金不发你了么
仲裁结果吗？
求公司名
intel
劳动法规定除非你违法了，否则辞退需要提前一个月通知，你就按时上班，一定要留下考勤记录，就要补偿
国企就要维稳 就怕你把事情闹大 如果你干撒泼 他们就不敢把你怎样 你要是斯斯文文 就会被拿捏
不知道为什么这个国企这么容易开人 不过楼主本意也是想走 能争取到赔偿也不错
这个国企怎么这么容易开人…太奇怪了。我就是央企大院长大的，我们企业根本不可能开人的（除非是合同工），只有自己辞职的情况。
太傻逼了这个公司
祝楼主早日找到好工作
入职8个月，你可以不写进履历，不到国企基本没啥大问题
不过实话，在哪里都要收住脾气脾气脾气脾气脾气！低调一点准没错
国企里部门领导没有这么大的权利，不行直接去找大领导，小领导最怕这样的员工。如果辞退，一切按照《劳动法》走，别让自己吃亏。
公司里有没有专门的纪委，不然直接去找分管的大领导反映情况，最好两者都找。或者直接去找一把手，别怂不要怕。
空口无凭 每次谈话要么录音 要么签字 既然圆满解决 祝楼主在新公司高就~
似乎出身就注定了一切
社会这哔哔（消音）权贵，无能关系户却过着比那些寒窗苦读十几年没背景靠自己的人好很多倍，还有为了讨好领导的奋斗逼们……，我们90后是不可能了，希望00及以后的有为青年们能团结一致打破这恶人心的“约定俗成"。
劳动法 不能说要走就走 和对方干下去 他们会退让的。对方做得如此不专业，其实都是有套路的，就是欺负小白。
同经历，不过是年初试用期内被解雇
你们会签合同吗
不太知道…我只是从小在国企大院里长大；就听周围的人说“反正怎么样都不会被开除…”，不过应该是和gwy以及事业编制一样的。
想想你领导有没有什么违纪的，其他都没有用，有证据了直接纪委走起
为什么国企还会裁员？
感觉不想发了，这个有点气人。毕竟下个月就发，这个月开我。。。真是的！
没关系的没资源的没有可以被利用的人，会被裁
泪目。的确最令我难受的是，要被迫接受这艹蛋现实。
他们是这么和我说的…泪目
没仲裁了，这是和人事去谈的结果。
反正他们都本地人，家离得都不远，这帮人绕来绕去全认识。我实在融不进去这利益圈⭕️。没钱还要被人看不起，融不进，怕了。
报复心这么强吗🥴
嗯。以牙还牙，加倍奉还。
我也报复过🤝
找个好工作
嗯！全力找新工作。旧的不去新的不来
成功了没？有啥经验？
没想到我985硕士的学历也不如那些大专生们的关系好使 这是正常的🥲
我现在试用期感觉公司也在变相逼我走了 我这种是不是拿不到补偿金
这是普遍的却不应该是正常的
试用期辞退你也要给补偿金的，一般半个月。你尽量不要主动走。
好
哎，抱抱！不过能这么快有面试，楼主厉害！
看得我好生气啊……叫你什么都不要拿原来是怕你录音啊……
我们也是国企 银行卡右下角那个 不犯大错不会开人
我这个是地方政府国企，没有你们的正规和成熟呢。公司就几十个人。
感谢姐妹的理解！！我也好讨厌这老逼，走了也好，眼不见为净
辞退会在档案，离职证明上面留底吗
档案不会。离职证明可以写个人原因。
那会不会对找下家还有以后考公有影响？
也许有。对自己心态上会有影响，觉得不自信啥的。下家背调，看联系人是让你提供还是他们自己找，如果不说好话也没办法。重点是想开了就好，恩恩怨怨的都很正常，管不住别人的嘴，自己做事问心无愧就好。
主要怕留底对考公以后背调有影响
在这里发现跟你一样特别的人，并与之交流...
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