亲爱的hr们可以告诉我涨薪100%是不可能的吗

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  嘴角上扬＆笑着 2021-05-29 20:51:54

  100%可能性不大吧 除非你原来工资低

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  石姬 2021-05-29 21:22:16

  3K到6K容易，5K到1W难啊，你的工作内容，行业，工资，啥都没说，这谁说得准啊

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  嘴角上扬＆笑着 2021-05-29 20:51:54

  100%可能性不大吧 除非你原来工资低

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  naomi 楼主 2021-05-29 20:52:55

  100%可能性不大吧 除非你原来工资低 100%可能性不大吧 除非你原来工资低 嘴角上扬＆笑着

  原来的社保公积金按全额工资缴纳，但这边的基础缴纳，就差得也挺多

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  阮阮 2021-05-29 20:55:47

  我最近跳了，也差不多百分百(算上年底多拿两个月的薪资的话就是)，所以是有可能的，找的过程中也有hr跟我说什么行业内一般跳槽最多涨幅20%，所以不要太相信这些hr，你得结合市场看你自身值多少

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  naomi 楼主 2021-05-29 20:58:16

  我最近跳了，也差不多百分百(算上年底多拿两个月的薪资的话就是)，所以是有可能的，找的过程中也 我最近跳了，也差不多百分百(算上年底多拿两个月的薪资的话就是)，所以是有可能的，找的过程中也有hr跟我说什么行业内一般跳槽最多涨幅20%，所以不要太相信这些hr，你得结合市场看你自身值多少 ... 阮阮

  我现在就是有点拿捏不准自己的价值了，然后也受到了打击吧，之前在广州现在过来深圳

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  栗宝呀 (而我的心略大于整个宇宙) 2021-05-29 20:59:13

  看你原先面试这家岗位的职责和薪酬范围，如果还是偏基础的岗位，100%涨幅确实不可能

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  momo 2021-05-29 21:01:06

  是的

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  困斯基 (森然欲搏人) 2021-05-29 21:03:57

  一般来说概率很小，但看新公司发展情况吧，如果急剧扩张且业内有名的愿意砸钱的应该可以。

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  鸽子放了我鸽子 (坐吃山空) 2021-05-29 21:06:43

  我18年从传统行业跳到互联网就是涨薪百分百 前提是我传统行业的薪资真的很低

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:11:04

  一般来说概率很小，但看新公司发展情况吧，如果急剧扩张且业内有名的愿意砸钱的应该可以。 一般来说概率很小，但看新公司发展情况吧，如果急剧扩张且业内有名的愿意砸钱的应该可以。 困斯基

  算普通公司吧，自己认为的原因是之前几家公司薪资都被压了点，基本没有调过薪，加上广州换深圳，而且提的都是在公司写的薪资范围内 如果对方确实觉得合适薪资也在预算内但是涨幅太大就觉得不合适吗

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  sara 2021-05-29 21:15:30

  你可以把之前的收入报税前收入

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:17:47

  你可以把之前的收入报税前收入 你可以把之前的收入报税前收入 sara

  如果要求流水呢

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  阮阮 2021-05-29 21:18:42

  算普通公司吧，自己认为的原因是之前几家公司薪资都被压了点，基本没有调过薪，加上广州换深圳， 算普通公司吧，自己认为的原因是之前几家公司薪资都被压了点，基本没有调过薪，加上广州换深圳，而且提的都是在公司写的薪资范围内 如果对方确实觉得合适薪资也在预算内但是涨幅太大就觉得不合适吗 ... naomi

  可以多试试，先不急着否定自己

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  困斯基 (森然欲搏人) 2021-05-29 21:20:09

  算普通公司吧，自己认为的原因是之前几家公司薪资都被压了点，基本没有调过薪，加上广州换深圳， 算普通公司吧，自己认为的原因是之前几家公司薪资都被压了点，基本没有调过薪，加上广州换深圳，而且提的都是在公司写的薪资范围内 如果对方确实觉得合适薪资也在预算内但是涨幅太大就觉得不合适吗 ... naomi

