吐槽｜（后续！）不懂得hr谈薪套路好吃亏啊！

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  阿白 2021-03-16 22:41:11

  不去，公司小事多前景不明朗，总共五个人没其他人通气会给你压薪资吗

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  无心嗑糖 2021-03-17 00:29:14

  我觉得很有可能不是hr个人在压你，而是背后领导的意思，他也可能只是一个听话做事的

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  夏至 2021-03-17 00:41:59

  hr如果没有指标不会无缘故压低你所在行业底薪 除非他是典型见不得别人好那种

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  豆友226813937 2021-03-17 02:30:08

  [内容不可见]

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  江湖中人 2021-03-17 09:39:19

  心里不舒服的要入职前解决好啊。不然你后面很郁闷，也会越想越不痛快会离职的

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  七七树洞 2021-03-17 13:34:41

  如果合伙人真想要你，而hr卡薪资，这个肯定是直接告诉合伙人薪资太低了。这种事应该由合伙人和hr沟通，如果对方觉得你值这个价格，可以由合伙人跟hr谈的。

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  momo 2021-03-17 16:06:43

  直接退出吧。真的。不要留下来。这不是结束，而是开始。如果你进去了每一天都不会开心

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-17 17:59:26

  心里不舒服就谈好了再接受offer，不然每天上班总感觉心里有疙瘩，干的不开心，而且以后再想涨上 心里不舒服就谈好了再接受offer，不然每天上班总感觉心里有疙瘩，干的不开心，而且以后再想涨上去就难了。过几年再换工作你会发现你的工资水平总是落后别人，而且其他公司还可以继续压你的工资 ... 相信自己

  嗯呢！好～我也不想不明不白的就去了😅 我等一家新的面试结果，今天去谈了还不错，看看后续～到时候再拿新的offer去谈～

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  哔哔机 2021-03-17 19:28:38

  要谈！不然根本不想干活啊！你这个涨幅等于没涨！我一个offer加了10，一个offer加了15，选了10的后悔极了

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  akb48-斋藤飞鸟 2021-03-17 20:22:14

  我后悔工资说少了

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-17 20:23:06

  要谈！不然根本不想干活啊！你这个涨幅等于没涨！我一个offer加了10，一个offer加了15，选了10的 要谈！不然根本不想干活啊！你这个涨幅等于没涨！我一个offer加了10，一个offer加了15，选了10的后悔极了 ... 哔哔机

  🤣为什么后来选了10的？

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-17 20:23:26

  我后悔工资说少了 我后悔工资说少了 akb48-斋藤飞鸟

  🤣 吃一堑长一智

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  akb48-斋藤飞鸟 2021-03-17 20:26:21

  🤣 吃一堑长一智 🤣 吃一堑长一智 是一只喵啊

  我还没入职，算有点转行，除掉房租和社保啥的，到手只涨了1k左右，那边物价还贵，我有点纠结要不要鸽掉

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  akb48-斋藤飞鸟 2021-03-17 20:28:31

  🤣 吃一堑长一智 🤣 吃一堑长一智 是一只喵啊

  抱抱楼主，主要是因为我基数本来就少😂，其实这个offer刚开始已经符合我期望了，后来越想越后悔开低了，你这个估计比我还心塞，一开始就低了，去了之后会越来越后悔

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  哔哔机 2021-03-17 20:29:39

  🤣为什么后来选了10的？ 🤣为什么后来选了10的？ 是一只喵啊

  因为离家近些，业务好，但是后来换业务了！我现在打算争取换组！或者辞职不干了

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  小纯情布鲁斯基 (毎日 夢を見る。) 2021-03-17 20:52:04

  是啊…所以聊的很不愉快，就感觉很强势，他可能觉得我会非去不可，吃定我了吧 是啊…所以聊的很不愉快，就感觉很强势，他可能觉得我会非去不可，吃定我了吧 是一只喵啊

  对的对的 越是这样我就越不想去了！ 好气噢 带着这种心态去新单位万一事情一多加班啥的就会越来越气 哈哈我支持lz缓缓先别接这个offer。 万一错过这家公司 以你的资历去找别家2.5k的也不是问题吧！

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  小纯情布鲁斯基 (毎日 夢を見る。) 2021-03-17 21:04:52

