offer上约定的年终奖没如数给,心里难受
来自:好学的猎人
本来写在offer上是3薪年终奖,昨天发了工资单,看到才一半。
因为入职的时候公司给我开的月薪有点低,最终确定说用年终奖来补上这部分。
去年的年终奖拖了2个月才发,因为老板开会解释是公司在准备上市,为了保证公司每年利润增长所以晚点发。并且打了个预防针说年终奖会少一点,别抱太高期望。我以为这个年终奖说的是额外的业绩方面的钱,没想到连固定在offer里的年终奖也给我砍了。
球球大家,我要不要跟老板说,怎么讲这个事情?
我觉得这应该是公司决策的一刀切,不是老板定的,所以也许还有争取可能?
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