  都有涨幅范围的，现在的行情+20%上下的多，有少部分是+20-30%。你提自己需求的时候准备个简明扼要的解释，说一下为什么是这个涨幅，看看HR怎么讲，对方buy-in没准能成。理由我感觉别讲之前被公司压钱，讲讲换城市的成本之类的。

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  石姬 2021-05-29 21:22:16

  3K到6K容易，5K到1W难啊，你的工作内容，行业，工资，啥都没说，这谁说得准啊

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  momo 2021-05-29 21:28:20

  有可能吧，我老公从互联网某家去某家就double了

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:29:02

  都有涨幅范围的，现在的行情+20%上下的多，有少部分是+20-30%。你提自己需求的时候准备个简明扼 都有涨幅范围的，现在的行情+20%上下的多，有少部分是+20-30%。你提自己需求的时候准备个简明扼要的解释，说一下为什么是这个涨幅，看看HR怎么讲，对方buy-in没准能成。理由我感觉别讲之前被公司压钱，讲讲换城市的成本之类的。 ... 困斯基

  收到收到，感谢建议

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  momo 2021-05-29 21:29:13

  有难度，但并非不可能，要仔细找。我原来公司工资偏低，今年很多人跳槽都翻番了，但是确实都找了很久，绝大部分公司都不能接受涨薪100%

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:29:54

  3K到6K容易，5K到1W难啊，你的工作内容，行业，工资，啥都没说，这谁说得准啊 3K到6K容易，5K到1W难啊，你的工作内容，行业，工资，啥都没说，这谁说得准啊 石姬

  平面设计，确实涨幅后是5位数了呢

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:31:51

  有难度，但并非不可能，要仔细找。我原来公司工资偏低，今年很多人跳槽都翻番了，但是确实都找了 有难度，但并非不可能，要仔细找。我原来公司工资偏低，今年很多人跳槽都翻番了，但是确实都找了很久，绝大部分公司都不能接受涨薪100% ... momo

  姐妹找了多久呀，我上周开始认真看，另外我感觉公司越大薪资架构就有比较大的规定吧，有朋友在小红书工作一年多次调薪也达到50%

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  momo 2021-05-29 21:34:07

  姐妹找了多久呀，我上周开始认真看，另外我感觉公司越大薪资架构就有比较大的规定吧，有朋友在小 姐妹找了多久呀，我上周开始认真看，另外我感觉公司越大薪资架构就有比较大的规定吧，有朋友在小红书工作一年多次调薪也达到50% ... naomi

  上周才开始看。。。。我自己认认真真找了两个月，一个同事找了半年，一个同事找了一个多月，都说很多公司听到薪资要求就会直接拒绝，但最终都找到了。

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  不拿拿兴湘 2021-05-29 21:34:07

  我有次跳槽涨幅了87%，而且公积金比例也涨了

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  雪碧两块五 2021-05-29 21:40:02

  我也刚拿了一份算上年终，涨了百分之百的offer

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:41:26

  上周才开始看。。。。我自己认认真真找了两个月，一个同事找了半年，一个同事找了一个多月，都说 上周才开始看。。。。我自己认认真真找了两个月，一个同事找了半年，一个同事找了一个多月，都说很多公司听到薪资要求就会直接拒绝，但最终都找到了。 ... momo

  那还是时间够合适的公司就会出现 不过自己又不想找太久

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:41:38

  我也刚拿了一份算上年终，涨了百分之百的offer 我也刚拿了一份算上年终，涨了百分之百的offer 雪碧两块五

  恭喜恭喜姐妹

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:41:46

  我也刚拿了一份算上年终，涨了百分之百的offer 我也刚拿了一份算上年终，涨了百分之百的offer 雪碧两块五

  优秀

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  飞走的科尔马多 2021-05-29 21:43:13

