性别专区｜观察周围女性面对职场xsr反应都不同，那么怎样做才是对自己最好的？

如果是严重xsr直接收集证据举报➕报警不用讨论。想探讨的是不太严重的但是非常膈应人的，比如：

1.言语xr：开黄腔，说lsp怪话

2.伪装过的肢体xr：假装关心的肢体接触、假装不小心的碰到大腿屁股、灌女同事喝酒、假装喝醉了的拉扯

等等

我也不是第一次讨论这个问题了，每次网友基本一边倒的回答“收集证据举报离职”，但是现实生活中我发现女生大都并不是这样做的，亲眼看到不少女同事，即使在酒桌上被明显被上司上述xsr，也十分殷勤的为领导斟酒。。

我想，她们为什么会这样表现，是因为大家对待xsr的阈值不同吗？就是我觉得很膈应的事情，其实别人会认为“想多了，这就是领导正常的关心”？

的确，在就业困难、女性招聘被歧视严重的情况下，把工资满意的工作辞掉对谁都是很难的事情，何况即使换了，下一家有lsp可能性也不小。

我读书时候，也没想过原来职场上道貌岸然、有权有势的lsp那么多。所以遇到这种情况，怎么做才是对自己最好的呢？