  我第一次跳槽也是，招聘上面写着薪酬范围15-20k，我入职却给8k（上一份工作在四线城市3k，这份工 我第一次跳槽也是，招聘上面写着薪酬范围15-20k，我入职却给8k（上一份工作在四线城市3k，这份工作一线城市），我入职后每天的活半天干完，剩下半天再纠结要不要离职，两周后另外一个offer给6.5k基本工资➕绩效）我立马提离职走人。被骗很难受的 ... ⛰️

  hr会知道你之前的工资吗？还是你自己说的啊。。。被压了一半！套路都这么深啊我去

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  小纯情布鲁斯基 (毎日 夢を見る。) 2021-03-17 21:09:36

  对了lz工作了几年啦？ 工资真心高！

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-17 21:12:20

  对了lz工作了几年啦？ 工资真心高！ 对了lz工作了几年啦？ 工资真心高！ 小纯情布鲁斯基

  工作快三年了～

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  小纯情布鲁斯基 (毎日 夢を見る。) 2021-03-17 21:19:03

  工作快三年了～ 工作快三年了～ 是一只喵啊

  妈呀我快10年了都没你高。。。 。😂😂😂😂 金融行业真心高！ 投研工作量大不大呀

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  艾奇 2021-03-17 21:27:41

  我是HR……这个套路我熟，你已经输了先机，建议再找一个对标offer……我一般允许候选人和我再争取一次薪酬沟通。

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-17 21:31:13

  妈呀我快10年了都没你高。。。 。😂😂😂😂 金融行业真心高！ 投研工作量大不大呀 妈呀我快10年了都没你高。。。 。😂😂😂😂 金融行业真心高！ 投研工作量大不大呀 小纯情布鲁斯基

  工作量挺大的，每天都头脑风暴🤣

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-17 21:32:08

  我是HR……这个套路我熟，你已经输了先机，建议再找一个对标offer……我一般允许候选人和我再争 我是HR……这个套路我熟，你已经输了先机，建议再找一个对标offer……我一般允许候选人和我再争取一次薪酬沟通。 ... 艾奇

  😭 谢谢！我最近在等一个新的面试，如果顺利的话，我就可以拿去做一下对标，再试着谈一谈～

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  艾奇 2021-03-17 21:36:00

  😭 谢谢！我最近在等一个新的面试，如果顺利的话，我就可以拿去做一下对标，再试着谈一谈～ 😭 谢谢！我最近在等一个新的面试，如果顺利的话，我就可以拿去做一下对标，再试着谈一谈～ 是一只喵啊

  有一个风险略高的策略，和她提一下入职日期有变化，看看她急不急，急的话说明她没第二个人，那么可以坦诚说自己对比了一下，还是希望整一下上调的可能，然后说些好话，最后说等她答复；如果她说不能延期，那就不要做后面的事情，把希望放在对标offer上

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  轻舟 2021-03-17 22:25:30

  初创公司的hr都会学老板画饼了？

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  momo 2021-03-18 00:14:31

  不是，是金融行业😂 做投研的 不是，是金融行业😂 做投研的 是一只喵啊

  想问下是不是你这种岗位专业性很强啊

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-18 00:20:12

  想问下是不是你这种岗位专业性很强啊 想问下是不是你这种岗位专业性很强啊 momo

  要求还蛮高的🤣 主要是个人能力、见解和积累的经验 会加分

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-18 00:20:57

  有一个风险略高的策略，和她提一下入职日期有变化，看看她急不急，急的话说明她没第二个人，那么 有一个风险略高的策略，和她提一下入职日期有变化，看看她急不急，急的话说明她没第二个人，那么可以坦诚说自己对比了一下，还是希望整一下上调的可能，然后说些好话，最后说等她答复；如果她说不能延期，那就不要做后面的事情，把希望放在对标offer上 ... 艾奇

  感谢！我会考虑一下是否使用👍

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  野有蔓草 (苟日新，日日新，又日新。) 2021-03-18 00:26:12

