《高效能人士的七个习惯》读书打卡

【打卡D1】2020.12.7

完成《高效能人士七个习惯》69页阅读，包含：

1. 前言简介

2. 书本使用指南

3. PEQ效能测试2.0

4. 七个习惯的简要定义与架构图

5. 第一章 由内而外全面造就自己

6. 第二章 七个习惯概论

【阅读收获】

1. 由内而外“塑造性格”，才是从根源上解决获得成功人生的奥秘。

2. 通过测试，明白自己在效能方面的不足，并通过报告，获得了相关建议。

3. 带着对自我不足的认知，开始学习书本内容，今日知识要点如下：

（1）先获得个人领域的成功，才能获得公众领域的成功，个人成长顺序不可颠倒，但可同步实践、积累。

（2）思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。品德基于信念，以原则作指引，所以，树立正确的观念，是改变的第一步，也是获得成功的起点。

（3）成熟模式——由依赖到独立，再到互赖，不断进步。习惯是“知识（做什么？为何做？）技巧（如何做？）、意愿（想要做）”相互交织的结果。

（4）“产出/产能平衡”（P/PC Balance）原则：员工是产能，员工的工作成果是产出。当产出与产能达到平衡时，才能产生最大效能。所以，作为领导，不能只关注结果，还应该关注如何才能帮助员工提高产能（包括员工的情绪、能力、工作方法等），员工也应该如实反馈自身情况，才能获得领导的最大帮助。

……

【打卡D2】2020.11.8

完成《高效能人士的七个习惯》61页阅读，包含：

第二部分 个人领悟的成功（从依赖到独立）

1、习惯一 积极主动

2、习惯二 以终为始

3、习惯三 要事第一

【阅读收获】

1、积极主动，并非指态度积极，而是指人生积极，为自己的人生负责

2、以终为始，任何事物都需要两次创造，现在头脑里构想（即智力上第一次创造），再付诸实践（即体力上的创造）

3、要事第一，重要之事绝不可受芝麻绿豆小事牵绊。

4、根据时间管理矩阵模型，高效能人士话费更多时间在建立人际关系、预防性措施、明确新的发展机会、制定计划和休闲的事务上，并以此，减少危机、迫切问题、在限定时间内必须完成的任务的时间话费。