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别去,亚马逊这种小公司出来,估计你只会比实习生更不吃香
不要跳,你图啥呢?一份工作要么待遇好、要么前景好、要么能获得很大的成长。你说的这个小公司没有什么值得跳的呀
世另我啊
疯了吗
不图安逸不等于把基本福利那些也抛弃啊,国内私企就想把你榨干,能省就省,干的累还提心吊胆
要把你送上去给楼主看到,明显没啥被毒打过哈哈
我也是疫情期间进了个家族企业,那奇葩事能装一箩筐,幸亏他辞退我给我补偿金,现在进了个比他好不知道多少倍的了
不要去 互联网,搞不好就是坑,福利差,加班无底线还没有加班工资,整天给你扯个人成长职业发展,都是虚的
真的上Boss直聘那些搜一下你想进的岗位的职业福利那些,跟你目前的比真的是一个天一个地,到时候你连福利保障都没了还备受压榨,后悔都来不及。
不要冲动,还是继续努力找大厂
可以说说怎么进外企吗🤪一直都很想去
明白人,一句点醒我,我也遇到跟楼主比较相似的境遇,看到大家的评论我决定再继续待一段时间,等到我羽翼丰满东西都学到手了就跳到其他更好的外企去
楼主想问你在哪个外企啊
看不到未来?什么是未来?拿到手的工资和福利就是最好的未来,别的都是浮云,上班就是为这,别扯没用的
又有人要跳坑证明自己不图安逸了。。哎,你其实都想好要跳了,大家劝不动你的,那就趁年轻跳了吧,进了坑还能再爬出来呀,毕竟再晚几年跳坑,你都没力气出来。
你以为的对比:
福利待遇不错,但工作很忙、没有成长vs福利待遇差一些,工作很忙但有所成长
可能的实际情况:
福利待遇不错,但工作很忙、没有成长vs福利待遇差很多,工作超忙,想周末自学点东西都不可能了
除了待遇更低,休息日更少,同事素质更差,其他没有任何区别。
你没结婚,没孩子,周末双休物质保障充足,现在你没有成长还要怪工作?
楼主你好,我看完了你的回复,我觉得比起立刻决定“我要在这两个工作里挑一个”这件事,更重要的是思考“我是否还要继续目前这份工作”。外企的领导、同事、工作内容都让你十分痛苦,除了福利之外,你也没能说出更多的优点,在我看来只有两个字“快跑!”
小公司可能更没有希望
谢谢豆友的话,老实说,我也不是没想过如果碰到难搞的事情就逃避,是不是很不好。但是现在的情况是,我的心里会一直想那些不开心的事。没有任何动力去学习,去充实自己。因为我也不知道自己适合做什么?自己能做什么?只能一直试一直撞。我想换的这个工作,自己也不能说是很喜欢,也只是试试,因为我确实不知道自己喜欢做什么,擅长做什么?可能就是一介庸人的悲哀叭。
[内容不可见]
除非钱特别多,否则不建议。
我跟你也差不多 不喜欢就是不喜欢 福利虽然挺好的 可是呆着难受 再不跳槽就疯了
亚马逊运营 就是给公司运营一个店铺 走的时候什么都带不走 跳槽了又是从零开始
决定要滚了的时候,它的优点忽然越发展现出来,哈哈~
哈哈哈 没错 决定滚的时候 领导劝我考虑考虑,结果当月季度奖金一发、我🤷♀️
英语不好可以去外企吗
亚马逊运营其实也学不到什么东西😂
互联网太浮躁了 还是好好权衡一下利弊
你这个外企福利是我想要的了…
是傻
千万别跳,现在这个外企真的不错了
除非工资翻几倍 或者机会平台有发展 否则别折腾
别冲动,互联网运营双休不难找,建议想好是否入大小周的坑
亚马逊在美国互联网界可是最辣鸡的了
小公司的待遇=临时工的待遇
想赶走你就是一瞬间的事情
别跳
你以为小公司就有发展机会?想多了
别,这么好的福利真的不要放弃,亚马逊就是坑,我是进不去外企才做的亚马逊,害,真心劝你没必要走,自己多学点技能傍身比较好
小厂也不受重视呀,福利更差呀,别冲动
想跳你的外企,目前在互联网
(如果你直属领导靠谱的话)其实可以在1 on 1的时候谈谈career path的问题,people manager有义务帮助组内成员growth的。你不说出你的期望,ta就算想帮你也无从下手啊
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...