  算普通公司吧，自己认为的原因是之前几家公司薪资都被压了点，基本没有调过薪，加上广州换深圳， 算普通公司吧，自己认为的原因是之前几家公司薪资都被压了点，基本没有调过薪，加上广州换深圳，而且提的都是在公司写的薪资范围内 如果对方确实觉得合适薪资也在预算内但是涨幅太大就觉得不合适吗 ... naomi

  拿出支撑你翻倍薪资的理由，否则没有任何机会！另外，下一家公司不会给你长期不涨薪买单的

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:43:26

  我有次跳槽涨幅了87%，而且公积金比例也涨了 我有次跳槽涨幅了87%，而且公积金比例也涨了 不拿拿兴湘

  哇那很棒，后面都不会低的，真的要坚持自己的底线

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:44:32

  拿出支撑你翻倍薪资的理由，否则没有任何机会！另外，下一家公司不会给你长期不涨薪买单的 拿出支撑你翻倍薪资的理由，否则没有任何机会！另外，下一家公司不会给你长期不涨薪买单的 飞走的科尔马多

  嗯嗯懂了！还是太年轻！

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  果蝠绒小姐 2021-05-29 21:45:04

  我就涨100%了，面试的时候压根没问上一家的薪资也没有压价。也碰到过楼主的这种情况，面试官一直给我算我要求的薪资涨幅说涨幅太多公司不可能同意，我回复不能接受这种理由，可以说觉得我不值这个价但不接受一直拿上一家的薪资说事，最后他们说可以加一点还是给不到我要求的就不欢而散了。楼主如果对自己能力有信心的话就继续找吧

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  皮来皮去 (不要骂年轻人，他们会直接离职) 2021-05-29 21:45:49

  我原来的就4000 后来就8000 当然是我原来的足够低

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:47:29

  我就涨100%了，面试的时候压根没问上一家的薪资也没有压价。也碰到过楼主的这种情况，面试官一直 我就涨100%了，面试的时候压根没问上一家的薪资也没有压价。也碰到过楼主的这种情况，面试官一直给我算我要求的薪资涨幅说涨幅太多公司不可能同意，我回复不能接受这种理由，可以说觉得我不值这个价但不接受一直拿上一家的薪资说事，最后他们说可以加一点还是给不到我要求的就不欢而散了。楼主如果对自己能力有信心的话就继续找吧 ... 果蝠绒小姐

  我就觉得如果能力匹配又在职位的预算范围那没必要一直压低吧！如果遇到心仪的公司就会觉得算了进去再说，然后后面又憋屈工资太少，恶性循环！也怕拿了高薪却做自己不喜欢的工作！

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:48:10

  我原来的就4000 后来就8000 当然是我原来的足够低 我原来的就4000 后来就8000 当然是我原来的足够低 皮来皮去

  你这个数目是我好几年才达到的

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  果蝠绒小姐 2021-05-29 21:48:47

  我就觉得如果能力匹配又在职位的预算范围那没必要一直压低吧！如果遇到心仪的公司就会觉得算了进 我就觉得如果能力匹配又在职位的预算范围那没必要一直压低吧！如果遇到心仪的公司就会觉得算了进去再说，然后后面又憋屈工资太少，恶性循环！也怕拿了高薪却做自己不喜欢的工作！ ... naomi

  肯定会恶性循环的，因为不涨工资的公司都一大把

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:49:10

  肯定会恶性循环的，因为不涨工资的公司都一大把 肯定会恶性循环的，因为不涨工资的公司都一大把 果蝠绒小姐

  所以不想一开始就底薪进去

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  naomi 楼主 2021-05-29 21:49:34

