经验分享｜商科博士那些事（二）

商科博士那些事（二） | 我毕业之后的前景怎么样？ 这个系列的文章主要讲述了北美香港新加坡商学院的博士项目学什么，生活style,毕业工作前景，以及申请相关等等，欧洲会略有不同。 上一期我们聊了金融博士的日常生活，以及其研究领域，这一期我们就聊聊其申请的难度问题以及未来就业情况。 01 商学院博士与其他专业的区别 在讲申请问题以及就业问题之前，我们先聊聊商学院博士和其他专业博士在奖学金上的区别。为什么要讲这个东西呢？因为这个机制从根本上影响了申请难度，需不需要套瓷，以及就业情况。 商学院博士和其他专业博士相比，商学院博士项目的奖学金是学院给的而不是老师给的。 其他专业 为什么是这样呢？像生物、工程这些专业，老师需要一堆廉价劳动力博士生给其打工做实验，杀小白鼠，搜集数据，所以在这些学科中的博士生，更多称自己的老师为老板（boss）。老师会一直盯着他们的工作进度，跟他们保持紧密的联系。他们之间更多的是一种雇（bo）佣（xue）和被雇（bo）佣（xue）的关系。 根据老师经费的多寡，这些专业每年招的人可能会有十几二十几个。而如果某个老师没有经费了，学生将面临着要么有别的有经费的老师愿意接纳他进入自己的课题，要么就要自费完成学业乃至退学的风险。 金融专业 与之相反，因为商科的项目尤其是金融，需要的数据基本都是上市公司的数据。这些数据已经有各种数据公司搜集好了，所以基本上商科的研究就是用一个电脑可以自己完成了，并没有那么的labor intensive。因此商学院的老师其实并不需要，也没有任何动力去招廉价劳动力。 有些已经在国内读了商科硕士的同学会发现，你的导师除非你去找他，他其实是根本懒得搭理你的，哪里会没事催你的进度、监督你工作做的怎么样。如果你的导师主动要求你做某个project,那他真的是很看得起你想要抬举你。所以商科的博士和老师之间，其实是一种更纯粹的师生关系。 因此考虑到香火传承以及建立自己的reputation，商学院只有自己掏钱养phd了。因为需要自己掏钱，这就直接导致了像金融这些商科专业一年只招两三个人，毕竟养个phd花费不少啊（捂脸哭）…… 02 申请难度 一个字，“难”。刚才我们也说了，因为奖学金的问题，相比于其他专业每年招个一二十人的情况，北美新港各大商学院的金融系一年只招2-3人。另一方面，因为金融博士的毕业好，薪资高，所以想读的人多，竞争的人多，直接导致申请金融博士更是难上加难。 03 就业与薪资 就业情况 金融博士的就业方向有以下几种，做资产定价的可以去高校当老师，也可以去业界比如各种基金私募，做公司金融的则是去学术界比较多。那么薪资待遇呢，以北美为例，去业界一般在15万美金以上，不包括各种bonus。去高校做助理教授（Assistant Professor）的话，稍微好一点的学校，也是要15万美金以上（比如笔者就读博士的学校），这还是十年前的价码。 那么这个15万美金是个什么概念呢，拿类似专业做个比较，比如经济博士毕业之后去高校做助理教授的薪水大概是7，8万美金，你就知道为什么那么多人挤破头要申请金融博士了。 薪资水平 有的同学问了，那薪水这么高，到底好不好找工作啊？别光看着薪水高，但是拿不到职位啊。 客观说，虽然金融这几年没有以前那么轻易就能拿到理想的教职了，但是比起某些理工科要做个七八年博士后才能申请高校教职，金融依然是瘦死骆驼比马大。博士毕业无需做博士后可以直接找高校老师的职位，实在不行去小地方商学院当老师也绰绰有余，这一点足以碾压很多非商科专业博士（最近几年的趋势是，会计博士比金融更好找工作）。 供需关系 那么造成金融博士这种薪水又高，又好找工作的原因是什么呢？很简单，供需关系。 一方面，从供给端来说，不像其他理工科专业无节制不考虑后果的十几二十几的招人，北美新港各大商学院的金融系一年只招2-3人。中间会有因为没通过资格考试或者没通过论文中途退出的，每年每个学校实际上能在市场上的可能只有1-2人，然后这一部分人还有部分人去了业界，所以极大程度的限制了供给。 另一方面，从需求端来说，商学院的项目永远是最受欢迎的深造教育。美国的教育学费是很贵的，很多人都是贷款读大学。所以在选择继续深造的时候，都会非常考虑其投入产出比。即使在中国也一样，除非家里有矿或者特别有追求的，没几个人在读硕士的时候会去读个哲学。而且从职业上升的轨迹来讲，都是先在本专业上工作几年遇到瓶颈，需要往上升做到管理方面的职位，然而很多理工科出身的人又缺少商科教育的背景。MBA教育正好满足了这个需求。其中金融又是商学院专业里最受欢迎的学科，在这种情况下，对于金融老师的需求自然就很大了。