关于本小组的发展，大家说说自己的看法吧

kenneth 组长

2011-08-15 19:29:22

来自: 本组某组员 时间: 2011-08-10 09:25 　　 　　您好！我是叔本华组的组员，加入时间也比较长了，非常喜欢本组能提供给我们这些喜欢叔本华的人一个交流的空间。但我最近发现本组的人气比以前低了许多，您有感觉到吗？我急切的希望这个情况能有所改变。我注意到我们组的人数一直停留在5000人的水平上，这似乎限制了本组的进一步发展，所以我期望您能做出一些努力把本组的上限提高到一个新的水平，以使本组的发展更具活力也更有前途。若能如此，则我们这些叔本华的信徒，首先是我，想您表示感谢！ 发往: 本组某组员 时间: 2011-08-10 18:20 　　我迟点回复你。 来自: 本组某组员 时间: 2011-08-11 07:21 　　ok! 发往: 本组某组员 时间: 2011-08-13 17:48 　　除了提高组员人数，你有没有别的建议有助于使“本组的发展更具活力也更有前途”呢？ 　　先说这个。 来自: 本组某组员 时间: 2011-08-13 22:26 　　我认为目前最好的方法就是提高上限，人多才有条件搞些花样，否则还是一潭死水。 发往: 本组某组员 时间: 2011-08-15 19:16 　　首先很感谢你的来信和对小组的关心。 　　“您能做出一些努力把本组的上限提高到一个新的水平” 　　除了再次申请，我能做什么呢？ 　　根据我的观察，其实小组的冷清，跟这个小组人数上限是没有多大的关系的。 　　 　　我以前想过想叫人们多到小站上去，但想到那里人气更低，人们不愿意到那里发贴。 　　我前些天想以后基本上不再用移出一些不活跃的人来让新人加入小组了（颇有些新人加入了其实并没有发言），而是让他们到小站上发言。 　　 　　其实，小组的品质是在那几个铁杆粉丝上，何必追求表面的繁荣呢。比如，****，根据我的观察，一般人气都比较高，但是发贴的质量明显是比较低的（不单指****，****其实可以啦）。 　　那几个铁杆叔粉，才是叔组之宝，别的，多是过客、看客而已。 　　小组5000人，有多少发过贴的呢。

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  kenneth 组长 楼主 2011-09-01 06:49:29

  发往: 本组某组员 时间: 2011-08-15 19:31　　 　　http://www.douban.com/group/topic/21743440/ 　　把咱们的对话发到小组去了，让大家也讨论一下吧。 来自: 本组某组员 时间: 2011-08-16 12:44 　　*****质量低不是人气高的结果，人气高不会必然导致水平低。我们的问题是人气太低，即使有水平高的人在，但他们的帖子没人回，对这些人来说也是个伤害。久而久之，他们也会不堪寂寞走掉的，最后连水平都没有了。人气和水平不是相对的，是共生的，长时间人气低迷，怎么可能会导向水平高呢？？ 发往: 本组某组员 时间: 2011-08-16 19:28 　　其实小站是没有人数限制的，而且功能比小组强，但是旧成员不愿到那里去发贴。 发往: 本组某组员 时间: 2011-08-30 08:05 　　http://www.douban.com/group/topic/21743440/ 　　没有人回应，看来人们不关心这个。 来自: 本组某组员 时间: 2011-08-30 08:37 　　kenneth说: 　　| http://www.douban.com/group/topic/21743440/ 　　| 没有人回应，看来人们不关心这个。 　　 　　是根本就没什么人，仅有的一点人也根本不关心这组的发展。 发往: 本组某组员 时间: 2011-08-30 12:04 　　你心目中“有人”是一幅什么样的样子呢？ 来自: 本组某组员 时间: 2011-08-30 12:35 　　如果我不能改变你的观念的话，我多说无益。

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  kenneth 组长 楼主 2011-09-01 08:00:55

  跟我的观念没有多大的关系吧。不要把我当作障碍者，相反，如果有一个大家比较认可的方案，我很可能还是一个协助者、参与者。 我们可以建一个叔本华主题网站、论坛，问题是会有多少人来参与？会比目前的状况好多少？

  你如果有具体的可操作的方案，可以提出来。

  你要看到，小组已经存在多年了，就是现在这个样子。你想把活跃度什么的提高很多，你有什么方案？你之前说的是提高小组人数上限，昨天清掉了已注销的人，空出了一百人，过一段时间，到了5,000人以后，我可以再申请。

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  kenneth 组长 楼主 2011-09-01 12:29:07

  为什么呀？

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  kenneth 组长 楼主 2011-09-02 08:20:01

  这样的情况我可以大概理解，但要是从小组发展的层面来说，需要有所改变。 如果人人都不愿挪窝，最终，小组也只能停留在目前的水平。 为了发展，需要阵痛。

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