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已经和领导说了辞职,她还安排我到外地出差一天,是新的工作,不是前面的收尾工作。我不想接,但是跟领导关系也还不错,不想闹僵,怎么办啊
和领导关系不错的话,建议你和领导聊聊,说你要走了,不太适合接新工作, 不好意思聊的话,那你就站好最后一班岗,随时准备交接
我跟她说了,她说找不到接手的人,让我先干着,招到人再交接。可是整个公司的人都知道我要离职了,我这边也接到一个OFFER,催着我上班
你如果是想去新offer的公司,并且你已经和原本公司商定了离职日期,那你也只有接手工作,并且促进公司招聘新人了。毕竟合同也不会说,你提离职乐就可以不接新工作的。我公司之前有人离职,走的前一天都还可以被安排新工作的
啊,好烦啊
你只要交了辞职申请就可以立马走人的,公司没权力拦着你不让你走,但是工作要打包好弄好交接单。
我不会接 是我就礼貌的直说 只要领导不是那种傻逼应该都能明白不会在这个时候强人所难的
这个我都做了,手上只有出纳最简单的开票付款工作,领导说财务没有人能腾出手接,必须要招到人才能交接
说清楚你的诉求,告诉领导你肯定是会按照约定好的时间走的,不能延迟离职,走之前可以先接手,但是到走那天必须要交接
[内容不可见]
对啊,我礼貌的拒绝了,现在和领导之间很尴尬,而且她到现在也没说这个事给谁做
说了,她说你不能为难我,你手上的事没人做出了问题怎么办。主要是我和她之前关系很不错,我不想闹僵。
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领导非要交给你你就接着吧,站好最后一班岗,因为辞职是需要提前30天申请的,之后才可以走人
明确交接时间期限,否则就会一直拖着的,她都不替你着想,你为什么要替她着想啊
她就拿离职应提前三十天说话
这是是有法律规定的,只能遵守了
别觉得尴尬了 这都是人之常情 本来就是帮忙性质了 帮不了的话领导混成领导 也不至于没这个情商的 都懂 放松点 别太走心了
我总是被莫名的道德感约束,让我觉得我对不起她……
我本来也是你这种个性 不喜欢给人添麻烦 也总是想的很多 但是久了发觉职场大部分人都不会为你的迁就或者帮助而心存感激 所以早看开了 打工也就这么多年 不想给自己添堵
那我就坚定的拒绝,不管了
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...