  肯定会恶性循环的，因为不涨工资的公司都一大把 肯定会恶性循环的，因为不涨工资的公司都一大把 果蝠绒小姐

  当然我们这个行业也很看作品，如果薪资作品不匹配也不行

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  果蝠绒小姐 2021-05-29 21:53:38

  当然我们这个行业也很看作品，如果薪资作品不匹配也不行 当然我们这个行业也很看作品，如果薪资作品不匹配也不行 naomi

  我也是设计，所以也要对自己的水平心里有数（我也见过水平很烂拿的薪资不错的...）别要太夸张也不能低过自己底线

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  momo 2021-05-29 21:57:31

  互联网大厂可以

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  石姬 2021-05-29 22:02:38

  平面设计，确实涨幅后是5位数了呢 平面设计，确实涨幅后是5位数了呢 naomi

  这样的话，你要不试试我以前的方法？我最开始也是够低纯粹靠同事感情不错离家也近在做工作，后来觉得瓶颈了想跨行跳槽，几乎等于重新开始，但是工资我没有直接说要涨幅100%，我提的50%，先敲门砖，能面上再谈。然后通过面，hr了解你，你了解他们的公司福利制度。我后来换的一家公司，月薪就是涨幅50%，但是年终奖从13薪变成了15薪，同时每个季度还有奖金，四舍五入，最后共计涨幅是几乎达到了100%的。你可以试试这种迂回的方式来提升你的价值。这个方法如果成功了，你后面再跳槽会顺利很多，因为你可以直接用年薪来提升你的收入，不用担心月薪看起来少。

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  石姬 2021-05-29 22:06:44

  Ps.我用这个方法➕不断学习提升自己能力➕跳槽，三年翻了原工资四倍。祝你顺利哈！ 万事无绝对，一切看缘分，找工作也一样。

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  naomi 楼主 2021-05-29 22:07:32

  这样的话，你要不试试我以前的方法？我最开始也是够低纯粹靠同事感情不错离家也近在做工作，后来 这样的话，你要不试试我以前的方法？我最开始也是够低纯粹靠同事感情不错离家也近在做工作，后来觉得瓶颈了想跨行跳槽，几乎等于重新开始，但是工资我没有直接说要涨幅100%，我提的50%，先敲门砖，能面上再谈。然后通过面，hr了解你，你了解他们的公司福利制度。我后来换的一家公司，月薪就是涨幅50%，但是年终奖从13薪变成了15薪，同时每个季度还有奖金，四舍五入，最后共计涨幅是几乎达到了100%的。你可以试试这种迂回的方式来提升你的价值。这个方法如果成功了，你后面再跳槽会顺利很多，因为你可以直接用年薪来提升你的收入，不用担心月薪看起来少。 ... 石姬

  嗯嗯感谢姐妹 工作经验久了都直接谈年薪 年终奖多还有奖金也是不错的！能到手的都是钱！

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  naomi 楼主 2021-05-29 22:08:57

  Ps.我用这个方法➕不断学习提升自己能力➕跳槽，三年翻了原工资四倍。祝你顺利哈！ 万事无绝 Ps.我用这个方法➕不断学习提升自己能力➕跳槽，三年翻了原工资四倍。祝你顺利哈！ 万事无绝对，一切看缘分，找工作也一样。 ... 石姬

  不过通过找工作确实找到自己很多不足的地方，如果不经常换工作真的呆久了舒适圈完全不觉得自己有问题，面试了总结经验记住教训再默默提升自己，想要的薪资也是有可能到手的！感谢安慰！

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  石姬 2021-05-29 22:12:31

  不过通过找工作确实找到自己很多不足的地方，如果不经常换工作真的呆久了舒适圈完全不觉得自己有 不过通过找工作确实找到自己很多不足的地方，如果不经常换工作真的呆久了舒适圈完全不觉得自己有问题，面试了总结经验记住教训再默默提升自己，想要的薪资也是有可能到手的！感谢安慰！ ... naomi

  是的没错！我就是换工作的时候勇于跳出自己的舒适圈，才得到的机会。我觉得你思路和认知其实很清晰，千万别失望。我以前绝望的时候向下兼容什么样的都投过，但其实只要面试的时候能做到有理有据，肯定会有公司和领导会认可你的。回头看就会发现，自我怀疑真的没必要，相信自己！

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  naomi 楼主 2021-05-29 22:19:08

