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领导想找个写材料的岗,要求应届生,我考上了
上半几个月了,公文还是写不好,我们领导要求很高,我本身语文素养没毛病,但是还不懂这个材料…领导说看不到我进步…
我会不会不让我转正了…直接不要了
[内容不可见]
我是写材料的岗位,语文也挺好,招也对我很满意,就是我好像很不懂这个材料,他觉得失望
文字经验没要求
你如果是考进来的 除非你违法犯罪不然都不影响转正
🙇♀️
有进步就会逐步变成材料狗,顶住批评以后业务口有你一片天地
不会
我是研究室的,招就想找个语文功底好的,真进来发现我没达到他的期许,我好恐慌
害怕
。。。。写得好就真的完蛋了,谨慎
写得不好不是才真的好吗(笑哭
我是研究室的
是考,gwy试用期。可我这个就是文字岗,调到业务处室我倒不怕。就怕不给转正了
怕是被pua了
同问 我也是新人写不好材料😭我还是学中文的 害
加一
招考岗位是综合文字吗,要求是文字能力好吗,专业要求是中文系吗,都不是的话就是pua,你还没找单位为什么“货不对板”,单位还好意思说你写不好呢
是文字岗,招的法学专业
今天也被领导说我来这三个月,没看到我的成果,说我一天都坐在那儿发呆,虽然自己不想写材料,但是被这么说还是有点失落,难道年轻人,大学生进来就必须会写材料吗?
加一。。
一般不会卡转正
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...