虽说昨天骂了那个HR好几页，但是对大龄求职者的歧视的确非常严重
Regina(E大我的爱)
这个HR就是嘴贱，要发到网上，但是没发到网上的歧视更是不胜枚举。
一般人到了35岁之上，没做到管理层就会各种被嘴，说是没有上进心，没有职业规划之类的。职业生涯中有那么一两次在职时间比较短的，就会被认为是不稳定。但是大厂裁员的时候，说裁就裁，根本不会在意这么短的职业经历会污染员工的简历。做到管理层会好一点，至少高层面试的时候不会在乎细枝末节，但如果是执行层，一层层面试中总有让人恶心的面试官，每次求职都掉层皮。
我现在都想如果失业，那就在家蹲着算了，反正不生养小孩就不需要多高的消费，狗着吧
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