  是这样子的，这家公司的合伙人是我之前认识的（但不算太熟），我和他简单电话聊完后，hr立马来找 是这样子的，这家公司的合伙人是我之前认识的（但不算太熟），我和他简单电话聊完后，hr立马来找我了，很热情和我聊，说很需要我，问我能不能立马定下来，我说我挺感兴趣的，但是还需要和XX再见面细聊一下然后再确定。当时他问我薪资要求，我问他们给这个岗位多少，然后他很小声的说了一句20*16，但因为那时候我觉得还没确定意向我就没想着谈薪资；因为招聘上写着25-35*16的，他和我聊的时候很套路，就讲了很多但是薪资那块都是轻描淡写，我那个时候有点蒙圈，本身也脸皮薄，还在忙工作（我还没离职），所以就没和他就这个问题谈论下去，而且他很快就转移话题…我最后说我还是要和合伙人细聊一下再确定。然后我昨天下午和合伙人聊了，聊的挺好的，也确定了是我想要做的方向，他也邀请我去他们公司。那我想着既然都聊到这步了，那我就去找hr，问问薪资待遇什么的；结果hr打电话给我的时候，听到我问薪资待遇，说：你想说什么？（语气很冷淡） 我一下子就懵了，这语气很奇怪啊…然后他听出我意思了，他说：我以为我们已经谈好了（潜台词是我之前给你开过薪了，你现在还来谈？） 而且搞笑的是，他在确认我这个候选人后，立马把招聘网站上薪资定价改为15-25k*16…醉了…我和他说出我的预期是25k后，他也说我要的不高，但是他已经和我谈好了，我不应该为了这5000块钱和他谈而失去这个机会…我…？ 哎…总之就是闹的有点不愉快 ... 是一只喵啊

  HR路过，说两句。 这不是HR方面的问题。 老板意向录用的人，HR都不敢怠慢，也不会把话说死，薪资肯定会尽可能让候选人满意。能这样压价，八成是已经跟合伙人商量好了薪酬范围，在跟你第一次谈的时候可能已经跟老板商量过，老板能够接受且觉得这个薪资是他能接受的上限，所以下午才继续跟你细谈。但是如果你涨价，估计超出了老板能给的，所以HR才会轻易说再谈就容易失去机会。一般HR是很少吓唬候选人的，省的钱又不是进自己口袋，别说什么控制成本，跟招到人相比，控制成本的KPI重要性没那么高，而且小公司没啥成本预算，大公司的成本预算都是年度性公司性，不会抠小岗位。 至于招聘网站，按面试流程就知道是小公司，没啥成熟薪酬体系，岗位也只是标大概，甚至都没有明确的薪资范围，调来调去是经常有的事。有时候面试几个摸底市场薪酬，就会调整一下薪资范围。 在薪酬体系不够成熟的公司，老板和HR给的薪资更倾向基于候选人上一份工资和该候选人在市场上大概能达到的薪资水平。 你可以掂量一下自己在市场上是否很轻易找到各方面都比现在这份工作强很多的工作，如果可以那就换，如果差不多甚至不如这份，那就安心工作。你对标参照的应该是你在市场上可以达到的水平，而不是某个岗位变化莫测的薪酬范围。

  如果这个工资水平是符合你当前的能力和能达到的市场薪酬水平，就安心去做。 HR不会轻易放掉老板看上的人，不然招到猴年马月啊，省的钱又不是进自己口袋。看HR这口风，这个工资基本上是老板上限了，否则你拒绝了回头老板问你为何不去，你说工资太低，HR会被骂的。所以这工资其实是老板的态度，而且是上限了。

