记没发挥好｜离职了两个月单位人事给忘了减员我要求退社保还冲我一顿吼

不敢和特别横的人沟通。即使有理，也说不出来，就觉得忍气吞声把事情办好就得了，但是最后还是一团糟，每次都特别复杂。

事情是这样的，我们原单位的劳资（也就是人事），平时单位面都不露，找她办任何事情都推三阻四的特别费劲。一心扑在她的主播工会什么的乱七八糟的事情上。去年12月考上某编制，然后办理离职，她一直说没空在忙，就连离职证明都是她让我自己弄得找办公室盖的章。然后走的时候是她把合同给我并且当时还祝我一切顺利什么的。结果原单位劳资没有给我办理减员手续，12月和今年1月的社保都是原单位交的。1月底收到了原单位给我发的工资，察觉到事情不对后，查了公积金和社保，发现12月和1月都是原单位交的。第一时间联系了劳资，结果劈头盖脸给我一顿说，说你离职了通知谁了，谁也不知道。后没据理力争，想着尽快给我办理完减员手续，现在单位增员，告知必须让原单位撤回12月和1月的社保，得知消息后就联系原单位的劳资，每次都以在忙为由，没等我说完就强行挂断电话。后觉得不行，找到原单位上面的人拜托办理。约定昨天办理，为了保险起见，昨天我先去社保中心问的，社保中心的人跟我说退不了，我又联系现单位说明，现单位说必须办理，（第一错：最开始咨询没说考上编制的事，直说换了工作）我又返回社保中心询问，被告知需要编制单，问后续手续，只说带着原单位劳资和公章就行，然后告知托的人（第二错：因之前沟通不畅且对方态度强硬，所以并未顺带给劳资打电话），后回家家人发现后让我给劳资打电话拜托明天一同前去办理，今日原单位一开门便去等劳资，期间电话不接，短信不回（因微信她将我删除无法发送），到了后，劳资去办公室领公章，顺带说我昨天没通知她，也联系不上我（实际上并未接到过她任何电话），后在社保中心得知没增员办理不了业务又对我说：这孩子那你昨天倒是说呀，我给你弄不上电话也打不通昨天给我急得巴拉巴拉一堆，我没吭声。后又接着说这一套，（因为不会理论，导致社保中心的人也觉得是我的错）我实在忍不了了我说昨天给您打电话还没说您就给挂断了，她又说，你赶我上班点打我还有别的事。在得知需要增员后，我再次询问社保中心还需要别的手续吗，又告知我带着人和公章就行（这里我觉得特别绝望，网上查不到具体流程，问社保中心每次都是这么说，然后过去又增加别的事儿）。最后办理完退三险告知，等电话办理后面两险（需要提交到市里，审批后才能办理）

整件事情中，我感觉无助、迷茫、害怕以及愤怒。我真的是对这个事情一无所知，为什么所有人都知道流程就没有一个人告诉我的，非得等我碰的头破血流才说。但是又愤怒自己的性格以及说话办事当时不当，导致了这样的局面。我也想改变，但是无从下手且不知道怎么改变。在我自己的领域内，我能安排好所有流程以及时间头头是道，但是一遇到这种完全不知道的事情，就干这种复杂的事，真想把这个糟糕的性格改一改