真诚求解答 新人入职培训可以请假不去吗？？有什么正当理由吗？

• 

  Gaffeine 2021-07-04 22:31:16

  那就 不要去这家公司..

  删除 |

  赞 (6) 回复
• 

  惹尘 楼主 2021-07-04 22:31:57

  那就 不要去这家公司.. 那就 不要去这家公司.. Gaffeine

  已经签过劳动合同了😭

  删除 |

  赞 回复
• 

  吃瓜不信瓜 2021-07-04 22:33:11

  入职培训既然公司有要求，是不适合推诿的，求职选择是双向的，如果你接受不了这种入职培训就放弃这份工作。即使你现在推诿成功了，后面来了新人你也会和他们一起培训。

  删除 |

  赞 (36) 回复
• 

  Gaffeine 2021-07-04 22:35:10

  已经签过劳动合同了😭 已经签过劳动合同了😭 惹尘

  签过也可以不去 并不会有什么影响

  删除 |

  赞 回复
• 

  吃瓜不信瓜 2021-07-04 22:35:55

  去工厂学习，下基层体验真的是后面工作管理必备了，能知道对方怎么想的什么难点，对于后面工作室有一定帮助的( ˘•ω•˘ )

  删除 |

  赞 (13) 回复
• 

  惹尘 楼主 2021-07-04 22:37:38

  谢谢回复！这是针对应届生入职的统一培训。我提前三个月入职了，入职时并不知道有这样的规定和要求。请问下这种情况推诿合适吗

  删除 |

  赞 回复
• 

  惹尘 楼主 2021-07-04 22:38:54

  去工厂学习，下基层体验真的是后面工作管理必备了，能知道对方怎么想的什么难点，对于后面工作室 去工厂学习，下基层体验真的是后面工作管理必备了，能知道对方怎么想的什么难点，对于后面工作室有一定帮助的( ˘•ω•˘ ) ... 吃瓜不信瓜

  主要还是一个月时间太长了(;_;)

  删除 |

  赞 回复
• 

  吃瓜不信瓜 2021-07-04 22:43:23

  主要还是一个月时间太长了(;_;) 主要还是一个月时间太长了(;_;) 惹尘

  如果是公司必须的要求，推诿是不合适的。给人态度不端正。换位思考下，假如你是人事，公司为了正当理由，也支付了工资给新人锻炼学习的机会，员工一再找借口推诿，人事会怎么想这个员工。如果觉得实在不愿意，找下家吧。

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  有腿的虾条 (好风频借力) 2021-07-04 22:43:23

  其实没有影响，主要看公司对这个东西是不是极端，如果公司没有那么极端要求必须参加，跟自己领导说一说，能逃掉的。但如果公司态度非常极端，那逃不掉。可以先跟其他资深的员工打听打听

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  惹尘 楼主 2021-07-04 22:44:40

  如果是公司必须的要求，推诿是不合适的。给人态度不端正。换位思考下，假如你是人事，公司为了正 如果是公司必须的要求，推诿是不合适的。给人态度不端正。换位思考下，假如你是人事，公司为了正当理由，也支付了工资给新人锻炼学习的机会，员工一再找借口推诿，人事会怎么想这个员工。如果觉得实在不愿意，找下家吧。 ... 吃瓜不信瓜

  了解了！谢谢解答🙏

  删除 |

  赞 回复
• 

  惹尘 楼主 2021-07-04 22:45:44

  其实没有影响，主要看公司对这个东西是不是极端，如果公司没有那么极端要求必须参加，跟自己领导 其实没有影响，主要看公司对这个东西是不是极端，如果公司没有那么极端要求必须参加，跟自己领导说一说，能逃掉的。但如果公司态度非常极端，那逃不掉。可以先跟其他资深的员工打听打听 ... 有腿的虾条

  好！谢谢解答！

  删除 |

  赞 回复
• 

  AA水产批发老张 2021-07-05 00:04:27

  我们培训不去就辞退了

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  惹尘 楼主 2021-07-05 00:28:45

  我们培训不去就辞退了 我们培训不去就辞退了 AA水产批发老张

  😧😧😧😧

  删除 |

  赞 回复
• 

  蹄蹄蹄 2021-07-05 00:30:45

  如果你的岗位很重要有走不开的项目你的直属大领导可能可以帮你申请延缓或者免除，看公司的制度和审批要求。这种培训其实还挺好的，认识认识同届的同事不用干实际岗位的活还发工资。我巴不得每年一次变相休假

  删除 |

  赞 回复
• 

  惹尘 楼主 2021-07-05 00:32:27

  如果你的岗位很重要有走不开的项目你的直属大领导可能可以帮你申请延缓或者免除，看公司的制度和 如果你的岗位很重要有走不开的项目你的直属大领导可能可以帮你申请延缓或者免除，看公司的制度和审批要求。这种培训其实还挺好的，认识认识同届的同事不用干实际岗位的活还发工资。我巴不得每年一次变相休假 ... 蹄蹄蹄

  是个好思路！！感谢！！！

  删除 |

  赞 回复
• 

  野生企鹅饲养员 2021-07-05 00:35:54

  去吧

  删除 |

  赞 回复
• 

  碰瓷好玩吗 2021-07-05 01:03:49

  你这要是生在必须服兵役的国家是打算做逃兵啊😂

  删除 |

  赞 回复
• 

  已注销 (guess who will run the game) 2021-07-05 06:55:47

  我他妈都入职八九个月了 还逼我去入职的时候培训呢

  删除 |

  赞 回复

你的回复

回复请先 登录 , 或 注册