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  毛夏加尔姆 2021-03-18 03:40:22

  哈哈我别的一般能给到15-19结果那天面一个，聊的都挺好，最后老板说能给到7k，我整个无语无语😓

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-18 08:44:34

  HR路过，说两句。 这不是HR方面的问题。 老板意向录用的人，HR都不敢怠慢，也不会把话说死，薪资 HR路过，说两句。 这不是HR方面的问题。 老板意向录用的人，HR都不敢怠慢，也不会把话说死，薪资肯定会尽可能让候选人满意。能这样压价，八成是已经跟合伙人商量好了薪酬范围，在跟你第一次谈的时候可能已经跟老板商量过，老板能够接受且觉得这个薪资是他能接受的上限，所以下午才继续跟你细谈。但是如果你涨价，估计超出了老板能给的，所以HR才会轻易说再谈就容易失去机会。一般HR是很少吓唬候选人的，省的钱又不是进自己口袋，别说什么控制成本，跟招到人相比，控制成本的KPI重要性没那么高，而且小公司没啥成本预算，大公司的成本预算都是年度性公司性，不会抠小岗位。 至于招聘网站，按面试流程就知道是小公司，没啥成熟薪酬体系，岗位也只是标大概，甚至都没有明确的薪资范围，调来调去是经常有的事。有时候面试几个摸底市场薪酬，就会调整一下薪资范围。 在薪酬体系不够成熟的公司，老板和HR给的薪资更倾向基于候选人上一份工资和该候选人在市场上大概能达到的薪资水平。 你可以掂量一下自己在市场上是否很轻易找到各方面都比现在这份工作强很多的工作，如果可以那就换，如果差不多甚至不如这份，那就安心工作。你对标参照的应该是你在市场上可以达到的水平，而不是某个岗位变化莫测的薪酬范围。 如果这个工资水平是符合你当前的能力和能达到的市场薪酬水平，就安心去做。 HR不会轻易放掉老板看上的人，不然招到猴年马月啊，省的钱又不是进自己口袋。看HR这口风，这个工资基本上是老板上限了，否则你拒绝了回头老板问你为何不去，你说工资太低，HR会被骂的。所以这工资其实是老板的态度，而且是上限了。 ... 野有蔓草

  我这边有一个猜测是我认识的那个合伙人可能没有那么大的权力直接决定要人，听他意思是他也是被那个hr（hr是集团里的人）招进来的，他们的项目是新的项目，但独立于集团。所以我感觉他自己无法决定我的去留和薪资…

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  小熊 2021-03-18 09:38:40

  想知道啥岗位

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  野有蔓草 (苟日新，日日新，又日新。) 2021-03-18 11:37:17

  我这边有一个猜测是我认识的那个合伙人可能没有那么大的权力直接决定要人，听他意思是他也是被那 我这边有一个猜测是我认识的那个合伙人可能没有那么大的权力直接决定要人，听他意思是他也是被那个hr（hr是集团里的人）招进来的，他们的项目是新的项目，但独立于集团。所以我感觉他自己无法决定我的去留和薪资… ... 是一只喵啊

  这是扯淡…HR得听负责人的，因为工作表现还得负责人帮忙好评呢。绩效也是分公司老大管。 总部管控只是大的经营方向，细枝末节是没办法管。不说了，做过HR一眼能看出来，没做过的整天瞎猜

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-18 11:42:10

  这是扯淡…HR得听负责人的，因为工作表现还得负责人帮忙好评呢。绩效也是分公司老大管。 总部管 这是扯淡…HR得听负责人的，因为工作表现还得负责人帮忙好评呢。绩效也是分公司老大管。 总部管控只是大的经营方向，细枝末节是没办法管。不说了，做过HR一眼能看出来，没做过的整天瞎猜 ... 野有蔓草

  学习了🙏 那我大概懂了～

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  。 2021-03-18 11:48:39

  想问一下哈，你是咋知道的被压低了？

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  爱笑的眼睛 (此时此刻，亦无时无刻) 2021-03-18 12:38:24

  薪资好高啊

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  banerbang 2021-03-18 12:47:56

  1.6w到手1.4么，为啥我税前2.2w到手才1.6

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  言二三 2021-03-18 13:02:21

  不满意就不要去，去了心里不舒服也干不好的，就直接去跟HR说这个薪水不满意就行了。

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-18 13:04:30

  1.6w到手1.4么，为啥我税前2.2w到手才1.6 1.6w到手1.4么，为啥我税前2.2w到手才1.6 banerbang

  税高？我这还有餐补和话补加起来

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  ⛰️ 2021-03-18 16:11:34

  hr会知道你之前的工资吗？还是你自己说的啊。。。被压了一半！套路都这么深啊我去 hr会知道你之前的工资吗？还是你自己说的啊。。。被压了一半！套路都这么深啊我去 小纯情布鲁斯基

