想问下，如果一家公司老员工很稳定，但是新员工留不下是什么情况。

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  挥草 2021-04-26 08:21:36

  行业风气不行，圈子小，转到哪都一样，老员工跑不了了。

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  豆友126919842 2021-04-26 08:55:43

  [内容不可见]

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  momo 2021-04-26 09:50:30

  第三方，sgs吗！还是its

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  星星放光芒 2021-04-26 10:10:08

  我这边的情况是...... 行业不好了，日落西山，面临艰难转型。以前工资高且事儿少竞争小，现在工资低且事儿多竞争激烈，所以单位现在大多是老员工

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  t 2021-04-26 11:36:59

  其实不是太多人想升管理岗的，只是工资低，不升等于没有钱。老员工又占了管理岗不动，那只好走嘛

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-26 12:00:14

  其实不是太多人想升管理岗的，只是工资低，不升等于没有钱。老员工又占了管理岗不动，那只好走嘛 其实不是太多人想升管理岗的，只是工资低，不升等于没有钱。老员工又占了管理岗不动，那只好走嘛 t

  除了最大的，其他都是光杆司令。都没人能留下来

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  阿🐶 2021-04-26 12:49:22

  妈呀我以为是我们公司，在上海

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  空空酷酷咔咔 2021-04-26 22:04:50

  老员工有房有车有存款工资不低，不然就是家里有矿老公有钱。新员工买不起房天天还陪着不想回家带 老员工有房有车有存款工资不低，不然就是家里有矿老公有钱。新员工买不起房天天还陪着不想回家带娃的领导加班🤮 ... 好死爱看

  太真实了，我旁边几个不愿意回家的同事都是家里有娃的男同事，天天拖到9点回家。相反，有娃的女同事到点就走。

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  ED的嘴碎日常 (路漫漫其修远兮) 2021-04-27 07:20:13

  感觉差不多，不过不同的是老员工没有很多，新人离职多，老员工也是，因为老板pua很厉害

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  豆友173768104 2021-04-27 11:48:03

  [内容不可见]

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  已注销 2021-04-27 11:50:34

  钱少。招聘岗位的薪资条件不是那么好谈下来。一般忍受低薪想学习之类进来的新人，不够一年都会走。因为这种公司大多不会一年内给新人涨薪，新人熬不住钱少活多，工作压力等…不够一年就会走

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  我是一个宇航员 2021-04-27 15:34:24

  一般私企都这样，留住中层或者老员工，下面人随便换，反正人有的是

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  sunshine_桑 2021-04-27 16:41:02

  我现在公司就这样，几乎都是老人家，都断层了还不知道改善年轻员工的待遇。

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-27 17:59:03

  一般私企都这样，留住中层或者老员工，下面人随便换，反正人有的是 一般私企都这样，留住中层或者老员工，下面人随便换，反正人有的是 我是一个宇航员

  对的

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-27 17:59:50

  钱少。招聘岗位的薪资条件不是那么好谈下来。一般忍受低薪想学习之类进来的新人，不够一年都会走 钱少。招聘岗位的薪资条件不是那么好谈下来。一般忍受低薪想学习之类进来的新人，不够一年都会走。因为这种公司大多不会一年内给新人涨薪，新人熬不住钱少活多，工作压力等…不够一年就会走 ... 已注销

  钱少事多，自然走了

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  JG木叶 2021-04-27 18:01:14

  我们怕不是一个公司的，新同事感觉做不了一年就准备跑了

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  绒花花 2021-04-27 18:46:06

  一般是管理岗满了，一个萝卜一个坑，没有上升空间

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-27 20:36:09

  我们怕不是一个公司的，新同事感觉做不了一年就准备跑了 我们怕不是一个公司的，新同事感觉做不了一年就准备跑了 JG木叶

  哈哈哈，可能

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-27 20:36:42

  一般是管理岗满了，一个萝卜一个坑，没有上升空间 一般是管理岗满了，一个萝卜一个坑，没有上升空间 绒花花

  除了最大的领导，其他都没他爽

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  上岸UP (怎么样才能把阳光吸引过来呢？) 2021-04-27 21:39:15

  怀疑你是我同事的程度，同第三方检测行业！

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  亦韵 (啥玩意) 2021-04-27 21:43:50

  我在没落大厂也是这样 领导都是老员工 后来的就是任他们指派 分配没意义的工作 扫描复印出去跑这种 都是后来的 领导们都是已婚已育 估计都等着退休了 毕竟现在这个大环境只能这样 新人有些上进的 通过考证出去找到了更好的工作

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-27 23:50:37

  怀疑你是我同事的程度，同第三方检测行业！ 怀疑你是我同事的程度，同第三方检测行业！ 上岸UP

  别啊

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  豆友235741144 2021-04-27 23:52:30

  [内容不可见]

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  一支雪糕酱 2021-04-28 00:07:25

  我们公司就是这样，而且给新员工的工资是老员工的几倍，但是新人还是留不住，一方面是新员工嫌弃 我们公司就是这样，而且给新员工的工资是老员工的几倍，但是新人还是留不住，一方面是新员工嫌弃企业发展不行，另一方面也是老员工抱团严重，防备心理严重，如果薪资还可以的话，其实不用管他们那一套，干好分内事就行了，其实工作久了，谁还在单位交朋友呢，我在现在的公司是一个半老不新的员工，除了工作沟通，我基本不愿意和任何人闲聊。当然，基本社交也得维护，比如大家吃东西都会相互分享，也会偶尔参加部门的饭局，听他们八卦。 ... 今天

