入职一周想要离职了
来自:GIGI(…。)
去年底面试了两家公司,A公司要我这个月15号才入职但是没有发正式的书面offer。工作地点在县城,办公环境没有那么好,类似门店这样的。但是工资到手8700单休,我现在还没有跟这边面试的hr说拒绝。现在入职的这个B公司在城区,当时面试完就发了offer所以我就先入职了,税前8500双休。
两个都是房地产公司,B公司是集团下面的房地产公司目前只有一个楼盘,公司还有一些市政工程项目,办公环境比较好。但是我现在入职遇到的领导有点傻逼。来了几天都没给我交接过工作,然后上周四跨年的那晚下班了跟我说交接。然后一直说到9点才放我回家吃饭,我心里就挺不爽的。今天早上过来又跟我提了说下班交代我一些事情,现在中午休息时间说把网银交接给我,坐在我工位整理。我现在就站在边上发帖子了,感觉就是她自己不休息也不考虑别人。说是下午5:30下班,但是我来一周都没有按时下班过。其他部门都走了,我们财务部的人就领导不走他们都不愿意走,我刚来也不好意思走。今天不管了到点我就走,都不知道是真的在忙还是都习惯这样。因为看起来他们都并不是很忙。
A公司也是房地产公司,不过是某个股东自己的楼盘目前也是只有一个。A公司的话目前是单休,但是HR说到时候可以跟老板协商看看能不能大小周这样。两个公司工作量估计都差不多,都是负责一个楼盘的业务。上班环境就是差一点,但是工作流程啊同事关系可能就简单一点。
想走的原因是:
1.很讨厌这种变相加班的,不是不能接受加班。如果是因为自己没有完成工作可以接受加班,但是不喜欢这种加班的常态。
2.工作氛围很压抑,办公室里都说话都是小小声,大家平时也不怎么交流。
3.领导有点事逼,从她周四下班拉着我扯到晚上9点我就已经很讨厌了。而且平时工作也特别事,从其他部门的反应中看出来了。进来面试的时候人事就说他们领导有些行为很特别。比如说个税抵扣的问题。本来是员工自己申报,然后公司申报系统可以看到员工的附加扣除信息。但是领导一定要员工把手机app的个人信息截屏下来签名摁手印。
因为我今年还想继续考CPA,所以我想找个双休的。平时下班后还有周末可以复习,但是现在入职的B 公司每天下班像被老师拖堂一样,等坐公交回去都快8点了。如果在A公司上下班就可以骑小电动通勤也很方便。
这周五就要回复另一家公司了😭
现在真的想走接另外一个公司的offer,但是又怕去到了比现在还差。
入职两周多了,几乎每天加班。6点下班的每天最早都7点半才能走,这两天回到家都9点了还没吃饭。平时审核单据跟其他部门也一直在扯皮
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 吐槽分享|管理层和普通员工层思考的方式真的不一样 (侦缉队队长贾贵)
- 吐槽分享|高学历低工资,心态失衡到睡不着 (西瓜销售大师)
- 可以停下来恭喜一下我吗 (旺仔)
- 有销售工作的小伙伴吗🥹每个月总是被业绩追赶,还要和领导b... (🐿)
- 211本工科女在西安只找到6k的工作,人生完蛋了 (Tyche)