  自己说的，但是这样打工人心里不开心，也说明公司薪酬体系不完善，没必要去

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  刘离 2021-03-18 17:00:01

  那后面跟他提加薪

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  加油go～ 2021-03-18 20:23:45

  我也是这种

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  不想说话 2021-03-18 21:02:46

  坦白讲过了😣 但是人家就是很强势，说已经和我确定过了，我现在却出尔反尔 坦白讲过了😣 但是人家就是很强势，说已经和我确定过了，我现在却出尔反尔 是一只喵啊

  还没入职签合同呢算什么出尔反尔，他是道德绑架你，就是看你脸皮薄

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-18 21:04:16

  还没入职签合同呢算什么出尔反尔，他是道德绑架你，就是看你脸皮薄 还没入职签合同呢算什么出尔反尔，他是道德绑架你，就是看你脸皮薄 不想说话

  谢谢你～我确实是脸皮太薄了🤣 没有准备好就被呛成这样了

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  鱼的雨天 2021-03-18 21:33:40

  补充一下：第一份工作刚进来给的真的低，不过我忍下来了，确实可以学到很多东西，之后升了职级， 补充一下：第一份工作刚进来给的真的低，不过我忍下来了，确实可以学到很多东西，之后升了职级，加了两次工资（当然还是比行业标准低些，因为我老板扣😂 大家在这里工资普遍都低于市场价，但是因为公司背景好，冲着这个来的） ... 是一只喵啊

  不要给别人的勋章贴表彰了，理应属于自己的权益就要争取，不要让别人觉得你可以随意拿捏、好欺负。屁股决定脑袋，别人听了不会同情你，只会觉得你傻逼，你还会成为hr的成功案例谈资。

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  鱼的雨天 2021-03-18 21:37:31

  因为我本身只有本科学历，而这个岗位招的都是硕士，所以hr拿这一点压我薪酬，我周一打算再聊聊， 因为我本身只有本科学历，而这个岗位招的都是硕士，所以hr拿这一点压我薪酬，我周一打算再聊聊，因为我现在税后15k🙄还能越跳越低么 ... 陈星旭（已下海

  别理hr，如果你不想屈服，就好好跟她说。她不要脸你也不要，她觉得学历是问题就是问题？为什么hr不能觉得不是问题？

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  鱼的雨天 2021-03-18 21:41:48

  谢谢提醒！我会很小心不去得罪他的，我和他还是好言说话的 谢谢提醒！我会很小心不去得罪他的，我和他还是好言说话的 是一只喵啊

  她不怕得罪你，你确怕得罪她？别忘了你们在这个阶段的利益是对立的。压那么多，hr怎么不让自己的工资补给你？

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  Lisaaaaaa 2021-03-19 06:27:14

  这个涨幅40%多，我觉得还行呢，毕竟你之前的base一般？ 这个涨幅40%多，我觉得还行呢，毕竟你之前的base一般？ 西瓜

  唯一一个明白人👍40%应该是你套路别人吧烧高香吧

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  超级江湖骗子 2021-03-19 07:37:08

  是这样子的，这家公司的合伙人是我之前认识的（但不算太熟），我和他简单电话聊完后，hr立马来找 是这样子的，这家公司的合伙人是我之前认识的（但不算太熟），我和他简单电话聊完后，hr立马来找我了，很热情和我聊，说很需要我，问我能不能立马定下来，我说我挺感兴趣的，但是还需要和XX再见面细聊一下然后再确定。当时他问我薪资要求，我问他们给这个岗位多少，然后他很小声的说了一句20*16，但因为那时候我觉得还没确定意向我就没想着谈薪资；因为招聘上写着25-35*16的，他和我聊的时候很套路，就讲了很多但是薪资那块都是轻描淡写，我那个时候有点蒙圈，本身也脸皮薄，还在忙工作（我还没离职），所以就没和他就这个问题谈论下去，而且他很快就转移话题…我最后说我还是要和合伙人细聊一下再确定。然后我昨天下午和合伙人聊了，聊的挺好的，也确定了是我想要做的方向，他也邀请我去他们公司。那我想着既然都聊到这步了，那我就去找hr，问问薪资待遇什么的；结果hr打电话给我的时候，听到我问薪资待遇，说：你想说什么？（语气很冷淡） 我一下子就懵了，这语气很奇怪啊…然后他听出我意思了，他说：我以为我们已经谈好了（潜台词是我之前给你开过薪了，你现在还来谈？） 而且搞笑的是，他在确认我这个候选人后，立马把招聘网站上薪资定价改为15-25k*16…醉了…我和他说出我的预期是25k后，他也说我要的不高，但是他已经和我谈好了，我不应该为了这5000块钱和他谈而失去这个机会…我…？ 哎…总之就是闹的有点不愉快 ... 是一只喵啊

