转正前两天被辞退,要求自己提离职😭😭😭
会飞的叶子
大龄未婚未育,年前找的工作,马上就要转正了,然后被上级领导约谈,大概意思就是能力不足,希望我自己提出离职,以免造成不好影响,其他同事都不知道,不知道其他小伙伴会怎么选择
自认自己对待工作还是挺认真的,也没人和我交接,一来就让我上手,因为属于不同行业,所以熟悉花了点时间,也将工作整理的七七八八
距离上次谈话过了一周多看我没动静,于是领导又找我谈了一次,问我的想法,我说离职可以,其他我都不要求了,除了加班给我按加班工资计算(就三四天,因为是周末,需按双倍计算)
领导委婉和我说公司只能调休,也给算工资的,我说按加班工资计算,后面意思我太精明,早知道之前就不和我好好说了,直接让人事和我谈,我说可以的
后面他们找了人事领导,不知道聊了什么,然后就没再找我,后面让人事专员找我填离职单,说我明天交接,交接完就结束了,我说我还没谈拢呢怎么就要填离职单了,她说她也是听她领导说的,具体她也不太清楚
所以我想问一下专业人事关于试用期若公司以能力不足想辞退人是否需提前30天通知或者给予一个月的补偿金,还有当时申请加班和我们说只能调休所以当时流程选的申请调休,是否可以要求按加班工资计算呢,还是公司可以以此要求只能调休,非常感谢
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