  是的没错！我就是换工作的时候勇于跳出自己的舒适圈，才得到的机会。我觉得你思路和认知其实很清 是的没错！我就是换工作的时候勇于跳出自己的舒适圈，才得到的机会。我觉得你思路和认知其实很清晰，千万别失望。我以前绝望的时候向下兼容什么样的都投过，但其实只要面试的时候能做到有理有据，肯定会有公司和领导会认可你的。回头看就会发现，自我怀疑真的没必要，相信自己！ ... 石姬

  本来充满自信，然后渐渐地…不过发了帖子收到回复信心又回来了！好好准备面试内容机会还是有的，也要找到认可自己的公司！价值才能最大化

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  石姬 2021-05-29 22:22:30

  本来充满自信，然后渐渐地…不过发了帖子收到回复信心又回来了！好好准备面试内容机会还是有的， 本来充满自信，然后渐渐地…不过发了帖子收到回复信心又回来了！好好准备面试内容机会还是有的，也要找到认可自己的公司！价值才能最大化 ... naomi

  是的，我一直认为找工作是双向选择，一家公司如果无法从你的工作内容和能力上来评估你的价值，只会车轱辘公司制度的话，最后无论谁退了一步妥协了，去了也不会开心的。

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  奶茶不好喝 2021-05-29 23:18:10

  难度太高 你觉得自己工资被压 自己应该拿多少钱 都只是你觉得 hr公司不觉得 也不会按你的想法来判断你的工资

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  猫宁 2021-05-29 23:18:50

  我同事跳槽翻4倍，我简直不敢想

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  naomi 楼主 2021-05-29 23:19:16

  难度太高 你觉得自己工资被压 自己应该拿多少钱 都只是你觉得 hr公司不觉得 也不会按你的想法来 难度太高 你觉得自己工资被压 自己应该拿多少钱 都只是你觉得 hr公司不觉得 也不会按你的想法来判断你的工资 ... 奶茶不好喝

  是的 如何谈薪是要好好学学

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  naomi 楼主 2021-05-29 23:19:33

  我同事跳槽翻4倍，我简直不敢想 我同事跳槽翻4倍，我简直不敢想 猫宁

  这么厉害！怎么做到的

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  猫宁 2021-05-29 23:21:45

  这么厉害！怎么做到的 这么厉害！怎么做到的 naomi

  本人就厉害，二线跳一线，基数本身就不高，所以涨得比较多吧，一般人跳还是没那么夸张的

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  naomi 楼主 2021-05-29 23:26:35

  本人就厉害，二线跳一线，基数本身就不高，所以涨得比较多吧，一般人跳还是没那么夸张的 本人就厉害，二线跳一线，基数本身就不高，所以涨得比较多吧，一般人跳还是没那么夸张的 猫宁

  羡慕羡慕了！

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  猫宁 2021-05-29 23:27:46

  羡慕羡慕了！ 羡慕羡慕了！ naomi

  我也羡慕，还是搞技术的好，可以随便跳

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  naomi 楼主 2021-05-29 23:35:04

  it吧，工资高但也很幸苦

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  明天 2021-05-29 23:45:51

  亲身经验可以的

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  yuzzoi 2021-05-30 00:42:40

  Hr心里可能在想 不是不可能 是你不配😂

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  豆友222698047 2021-05-30 09:32:00

  [内容不可见]

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  肉丝 2021-05-30 09:41:19

  20-50%比较合理

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  飞走的科尔马多 2021-05-30 10:08:10

  几年没涨，建议50%涨薪，做一年再跳，涨30%，这样基本差不多实现薪资翻倍。

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  amefd 2021-05-30 10:34:24

  跨行业或跨地区的话有希望，否则还是别想了

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  naomi 楼主 2021-05-30 10:39:43

  几年没涨，建议50%涨薪，做一年再跳，涨30%，这样基本差不多实现薪资翻倍。 几年没涨，建议50%涨薪，做一年再跳，涨30%，这样基本差不多实现薪资翻倍。 飞走的科尔马多

