算文笔类工作为主，领导觉得你不能胜任岗位，该如何应对？
吹不散眉弯
领导也是讲了很多次，本人金豆子也掉了不少，但是全心投入感觉提高不大。从内心来说，也觉得是不是要换个方向的职业。目前来说，暂时不会直接辞退人，本部门是整个单位最忙的，想过提出调岗，但根据职能忙碌程度来说吧，感觉调岗不太可能，虽然领导可能也想……三年了，我内心感觉很疲惫，甚至有时也不太想做努力了，觉得没意思……领导抓住细节就喜欢上纲上线……我一般也不想主动和他交流，说什么呢，每次一问多了或者工作说的点不到位，就要哇啦哇啦……有时候比如准备报告，真的看好几遍了，改的很久了，但是还被抓错处，经常被说的也是默默听着，我会有点自我怀疑，自己真的很差吗……但是每天这么对着领导也很累，该如何应对领导的这种态度比较好呢？
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册
相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 二本学历是洗刷不掉的原罪！ (老实人没爱情)
- 吐槽分享｜从没想过有一天想离职的原因是同事太好心。。。。 (momo)
- 招聘能委婉打听生育计划吗？（先别喷看具体情况再说） (斯莱特林小号)
- Gap两年的应届生真有班上 (没文化的HR)
- 吐槽分享｜混到年薪 20万每天上班依然感觉很菜哎 (momo)