有见过面试完之后说两个月后再发offer的吗？

我面试的岗位比较特殊，是民办学校的国际部的语言老师，这所学校在我们地区挺知名，所以流程和规章都算是比较正规的

简单说说过程：

五月初看到招聘通知，于是在指定邮箱投了简历，个人经验、硬件条件和jd是匹配的。

投递一周后收到了面试通知，让我准备一周后到学校集中面试，需要笔试和试讲，如果通过，则当场跟主任和校长面谈确定是否录用。

面试当天在场的人数很多，大概有三十多人？但是大多数是面试小学英语、语文和美术的，面试国际部语言老师的加上我只有三个，我是女的，今年27（未婚未育，但是对方未问及我也不提），另外两个是男的，年龄应该跟我同龄或者再大一两岁？属于看不大出来年龄差距那种。

笔试时给我发的是托福的试题，另外两位则是雅思的，所以我知道今天就我一个人面托福，笔试包含听力阅读和写作，不是一整套，有节选，总分54，事后问了人事姐姐，她说我拿了50，只有听力错了一道，据人事的反馈，我的分数是算高的，阅卷的几个老师认为我作文写得特别好（当然写作也是我最擅长教授的科目）

笔试结束后，因为试讲的人太多，评委老师要听完一个再一个，所以等待了很长时间才轮到我试讲，试讲的topic是从自己刚刚做的题目里自选一个科目讲解20min，我选择了写作。全程的互动非常好，我也讲出了应有的水平（毕竟我已经有几年经验了，能把我自己都讲得很愉悦的课堂一般双方体验都不错的），而且下面坐着十个左右的评委老师都眼前一亮的感觉（绝不是我的错觉，我是看着他们的表情从疲倦到有光有笑容的，最后还鼓掌了，i just knew it!）

我当时出来我就想：就我一个托福老师来面，表现还这么不赖，人事姐姐也说他们以后发展方面是拓托福收雅思，应该稳了

于是在等候室等了好久好久好久，等主任和校长跟其他科目的面试者面谈完，才到国际部语言科，有些老师则是没到面谈这一步就被告知可以离开了。两个男生在我前面逐一进去，每个间隔大概有20min，我是最后一个，等得非常焦灼，期间我还跟第二个男生聊了下，发现他是本地机构出来的老师（我也是机构老师，但是此前在一线城市知名机构工作，我想应该是更有优势才对？）

就怀着这必胜的心态等到了最后，进去了面谈室，理论上是主任和校长一起聊的，结果我只看到了校长，当然了她咖位更大些，不过我内心开始有所不安。她先夸奖了我一番（本人内心OS：有戏！）然后大概问了以下问题：

1.为什么回来**（我家乡）

-关键词：父母在；看好本市国际教育前景

2.觉得一对一和大班有什么区别？具体会怎么调整教学策略？

-关键词：授课节奏；班级管理；调整策略比较长，这里就不说了...

3.此前有没有做助教，跟家长沟通的经历？

-关键词：没，但在小机构工作过，需要兼顾售中售后的服务blahblah

4.所以你做班主任是没有问题的？

5.薪资期望值？

-我说了个年薪数，她很爽快的说这个没问题（略后悔）

然后就是最离谱的情节了。她居然开始给我说他们国际部有两个女老师怀孕了，但是最早要七月才能确认她们下学期是否需要直接休假不带班，如果她们不带，我就会收到国际部语言老师的录用通知，如果她们还带，我则会需要被调剂到另一个教学岗（预科班），薪资水平不变。我当时都石化了，没想到还有这么一出，所以我还反复确认了，是不是到七月我就面临非一即二的情况，她说还有一个可能，就是我在这期间找到了更好的选择，就不去他们学校了，问我是否会觉得很被动（你说呢你说呢，啊，万一我都等到那会儿了，其他学校都招聘结束了，你来压我价，你说我被不被动？）答曰：确实有点。

我当时表达了我能接受这个这个安排，但是首选依然是投递的岗位，之后我也没问多少问题就结束了。但是我通过另外的一个面试雅思的男老师得知他已经拿到了口头offer，只是没有当天签，跟我听到的说辞完全不同，我一结束就在现场问了人事姐姐，她说各个学科的录用安排不同（我没有跟她说男老师被录用的事，她当时也还没知道结果）让我保持联系。

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后来我想了想，出现这个情况有以下几种可能，大家觉得呢？

1-学校确实是面临校长所述的情况，在托福科目上有孕期老师，存在不确定性，需要招聘储备老师以防万一。

2-校长觉得我面试表现不错，是可用之才，但是考虑到有怀孕的风险，还是作为储备好了，后面如果面到合适的男老师，就把我pass，放到预科班去。

3-预科班的空缺根本不存在，只是为了吊住我骑驴找马（为了找男性老师也好，学历更高的也好，毕竟这一次只面了我一个托福老师）

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哎，还是蛮沮丧的，毕竟对这个学校第一印象挺好，自己表现也不错，满心想着能带着好消息离开，结果这么不明不白地说让我干等到七月，还不一定能给到想要的岗位。苍天啊，又陷入自我怀疑的死循环中，明天再问问人事姐姐有没有两个岗位都放我飞机的可能，估计她也不敢给肯定答案吧！找工作真是锻炼人的心态呢！