  可不是5000 是每个月5000

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  肖银紫 2021-03-19 08:15:03

  hr玩你，你也可玩回hr，如果与那合伙人熟，或下次见到那合伙人，就感谢合伙人介绍工作，与hr交谈对你的公司感兴趣，但最后发现工资不合适。 具体话术就看要如何才能委婉说出来。 其实也不必太在意，只要你的身价不止这数，多去找几家这数字就回来。

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  ssssszyq 2021-03-19 08:45:11

  一定不要着急入职，找找看其它的或者看能不能再和hr谈一下涨一涨工资。因为你一旦入职，会发现有 一定不要着急入职，找找看其它的或者看能不能再和hr谈一下涨一涨工资。因为你一旦入职，会发现有些资历能力和你差不多或者远远不如你的人薪资和你一样。老板会把重难活给有资历有能力的员工，但不一定给你涨工资。那时候你就会觉得自己付出很多，却没有得到应有的回报，心里就会很不平衡，不开心。 ... 桃之夭夭

  真的！我进去公司的工资就是被压低的，而且能力不如我的工资都比我高……一直极度郁闷，也准备提离职了

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  桃之夭夭 2021-03-19 09:22:35

  那后面跟他提加薪 那后面跟他提加薪 刘离

  入职后就不好再提了吧

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  桃之夭夭 2021-03-19 09:23:50

  真的！我进去公司的工资就是被压低的，而且能力不如我的工资都比我高……一直极度郁闷，也准备提 真的！我进去公司的工资就是被压低的，而且能力不如我的工资都比我高……一直极度郁闷，也准备提离职了 ... ssssszyq

  能不能和老板谈一下工资呢，我最近也有这个困惑。感觉自己做的比较难得工作，想提加薪的事，但又不知道怎么提？

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  Alex (天亮了) 2021-03-19 09:27:51

  是这样子的，这家公司的合伙人是我之前认识的（但不算太熟），我和他简单电话聊完后，hr立马来找 是这样子的，这家公司的合伙人是我之前认识的（但不算太熟），我和他简单电话聊完后，hr立马来找我了，很热情和我聊，说很需要我，问我能不能立马定下来，我说我挺感兴趣的，但是还需要和XX再见面细聊一下然后再确定。当时他问我薪资要求，我问他们给这个岗位多少，然后他很小声的说了一句20*16，但因为那时候我觉得还没确定意向我就没想着谈薪资；因为招聘上写着25-35*16的，他和我聊的时候很套路，就讲了很多但是薪资那块都是轻描淡写，我那个时候有点蒙圈，本身也脸皮薄，还在忙工作（我还没离职），所以就没和他就这个问题谈论下去，而且他很快就转移话题…我最后说我还是要和合伙人细聊一下再确定。然后我昨天下午和合伙人聊了，聊的挺好的，也确定了是我想要做的方向，他也邀请我去他们公司。那我想着既然都聊到这步了，那我就去找hr，问问薪资待遇什么的；结果hr打电话给我的时候，听到我问薪资待遇，说：你想说什么？（语气很冷淡） 我一下子就懵了，这语气很奇怪啊…然后他听出我意思了，他说：我以为我们已经谈好了（潜台词是我之前给你开过薪了，你现在还来谈？） 而且搞笑的是，他在确认我这个候选人后，立马把招聘网站上薪资定价改为15-25k*16…醉了…我和他说出我的预期是25k后，他也说我要的不高，但是他已经和我谈好了，我不应该为了这5000块钱和他谈而失去这个机会…我…？ 哎…总之就是闹的有点不愉快 ... 是一只喵啊

  直接跟合伙人讲，hr没个逼数。另外薪水数字一定不要默认，一定要明确的说不达期望，具体可以以后再议。我她妈刚开始吃过亏

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  Alex (天亮了) 2021-03-19 09:29:01

  不是，是金融行业😂 做投研的 不是，是金融行业😂 做投研的 是一只喵啊

  金融哪块投研啊，我给你推😄

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  小仙儿 2021-03-19 16:51:20

  入职前可以再谈

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-19 16:59:11

  直接跟合伙人讲，hr没个逼数。另外薪水数字一定不要默认，一定要明确的说不达期望，具体可以以后 直接跟合伙人讲，hr没个逼数。另外薪水数字一定不要默认，一定要明确的说不达期望，具体可以以后再议。我她妈刚开始吃过亏 ... Alex

