职场意难平｜为什么老师就不能追求漂亮？

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  豆友156355682 2021-05-16 13:52:17

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-16 13:58:39

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  好无语，明明真的是这样，我还说了现实中的确会参考颜值的，但是人家diss我说校长这样是不对的，我竟然赞同。。她们只想要唯能力论，跟外貌扯上关系就是外貌焦虑。。

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  邙阡陌 (直来直往，一方通行。) 2021-05-16 14:34:03

  不会呀 长得漂亮的老师 学生也会自豪的 促进学习动力

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  得吧得 2021-05-16 14:51:20

  如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个理由。你前面说颜值是比较重要的，这没有错。但是你后面说的这个举例就变成颜值成了一票否决制，完全否定了人的本身素质，这就是制造外贸焦虑。很多时候你的本意不一定是这样的，但是表达方式很重要。为人师表，你叫孩子每天穿好校服来上课，你总不可能说脸蛋更重要吧。脸蛋是重要，但是这是爹妈给的，可以化妆改善但是还是不如一些人天生的美丽。而业务能力是后天可以掌控的，脸蛋不够好的地方业务能力突出也能补上这些缺失的部分，这才是老师该表达的方向。有的时候一味得强调所谓的现实也是变相打击一个人的积极性，而且我们所看到的现实也未必是一成不变就是那样的，没试过谁知道呢。

  我们这边找老师还不一定要好看的嘞，真的还挺怕学生动心思。只要看着舒服就好了。

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  豆友217216233 2021-05-16 15:06:18

  如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个 如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个理由。你前面说颜值是比较重要的，这没有错。但是你后面说的这个举例就变成颜值成了一票否决制，完全否定了人的本身素质，这就是制造外贸焦虑。很多时候你的本意不一定是这样的，但是表达方式很重要。为人师表，你叫孩子每天穿好校服来上课，你总不可能说脸蛋更重要吧。脸蛋是重要，但是这是爹妈给的，可以化妆改善但是还是不如一些人天生的美丽。而业务能力是后天可以掌控的，脸蛋不够好的地方业务能力突出也能补上这些缺失的部分，这才是老师该表达的方向。有的时候一味得强调所谓的现实也是变相打击一个人的积极性，而且我们所看到的现实也未必是一成不变就是那样的，没试过谁知道呢。 我们这边找老师还不一定要好看的嘞，真的还挺怕学生动心思。只要看着舒服就好了。 ... 得吧得

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  也无 2021-05-16 15:39:01

  我觉得楼主说的没问题，就……见仁见智吧

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  momo 2021-05-16 15:39:49

  说一个挺玄学的事，我从小到大的所有英语老师基本上都是时尚爱打扮的类型。但并没有觉得因为她漂亮而让我英语学的更有动力。 不知道大家有没有这种感受。

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  豆友145073427 2021-05-16 15:44:44

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  推广 2021-05-16 15:49:43

  作为老师，人格魅力远比外貌魅力大得多

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-16 15:58:14

  作为老师，人格魅力远比外貌魅力大得多 作为老师，人格魅力远比外貌魅力大得多 推广

  我没有说人格魅力不重要，我说的是同等能力下，好嘛！！！

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  推广 2021-05-17 07:59:06

  我没有说人格魅力不重要，我说的是同等能力下，好嘛！！！ 我没有说人格魅力不重要，我说的是同等能力下，好嘛！！！ 小瓜瓜

  您这说法换成任何一个职业也是这样的，同等能力之下选颜值高的

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  豆友215505260 2021-05-17 10:19:06

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-17 10:21:15

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  我就是这个意思，总算有个人懂我了

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-17 10:21:25

  您这说法换成任何一个职业也是这样的，同等能力之下选颜值高的 您这说法换成任何一个职业也是这样的，同等能力之下选颜值高的 推广

  对呀

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  豆友199330404 2021-05-17 10:53:28

  是的，学校招聘当过考官，确实教学差不多的话漂亮的更容易进。

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-17 10:59:06

  是的，学校招聘当过考官，确实教学差不多的话漂亮的更容易进。 是的，学校招聘当过考官，确实教学差不多的话漂亮的更容易进。 豆友199330404

  然而刚我的那几个人都是刚毕业的，正在毕业的女大学生，不知道戳到她们哪里了，她们又没当过考官，还各种不服气

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-17 11:04:11

  如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个 如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个理由。你前面说颜值是比较重要的，这没有错。但是你后面说的这个举例就变成颜值成了一票否决制，完全否定了人的本身素质，这就是制造外贸焦虑。很多时候你的本意不一定是这样的，但是表达方式很重要。为人师表，你叫孩子每天穿好校服来上课，你总不可能说脸蛋更重要吧。脸蛋是重要，但是这是爹妈给的，可以化妆改善但是还是不如一些人天生的美丽。而业务能力是后天可以掌控的，脸蛋不够好的地方业务能力突出也能补上这些缺失的部分，这才是老师该表达的方向。有的时候一味得强调所谓的现实也是变相打击一个人的积极性，而且我们所看到的现实也未必是一成不变就是那样的，没试过谁知道呢。 我们这边找老师还不一定要好看的嘞，真的还挺怕学生动心思。只要看着舒服就好了。 ... 得吧得