  了解了解！主要工作6年了 不想经常跳槽了 所以起点想高一点！但这也是个办法！

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  naomi 楼主 2021-05-30 10:40:03

  跨行业或跨地区的话有希望，否则还是别想了 跨行业或跨地区的话有希望，否则还是别想了 amefd

  广州过深圳了，跨行业不是更难吗，没有经验

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  amefd 2021-05-30 10:43:10

  广州过深圳了，跨行业不是更难吗，没有经验 广州过深圳了，跨行业不是更难吗，没有经验 naomi

  跨行主要是挣一个行业平均的差值，当然是从低薪行业跳到高薪行业

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  naomi 楼主 2021-05-30 10:43:15

  [内容不可见] [内容不可见] 豆友222698047

  万一要流水呢

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  naomi 楼主 2021-05-30 10:44:18

  [内容不可见] [内容不可见] 豆友222698047

  主要我原来的五险一金都按实际买，换工作有可能就按最低买

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  来生做颗树 2021-05-30 11:28:55

  我之前8k，上个月拿了三个offer，一个16k，两个18k。，算下来涨薪125%了吧。所以，不要信那些拿之前薪资水平来压低期望薪资的鬼话

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  naomi 楼主 2021-05-30 11:41:04

  我之前8k，上个月拿了三个offer，一个16k，两个18k。，算下来涨薪125%了吧。所以，不要信那些拿 我之前8k，上个月拿了三个offer，一个16k，两个18k。，算下来涨薪125%了吧。所以，不要信那些拿之前薪资水平来压低期望薪资的鬼话 ... 来生做颗树

  那你应该很厉害！我目前跟你之前差不多，要求也跟你拿到的差不多！

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  来生做颗树 2021-05-30 11:57:17

  那你应该很厉害！我目前跟你之前差不多，要求也跟你拿到的差不多！ 那你应该很厉害！我目前跟你之前差不多，要求也跟你拿到的差不多！ naomi

  发offer的其中一家，表示全员都是按最低标准交金，我不接受，因为这个反复沟通了几次，后来对方HR专门申请给我按标准缴纳。但最终还是没选择这一家。 这是以前都没敢去想的，这次找工作让我有了新的体会

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  naomi 楼主 2021-05-30 18:18:29

  跨行主要是挣一个行业平均的差值，当然是从低薪行业跳到高薪行业 跨行主要是挣一个行业平均的差值，当然是从低薪行业跳到高薪行业 amefd

  嗯嗯了解，我们设计就基本算一个大行业，不过我感觉公司很看重过往经历，如果跟目前招聘岗位的需求比较符合高薪机会大，不然换一个内容都会觉得是新人

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  过期的羊毛袜 2021-05-31 17:21:10

  自信点，只要工资够低，翻4倍都行

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  naomi 楼主 2021-05-31 18:48:07

  自信点，只要工资够低，翻4倍都行 自信点，只要工资够低，翻4倍都行 过期的羊毛袜

  也不算很低……

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  隐秘 2021-05-31 23:40:23

  看行业吧 我最近刚从传统公司跳到了互联网，从12w 涨到30w

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  naomi 楼主 2021-05-31 23:47:29

  看行业吧 我最近刚从传统公司跳到了互联网，从12w 涨到30w 看行业吧 我最近刚从传统公司跳到了互联网，从12w 涨到30w 隐秘

  哇什么工作！

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  霍格沃茨毕业生 2021-06-01 07:28:33

  不一定，我跳了，涨幅接近100%，不过是我原来6.5k

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  饱饱丁 2021-06-01 08:38:52

  我18年从传统行业跳到互联网就是涨薪百分百 前提是我传统行业的薪资真的很低 我18年从传统行业跳到互联网就是涨薪百分百 前提是我传统行业的薪资真的很低 鸽子放了我鸽子

  能跳到互联网，好爽啊 传统行业薪水真的不行

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  隐秘 2021-06-01 09:23:48

  哇什么工作！ 哇什么工作！ naomi

  程序员🌝

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  naomi 楼主 2021-06-01 09:24:23

