低工资外企还是稍微高一点工资外包岗位?
来自:欣欣鹅
坐标广州
目前在外企工作文员类,除了工资低福利什么都好,年假也多,公积金也按实际*12%缴纳,公积金账户一个月自己缴纳加上公司缴纳有1300左右。工资低,税前5000块到手3800左右,年终大概1w7左右,节日福利都齐全。
现在有个offer,是事业单位的外包岗位,每个月税前6500左右,但五险一金扣的少,到手大概5900,公积金按广州最低工资2100*5%=105,公积金账户自己缴纳加上公司缴纳大概210,绩效奖金大概1w3,节日福利齐全。
两个工作节日福利奖金差不多,外企暂时可以在家办公,外包岗位需要通勤时间太长,应该要在附近租房子,一旦租房子会比外企到手还要少,但外企的工作目前工作量大压力比较大,外包岗位是准点下班压力偏少,而且文员行政好像也好难跳的薪酬涨幅大一点的,找了好久工作也没有找到想要的,请问我要不要接受这个offer?事业单位外包岗位有发展空间吗?
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 求职求助|北京工作是否应该裸辞回广西发展 (A)
- 吐槽分享|老板突然开始抓考勤,公司是不是要完蛋了 (耳环鱼)
- 求职求助|红薯里面发布的这种岗位可以投吗? (翻翻刀)
- 吐槽分享|有没有全女工作吐槽交流群 (凌霜)
- 吐槽分享|突然被调岗 (扎西得了)