  刚毕业的大学生没几个业务能力特别突出的，相对来说，北师大的已经不错了，现在一线，新一线体制内教师很饱和，内卷严重，选拔标准越来越高。我当时听了她讲课，其实是不错的，但真的长相略微…有点矮，可能150（我没有任何看不起的）那也是我们校长原话……当然有概率问题，但是大部分来说北师大的还是很不错的吧，这样的都会被看颜值，何况一般学校呢？我从没说业务能力不重要，只说说同等能力下………

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-17 11:05:54

  如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个 如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个理由。你前面说颜值是比较重要的，这没有错。但是你后面说的这个举例就变成颜值成了一票否决制，完全否定了人的本身素质，这就是制造外贸焦虑。很多时候你的本意不一定是这样的，但是表达方式很重要。为人师表，你叫孩子每天穿好校服来上课，你总不可能说脸蛋更重要吧。脸蛋是重要，但是这是爹妈给的，可以化妆改善但是还是不如一些人天生的美丽。而业务能力是后天可以掌控的，脸蛋不够好的地方业务能力突出也能补上这些缺失的部分，这才是老师该表达的方向。有的时候一味得强调所谓的现实也是变相打击一个人的积极性，而且我们所看到的现实也未必是一成不变就是那样的，没试过谁知道呢。 我们这边找老师还不一定要好看的嘞，真的还挺怕学生动心思。只要看着舒服就好了。 ... 得吧得

  而且我们说颜值从来不是只看五官吧，外貌描写里面不仅包括五官，还包括身形，体态，穿衣打扮，五官不能改变，把自己收拾的得体大方漂亮总可以。

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  小瓜瓜 楼主 2021-05-17 11:07:31

  如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个 如果北师大的这个姑娘业务能力特别突出，颜值低也可能被留用。但是没有，那么颜值低就可能是一个理由。你前面说颜值是比较重要的，这没有错。但是你后面说的这个举例就变成颜值成了一票否决制，完全否定了人的本身素质，这就是制造外贸焦虑。很多时候你的本意不一定是这样的，但是表达方式很重要。为人师表，你叫孩子每天穿好校服来上课，你总不可能说脸蛋更重要吧。脸蛋是重要，但是这是爹妈给的，可以化妆改善但是还是不如一些人天生的美丽。而业务能力是后天可以掌控的，脸蛋不够好的地方业务能力突出也能补上这些缺失的部分，这才是老师该表达的方向。有的时候一味得强调所谓的现实也是变相打击一个人的积极性，而且我们所看到的现实也未必是一成不变就是那样的，没试过谁知道呢。 我们这边找老师还不一定要好看的嘞，真的还挺怕学生动心思。只要看着舒服就好了。 ... 得吧得

  你说的一票否决制，同等能力下，她因为外貌被刷掉，这其实也算一票否决吧，确实残酷，短板效应吧，希望教育体制越来越公平，只看教学能力，好吗？

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  得吧得 2021-05-17 12:02:50

  不知道你在那个组里的措辞是怎么样的，你举的这个例子不好。北师大只是给她进面试增加了机会，真的面试肯定看业务能力。这个时候就需要人自的表现来撑起这张名校毕业证。不然的话和其他入选面试的同学是一样的。对新人来说，业务能力不是说教学经验多丰富，而是人本身的素质，是不是让人觉得这孩子不一样。那么很显然这个女同学没有在表现上印证她的名校实力。如果你在评价她长得矮的时候加入她实际没什么突出的点，那么别人会更容易接受。

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  得吧得 2021-05-17 12:07:17

  颜值现在在大家的概念里还是讲的脸，你想表达的是整体形象好一点。人家提问的人就在说穿什么好看，你就回复穿什么好看。额外的你可以补充说，可以化妆之类的。穿着显然也是很重要的，你肯定也这么认为，但是你一句话甩出去颜值的重要性，那人家可不就觉得你在说她不好看。那外貌焦虑的帽子可不就扣上来了。

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  得吧得 2021-05-17 12:17:42

  你说的一票否决制，同等能力下，她因为外貌被刷掉，这其实也算一票否决吧，确实残酷，短板效应吧 你说的一票否决制，同等能力下，她因为外貌被刷掉，这其实也算一票否决吧，确实残酷，短板效应吧，希望教育体制越来越公平，只看教学能力，好吗？ ... 小瓜瓜

  你们校长如果在招聘里写了身高要求，或者有默认的潜规则，那就是一票否决制。但是身高是身高啊，颜值更多的是脸。有很多矮个女孩长得很好的，你总不能说人家颜值低吧。当然你们可能也默认丑的不要，这也算一票否决。写在招聘通告上的要求，可以被拿出来当做明面上的一票否决。像一些工种，要求身高达到多少，达不到就筛掉这很正常。但是教师招聘你不可能对外宣称矮的丑的不要，这就变成样貌歧视了。对教师约定俗成的理解是教学能力和人品是考量的方式，那么你就不能讲出来你们只看了她矮就把她筛了。肯定要增加对她能力的评价。尤其新人满怀希望加入这个队伍，你跳出来说颜值更重要，那肯定跳脚啦。

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  豆友36797333 2021-05-17 12:37:43

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  豆友192328301 2021-08-30 17:14:29

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  豆友192328301 2021-08-30 17:14:53

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  豆友180361801 2021-08-30 17:18:22

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