  很有同感了，我刚进的一家服装公司就是这样。大部分都是老员工，三四十岁的占大多数，感觉也不大想和我交朋友，现在干活基本都是自己干自己的。现在有点后悔离开上一家公司，起码氛围很好，但是现在的公司待遇更好，唉，真的没有完美的工作。

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  上岸UP (怎么样才能把阳光吸引过来呢？) 2021-04-28 00:24:04

  别啊 别啊 你好，它是逗逼

  同事，你好👋

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  有500万就退休 2021-04-28 00:28:37

  这不就是我刚入职不久的新公司吗？几个老人抱团（说是老人，其实也就呆了一年不到的样子，但在乙方算久了），然后入职新人不肯教不肯带，只会把杂七杂八不愿意干的活甩过来

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  mirrorrr 2021-04-28 08:18:47

  我以前的公司也是这样的，其实好多人说的都对，待遇低，没晋升空间，就这样...这种公司适合养老 我以前的公司也是这样的，其实好多人说的都对，待遇低，没晋升空间，就这样...这种公司适合养老 有天我和公司里一个领导聊天，他就吐槽说公司现在断层很严重啊，就是要么都是70后以上的，要么都是90后的新人，80后的都走光了，我心里想，工资少，老人欺负新人，当然能走的都走了呀，90后的基本混个一两年经验好看点也都走了，这明摆的事，还要问吗... ... seeunana 

  哈哈哈哈，我们部门才厉害，50+到60以上的占了2/3，剩下的都是90后，80-70的没几个，策略就是不停返聘老员工

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-28 11:06:02

  哈哈哈哈，我们部门才厉害，50+到60以上的占了2/3，剩下的都是90后，80-70的没几个，策略就是不 哈哈哈哈，我们部门才厉害，50+到60以上的占了2/3，剩下的都是90后，80-70的没几个，策略就是不停返聘老员工 ... mirrorrr

  牛掰

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  Millet 2021-04-28 14:46:38

  我们公司也是这样！新人基本度过了应届生身份就走了，来这里学点经验罢了，但是老人真的是靠公司上市和前期房价不高而赚了一笔的，可以说是有房有车(甚至有的已经6套房了)，在这里上班也是图个离家近、有地方给交社保。

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  可爱多 2021-04-28 19:14:05

  我以为在说我们公司，今年合约到期的百分之八十准备走

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  🌻 2021-04-28 22:33:47

  我之前那份工作也是这样的情况

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  小礼 2021-04-28 23:59:31

  我上家是，原因是老员工都不咋是个好玩意

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  已注销 2021-04-29 01:29:41

  我隔壁的团队是这样，主要老员工会把所以不愿意做的无异议打杂工作推给新员工，新员工觉得得不到成长都很快就走了

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  已注销 2021-04-29 07:41:48

  老员工是不是大多女性啊？我现在的公司也是这样

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  兰斯洛特 2021-04-29 07:54:28

  白嫖年轻劳动力，割韭菜。

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  一不爱二不休 2021-04-29 10:19:54

  我这边也是，留下的都是有几年了的，我们刚入职一年的一直都想走，再骑驴找马，工资太低了，老员工很多有副业，这里时间比较自由，有事出去说一声就行

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-04-29 10:51:09

  我这边也是，留下的都是有几年了的，我们刚入职一年的一直都想走，再骑驴找马，工资太低了，老员 我这边也是，留下的都是有几年了的，我们刚入职一年的一直都想走，再骑驴找马，工资太低了，老员工很多有副业，这里时间比较自由，有事出去说一声就行 ... 一不爱二不休

  还有副业。

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  ziii- 2021-04-29 16:59:47

  我前司也差不多，家族企业+我和他们气场不和，我和另一个实习生和他们没什么矛盾就是不想干了

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  得閒飲茶 (行きたいよ、きみの蕎麦に。) 2021-05-27 07:18:03

  哎 我现在的单位也好像啊

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  123333 2021-05-27 07:36:47

  只是看标题进来的，没想遇到个一模一样情况的哈哈

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-05-27 10:38:37

  只是看标题进来的，没想遇到个一模一样情况的哈哈 只是看标题进来的，没想遇到个一模一样情况的哈哈 123333

  哈哈哈

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  七月 2021-05-27 10:57:35

  是我本人的处境了 一模一样 同一个科下面除了我最短的已经做了十年的了，只有我这一个位置一年多换一个

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-05-27 11:38:56

  是我本人的处境了 一模一样 同一个科下面除了我最短的已经做了十年的了，只有我这一个位置一年多 是我本人的处境了 一模一样 同一个科下面除了我最短的已经做了十年的了，只有我这一个位置一年多换一个 ... 七月

  惨

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  七月 2021-05-27 12:39:09

  惨 惨 你好，它是逗逼

  现在走嘛又只有一年多，很多人质疑你的稳定性，但之后留着也接触不到核心业务，就很尴尬，非常希望能辞了我，给个n加1俩月的工资

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-05-27 12:41:56

  现在走嘛又只有一年多，很多人质疑你的稳定性，但之后留着也接触不到核心业务，就很尴尬，非常希 现在走嘛又只有一年多，很多人质疑你的稳定性，但之后留着也接触不到核心业务，就很尴尬，非常希望能辞了我，给个n加1俩月的工资 ... 七月

  已经在劝退了。公司没给赔偿的意思

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  七月 2021-05-27 12:57:27

  希望你主动辞职？我觉得我现在的处境也差不多

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  你好，它是逗逼 楼主 2021-05-27 13:24:55

  希望你主动辞职？我觉得我现在的处境也差不多 希望你主动辞职？我觉得我现在的处境也差不多 七月

  对

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