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我不会,我只会对我要培养成管理者的人更加苛刻
这样看来的话,会不会是变相地pua女同学?这个重男轻女的国家,呸!辣鸡!!
想起我某个五六十岁的前女领导 天天盯着我的裤子让我换 委婉的说因为显得屁股太翘了 容易让男员工有不好的想法 也不让我穿工作裙(过膝盖那种)
前台阿姨四十多的人天天恨不得穿睡衣睡裤来上班 她从来也没说过啥
不能一概而论吧,还是有好的女领导的,但我前公司女领导真的是跪舔男同事嘿嘿
看能力吧!今天开了一个女员工,每天下午摸鱼不在岗,忍不了去问她,告诉我:没法保证八小时一直工作。擦→_→
个人感觉是男上级对女下级有时候会碍于性别无法过分严厉或苛责。但其他几种关系中就没有这层障碍。
我也觉得!!
没有吧……我觉得女性的共情力更强 对男女性都更好……反而男性情商低天天无意识职场pua
厌nv症
我的女领导对女下属比对男下属宽容,而且她自己亲口承认的😂
没有,女领导首先她是人,其次才是女人,职场里是祛性别化,都是看能力、情商做事的。我在过的公司,有几十个人的小公司也有世界500强行业top的,遇见的女领导都是行事能力强为人泼辣勇敢,但是对女下属蛮照顾也愿意给晋升机会的。所以,请撇除性别刻板印象。
别的女领导不知道,我的前领导是女的,能力很强,但对年轻女同事很一般了。
有些女的真的特别事儿??(虽然我也是女的…
不知道你炒的是什么cp😂但这个以后还是不要随便玩了,和男女无关(男同学也吐槽过这事),自己喜欢的角色被胡乱拉cp真的挺讨厌的……
我从小学到高中的女老师都是揍调皮男娃一个比一个狠😂
[内容不可见]
嗐~以前还上班的时候,我穿一条斜着的不规则裙,有一面短一些,然后,我的女领导问我,你出去勾搭哪个客户啊?然后后来我离职了,她跑来跟我讲,你不上班有人包养你么?
就好几段亲身经历来看,女领导更愿意给女生机会,但也是真的要求非常苛刻
得看什么样的女领导 我见过主楼里说的那种 也见过一视同仁的
我长久以来一直觉得不管是生活还是职场,女的大都喜欢男的,同一件事,同一句话,同一个场合,对男的就笑脸相迎,对女的,像我欠了她几个亿一样,次数多了我就不太喜欢跟女的交流了(对不熟的,不是所有女的)
希望女性能正常对待女性不然性别歧视必定越来越严重
这样的人无论男女都有吧
是滴,我妈对下属的喜好其实都是根据能力和人品哈哈哈
不完全吧,我实习的时候的领导对女生就好言好语,对男生就会凶一点要求高点,团队里也是女生占多数,现在男生已经辞职了... 会有女性意识的女领导会尽量帮女生的
哈哈哈哈哈哈有画面感了 t真的对女生都好温柔
我更喜欢异性领导。。。我接触过的女性领导大部分都很mean。。。毕业带教老师简直心理阴影。 但是确实也有很nice的女领导,就是比较少。
女老师对女学生更严格,相同的错误,男生可能罚站,女生就可能挨揍。
也看女领导能力,没能力的女领导对女下属就是很苛刻
是这样的,而且生过孩子的女领导也不会同情孕妇和孩妈的,我觉得是有一种“姐都经历过,这都有什么”的心态吧
哈哈 那就当初一种对我的恭维收下了。不过我的确觉得周围比较事业型的朋友还是更加重视下属的能力和是否能为企业带来绩效,除非他的颜值也能生产利益
并不是这样,很多女下属对女上司才有抵触 我记得我原来帮一个女下属硬抗她的孕期和产假,但她并不会感谢,只觉得你应该的 而且对男上司和女上司那态度都不一样 或者可以说,有很多人包括女人,心里都觉得女上司是不如男上司的 老实说,女上司让女下属确实少了一些性别红利,但女人更会帮助女人
是的,男上司会对女下属和颜悦色但很少培养成骨干 大家真不要被表象迷惑了
逆向淘汰 劣币逐良币 一个能力弱的领导(怎么上去的原因就不深究),为了能保证自己位置稳定有安全感,只会提拔更弱而且和他/她一心的下属,然后更弱的下属在提拔下下属时会重复这一过程🧐
是的,底层逻辑就是这样的
我要说实话了,女领导对你刻薄,很可能是因为在她心里你是一样的。但在男领导眼里,越觉得女人就是女人的,越对你和颜悦色。打个比方,女领导可能觉得女的和男的一样要下乡,要做一些艰苦的工作,因为对她来说你也要成长起来。男领导只用男同事,女的可以早回家,可以不值班,但你可以看一下结果,女的也不提拔。
真理!我们教研室主任是女的,教研室有一个男老师,女领导可喜欢他了,可是这个男老师,教案不交,合格课不合格,期末试卷不整理…奈何,人家女领导还是喜欢男下属
就我自己来说,我那个女领导是这样的。。
女领导不用顾忌政治正确,不用考虑社会舆论,可以堂堂正正地按职场规则办事。
不是吧,我遇到的女上司,有温柔心机,也有直爽暴躁,也有埋头苦干,她们都很好呢。我做小领导,也更喜欢女下属。现在女生超级努力超级能打的,反而部分男上司猥琐又油腻,还会试图联合男下属打压女生的(但男下属同流合污的少)
我也是,毕业工作到现在,对我比较好的都是男领导,女领导都不太行,我反正性格爷们儿,也不太喜欢那种矫情做作的女领导,比较喜欢和男领导混。
还是得分人,遇见一位待人客气 对员工工作能力有要求的(要求你能跟上团队节奏)对女下属男下属一视同仁,更看重对方工作能力。 没什么本事靠身体上位或者私心深重的就会特别爱打压女性下属。第一种我跟着她学习了很多,后面两种一个比一个精分。
另外跟过两个男领导,都是脑子活络 工作能力超强的ceo,也许他们的确会对你客气点,但是真正要提携下属的时候,他们只考虑男下属。男领导没有选我去总公司的理由也很简单:我达不到他的要求。 他的坦诚还是让我好受了些,毕竟我们之前投资业务确实需要能熬夜 能天天出差 有扎实财务法务工作能力的衷心员工,我这样娇气的,跟不上团队频率,容易拖后腿
我仔细想了一下。我作为被领导管理的女员工我一定在心里更加偏向女领导,就算她对我很苛刻我也会因为她到底是优秀女性尊重她。男领导对我好我会平静,对我挑刺我一定心里止不住吐槽:“长根diao了不起啦!”😂😂😂
就是这样的,疯狂同意
我见过的凡是靠老公关系上来的女领导,或者不是领导只是因为老公关系受宠的女职工确实都是这样,极度维护男人拉踩其他女性。 但是靠自己实力上去的女领导还是喜欢能力强做事负责的职工,对性别没看出特别偏好。
可是只有女领导会提携女员工啊
见过的女领导分为2种人,一种是特别不正常天天pua的,一种是特别正常,完全不苛刻下属,甚至一起吐槽老板的。男领导好像就比较平均,不pua也不敢表达对公司某些地方的不满。
我也觉得,特别是某些整容的脸怪怪的中年女领导,心里好扭曲啊
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...