  嗯呢！我也是因为脸皮薄而吃亏🤣第一份工作也是因为老板算是熟人介绍的，没谈，亏得一批，要不然也不至于远低于市场平均水平

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  你要相信光！ (我想要喝一杯奶茶 就一杯) 2021-03-22 10:38:41

  恭喜楼主贺喜楼主 鼓掌撒花★,°:.☆(￣▽￣)/$:.°★ 。

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-22 11:28:24

  恭喜楼主贺喜楼主 鼓掌撒花*★,°*:.☆(￣▽￣)/$:*.°★* 。 恭喜楼主贺喜楼主 鼓掌撒花*★,°*:.☆(￣▽￣)/$:*.°★* 。 你要相信光！

  谢谢！🥰🥰🥰 也㊗️你一切好运～

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  棉花糖 2021-03-23 19:14:41

  嗯呢！好～我也不想不明不白的就去了😅 我等一家新的面试结果，今天去谈了还不错，看看后续～ 嗯呢！好～我也不想不明不白的就去了😅 我等一家新的面试结果，今天去谈了还不错，看看后续～到时候再拿新的offer去谈～ ... 是一只喵啊

  楼主在哪个软件找的工作？

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-23 19:38:55

  楼主在哪个软件找的工作？ 楼主在哪个软件找的工作？ 棉花糖

  boss

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  棉花糖 2021-03-23 19:40:17

  boss boss 是一只喵啊

  能问下是民企吗

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-23 19:59:06

  能问下是民企吗 能问下是民企吗 棉花糖

  是私企

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  拓拓的九罗 2021-03-25 09:54:57

  恭喜恭喜🎉评论区我看有些说你凭什么拿这么多的好酸啊

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-25 14:40:47

  恭喜恭喜🎉评论区我看有些说你凭什么拿这么多的好酸啊 恭喜恭喜🎉评论区我看有些说你凭什么拿这么多的好酸啊 拓拓的九罗

  hh谢谢～^_^ 人要相信自己，要不然容易被pua🤣

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  拓拓的九罗 2021-03-25 14:43:12

  hh谢谢～^_^ 人要相信自己，要不然容易被pua🤣 hh谢谢～^_^ 人要相信自己，要不然容易被pua🤣 是一只喵啊

  足够优秀，不用管柠檬精

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  7 2021-03-25 16:09:05

  恭喜楼主！

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-25 21:11:00

  恭喜楼主！ 恭喜楼主！ 7

  谢谢🥰 也㊗️你一切顺利～

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  风衣画画画 (新的孤岛。) 2021-03-26 09:13:02

  其实他们能直接想邀请你来入职其实就说明你超优秀的，所以薪资什么的可以很有底气跟之前那家hr据理力争，不过现在能找到新满意工作棒棒哒~

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  是一只喵啊 楼主 2021-03-26 09:13:53

  其实他们能直接想邀请你来入职其实就说明你超优秀的，所以薪资什么的可以很有底气跟之前那家hr据 其实他们能直接想邀请你来入职其实就说明你超优秀的，所以薪资什么的可以很有底气跟之前那家hr据理力争，不过现在能找到新满意工作棒棒哒~ ... 风衣画画画

  么么哒🥰

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  畔岸 2021-03-30 20:43:14

  流泪，我也是不会谈被压薪资了，当然没有楼主拿的这么多。在行业内从业一年，项目背景和平台出身都不错，应届拿8k，行业那年受疫情影响太大，薪资一直没涨过。跳槽的时候应聘表格填的13k（因为觉得确实能拿这个价，招聘信息上写的12-17），最后被压到11k…… 不准备去，再加上岗位上限就15k左右，做到组长顶破天20k，行业也不咋喜欢，就转行了，经验为0喜欢的厂简历初筛都通不过，只能从创业公司干起，给8k都算高的……流泪了，我何时能拿到期望的20k工资啊呜呜呜呜

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  人生旅途 2021-05-25 06:58:04

  我就是被压工资压到他们薪资范围一下，但是接受了搞得我现在很不爽

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  是一只喵啊 楼主 2021-05-25 12:58:08

  我就是被压工资压到他们薪资范围一下，但是接受了搞得我现在很不爽 我就是被压工资压到他们薪资范围一下，但是接受了搞得我现在很不爽 人生旅途

  特别能理解～干着干着心里会不舒服

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