佛系发问|打算年底要宝宝，还要不要考虑从央企跳槽到大厂拼事业
囧囧
楼主女，今年31，现在一家央企工作，去年刚来一年小升职了一波，收入30出头，福利各方面比较完善，工作比较温水煮青蛙，也不怎么加班，因为以前在体系外拼过，这边工作内容对我不难，只是对国企的氛围有点不适，宫斗勾心斗角这种我不在线。
刚结婚，准备年底开始要宝宝。现在老公跳槽去了大厂，我们工作地点距离就远了，一个在城东一个在城西，作息也变了，他加班特别狠，基本是我出门时候他刚起来，我睡着了他回来。
所以他很希望我也努力下尝试跳去大厂，一方面大家工作距离近，生活也同频；另一方面也可以提高小家庭的收入，但出去了基本是拿命在换钱了，宝宝也不好要了，而且去了后续还有可能会面临大龄失业问题。
现在我俩的收入供房其实也比较轻松了，我俩公积金都不少，公积金抵完，房贷几乎可以忽略不计。
我本来是想先安安稳稳要宝宝，有时间精力再搞个副业，但他比较希望我出去再打拼一下，可能也是我之前经常跟他吐槽这边环境的问题，他一直觉得我在这边干的不开心，该离开这边的环境。姐妹们帮我分析一下吧 -----------------------
补充一下，我是看到他去了大厂，听他描述里边工作，特别怀念互联网公司的氛围文化（以前我在别的城市互联网公司待过，刚毕业就去的当地大厂工作过几年），又有点羡慕他，我也想要这种氛围的工作也想要更高收入，就随口提了嘴让他帮忙内推试试，他就让我考虑下 感觉蛮希望我也去的，说是国企不适合我待。
我来国企前在外面公司待了五年，一直接受的职场熏陶是淡化职级概念等，导致自己不太有上下级界限的人，工作中也比较有主见，同事之间关系也比较单纯。到了国企感觉就是一宫斗现场，我根本应付不过来，时间久了整个人性格都变了，眼里不再有光，也不再有拼劲。前期也因为太有主见和没有太强的职级界限，不会拍彩虹屁不懂得也不想去刻意讨好领导，还会时不时的和领导撕，所以不太受领导待见。同时主管又是外行领导内行，工作过程中有很长一段时间特别痛苦。还好因为个人能力在这，得到了一次升职加薪，但这同时也招来了身边同事的排挤孤立，工作中各种故意使绊和不配合。随之而来的就是恶性循环，以后也难有升职加薪机会了。
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