  程序员🌝 程序员🌝 隐秘

  厉害厉害！！

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  naomi 楼主 2021-06-01 09:24:40

  不一定，我跳了，涨幅接近100%，不过是我原来6.5k 不一定，我跳了，涨幅接近100%，不过是我原来6.5k 霍格沃茨毕业生

  那也挺不错的！

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  momo 2021-06-01 13:43:54

  不转行的话基本不可能，除非在上家工作年限很长，5-8年都不涨薪，同时你的期望和你的能力以及市场匹配

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  momo 2021-06-01 13:45:45

  发offer的其中一家，表示全员都是按最低标准交金，我不接受，因为这个反复沟通了几次，后来对方H 发offer的其中一家，表示全员都是按最低标准交金，我不接受，因为这个反复沟通了几次，后来对方HR专门申请给我按标准缴纳。但最终还是没选择这一家。 这是以前都没敢去想的，这次找工作让我有了新的体会 ... 来生做颗树

  看公司吧，有的就会严格执行最低标准，要是要求HR去申请的话，上下都会觉得你是刺头，宁愿不要

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  momo 2021-06-01 13:48:46

  我是涨了100%，工作量加了1倍

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  后知不觉 2021-06-01 15:16:39

  之前合租室友就是工作两年没调薪，跳槽7000涨到13000，biotech公司，就是生化环材里的生 😂

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  楚不休 (MY GAME IS LA) 2021-06-01 17:29:48

  你搞错了一点，首先跳槽等同涨薪这个说法很有问题，因为两者之间没有任何因果关系，唯一的关联仅仅是多数人因为看到下家薪水高而跳槽，而不是因为跳槽而涨薪，下家的薪水高是个客观存在的现实情况而已 同时，公司对于职务薪酬都有自己的标准，并不会因为员工是跳槽来的就给出比他原薪水更高的薪水，可能说的有点绕了 简单说呗，就是薪水的高低仅仅和当前公司对职位的定义有关，不会因为“求职者跳槽”这个因素来确定职位薪水

  所以不用纠结，觉得薪水合适就接不合适就不接

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  naomi 楼主 2021-06-01 17:34:55

  你搞错了一点，首先跳槽等同涨薪这个说法很有问题，因为两者之间没有任何因果关系，唯一的关联仅 你搞错了一点，首先跳槽等同涨薪这个说法很有问题，因为两者之间没有任何因果关系，唯一的关联仅仅是多数人因为看到下家薪水高而跳槽，而不是因为跳槽而涨薪，下家的薪水高是个客观存在的现实情况而已 同时，公司对于职务薪酬都有自己的标准，并不会因为员工是跳槽来的就给出比他原薪水更高的薪水，可能说的有点绕了 简单说呗，就是薪水的高低仅仅和当前公司对职位的定义有关，不会因为“求职者跳槽”这个因素来确定职位薪水 所以不用纠结，觉得薪水合适就接不合适就不接 ... 楚不休

  对对，明白，就是这个公司这个岗位他的薪资范围内，我不可能超过这个范围，公司也不会因为我的要求去改变，我比较疑惑的点是我的要求是在薪资范围，其实他还没了解我的具体他就直接否定说公司的薪资涨幅100%是不可能的 因为部门的人还没跟我沟通啊就直接否定这个涨幅

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  楚不休 (MY GAME IS LA) 2021-06-01 17:37:39

  厉害了，竟然有这类HR，你提的薪资本身就在职位范围内，那她鬼扯什么 赶紧远离，估计又是那种恶意压榨的

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  naomi 楼主 2021-06-01 17:38:38

  厉害了，竟然有这类HR，你提的薪资本身就在职位范围内，那她鬼扯什么 赶紧远离，估计又是那种恶 厉害了，竟然有这类HR，你提的薪资本身就在职位范围内，那她鬼扯什么 赶紧远离，估计又是那种恶意压榨的 ... 楚不休

  嗯他大概觉得我上一份工资竟然敢要求这个数吧

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  楚不休 (MY GAME IS LA) 2021-06-01 17:41:12

