负债｜过年前四天被公司以试用期不合格理由开除，应该如何保护自己
世界第一乖宝宝
背景：一线城市，放弃北京四年社保（在北京的都知道北京社保连续缴纳的重要性，还有一年就可以在北京买房），来到一个陌生城市做上市公司高管岗，还有三周转正了，临春节放假前三四天（我们放假早两天）被告知领导不满意不符合试用期转正标准被开除，希望我年前离职（前提条件是我已经很早贯彻公司春节放假防疫措施退票并准备在10平出租屋度过春节），且无法提出任何书面证明我能力不符的情况，只表示主观感受我太年轻，应酬经验不够。在生气的同时请问如何保护自己合法权益（人事希望我年前立刻走，无赔偿，无年前假期，我无法接受，因为本身过了试用期就有接近四万年终奖，且第一次听说年前开人的，表示要么赔偿要么至少做到二月底）因为试用期六个月明明可以第一个月第二个月说我不合适，非要第五个月且春节前开除员工，我也没办法补缴北京社保了，等于人生计划全部打乱了，愤怒之余觉得真的无法接受！
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