公司区别对待太明显,部门同事比我早3个小时下班,我该辞职吗?
来自:凛空长明
我在一家创业小公司,公司总共也就20多个人。年初的时候入职的,当时整个部门只有我和上司两个人。我的工作时间是9点半到晚上8点半,但这个公司加班文化严重,我每天都要加班到10点以后,有时候甚至到11点多。
我曾经也提过离职,单打单干实在是没意思,但leader说会马上来新人,而且是个海龟硕士,我就按捺住了,想着可以和新同事学习学习。
新同事来了之后,感觉老板很看重他。他也不归我leader管,直接由我们公司大boss管。明明是同一个部门的人,现在完全拆分,而且我们俩在不同的办公室,平时工作都没有交集。我学个der儿啊!
我不知道他工资多少,但我敢肯定比我高起码一半以上。他上班时间和我一样,但每天6点就下班。我也是上周才知道,原来他比我早下班3、4个小时。
昨天晚上10点多回去,在楼下碰见我leader,他问了我两遍“这么早下班啊?”
我:???? Excuse me?
人家6点下班,我吭哧吭哧加班到10点,您还说我下班早?我气死了,越想越气!
又动了辞职的念头。我到底该不该辞职啊?
最赞回复
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 劝大家这辈子都别做中层管理 (皆安)
- 35岁不能入党吗? (X)
- 疾控中心工作人员会泄露传染病人信息吗? (法法)
- 我在职场不服硬刚的十年 (可达鼠)
- 职场骚扰 (不喜欢吃葱花……)