  估计又是那种被小老板下了指令，要招个熟手但薪水尽量压 于是打工人对打工人开始了莫名的恶意

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  naomi 楼主 2021-06-01 17:41:44

  估计又是那种被小老板下了指令，要招个熟手但薪水尽量压 于是打工人对打工人开始了莫名的恶意 估计又是那种被小老板下了指令，要招个熟手但薪水尽量压 于是打工人对打工人开始了莫名的恶意 楚不休

  遇到两个公司都是这样

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  楚不休 (MY GAME IS LA) 2021-06-01 17:45:12

  遇到两个公司都是这样 遇到两个公司都是这样 naomi

  才两个嘛，怕啥，你还会继续遇到的，等于到几十个你就会明白，世界上有的公司能存活靠的是无耻

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  BUTTERS (something has been taken away) 2021-06-01 21:15:50

  跳一次涨一倍也有

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  南波湾 (一个平平无奇的吐槽小能手) 2021-06-02 10:26:27

  我就涨100%了，面试的时候压根没问上一家的薪资也没有压价。也碰到过楼主的这种情况，面试官一直 我就涨100%了，面试的时候压根没问上一家的薪资也没有压价。也碰到过楼主的这种情况，面试官一直给我算我要求的薪资涨幅说涨幅太多公司不可能同意，我回复不能接受这种理由，可以说觉得我不值这个价但不接受一直拿上一家的薪资说事，最后他们说可以加一点还是给不到我要求的就不欢而散了。楼主如果对自己能力有信心的话就继续找吧 ... 果蝠绒小姐

  我和你一样。我能接受说我不值这个价，但不能接受拿我上家工资说事。

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  南波湾 (一个平平无奇的吐槽小能手) 2021-06-02 10:33:15

  [内容不可见] [内容不可见] 豆友222698047

  有些公司看流水看个税记录连年终奖都要看（虽然我觉得这种不去也罢啦）

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  南波湾 (一个平平无奇的吐槽小能手) 2021-06-02 10:36:09

  我之前8k，上个月拿了三个offer，一个16k，两个18k。，算下来涨薪125%了吧。所以，不要信那些拿 我之前8k，上个月拿了三个offer，一个16k，两个18k。，算下来涨薪125%了吧。所以，不要信那些拿之前薪资水平来压低期望薪资的鬼话 ... 来生做颗树

  那你是怎么谈薪的？因为我也是差不多情况。求指点

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  夫环 2021-06-04 08:36:08

  我之前八小时双休8k，跳一次后八小时加日常加班三小时按时薪发放加班费，餐补15元，双休11k，现在七小时双休加班换调休，超过7点餐补20 10.5k。最近六个月里的事

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  笑笑 2021-06-04 11:46:52

  我前两个月跳了，涨幅是接近100%，原来干着两个人的活拿着一个人的钱，现在干着三个人的活拿着两个人的钱。。。。

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  naomi 楼主 2021-06-04 12:02:27

  我前两个月跳了，涨幅是接近100%，原来干着两个人的活拿着一个人的钱，现在干着三个人的活拿着两 我前两个月跳了，涨幅是接近100%，原来干着两个人的活拿着一个人的钱，现在干着三个人的活拿着两个人的钱。。。。 ... 笑笑

  哈哈哈哈

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  菩提子 2021-06-04 12:18:53

  年薪可能，月薪不太有希望

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  TT (~) 2021-06-04 12:20:22

  30%差不多，不过也有特殊情况

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  呱呱群众 2021-06-05 21:05:07

  可能哈哈哈哈哈哈哈吼吼

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  Mess 2023-02-08 12:04:00 江苏

  我1w出头多一点，现在要求15k，已经拿到了一个新公司offer。给不到我就跑路了。反正薪资待遇差不多

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  清风车影 2023-02-08 13:27:26 广东

  可能。 但不是去面试。 我都是直接找老板谈的，喝喝茶，聊聊天

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