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有uu们知道社保公积金基数每年上调是国家的政策还是公司自己决定呢?这是不是其实是一种福利?但是看到到手工资变少了还是不太开心。
up
木有人
啥叫基数上调
自己决定自己的那部分的呀。我们公司今年也发了公告,公司还是付5%,然后自己可以选上调或者保持不变。我自己还是选择5%
国家
不会吧,公司也会按照上调的基数多给公积金的吧
缴纳公积金的基数上调
你是说你的工资每年不一样吗?所以基数肯定不一样了,那是好事呀。🤪
明白,那是公司会多给公积金吗
工资涨了
我查了一下,公积金的基数不是按工资来算的吗,如果涨薪了肯定会涨的吧
我前几个月也涨了,然后7月份公积金开始比之前多交了一半😭
月工资的平均数,要加上年终奖
公司没帮你多交吗?不可能呀
多交了呀,公司多交了,我也多交了。但还是有点伤心🥺
公积金和社保的基数都是按照上一年度你的月平均工资定的。
那有啥伤心的,公积金还房贷或者提取付房租都是好的
嗯嗯嗯,是的,平均工资涨了公积金就多了
你不也是不开心吗?工资到手还是少了
是滴,说明楼楼的工资每年都在涨呀,是开心的事儿~
还没看到上涨的公积金,只看到下跌的工资所以不开心
当然不算福利啊,以后的事情谁知道,公积金涨了才是真金白银到手的福利
嗯,总体上是好事
嗯,还没看到公积金,要下个月才能看到
你得个大病就知道算不算福利了。我之前就得过,医保报销了近95%。
那是涉及医保吧,现在这个也和社保挂钩?
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+生育保险+工伤保险。社保基数调整等于这五个险种都调整了金额。南京这边是这样的。
问题是我这边社保单单指养老啊
一直都是的呀,缴纳的保险(医保社保等)都是基于交金基数的
社保基数调整没有说只调整养老保险的。 你估计对社保不懂吧,但凡你了解一点社会保险法也不会说出这句话。你可以百度一下社会保险法第二条,说得很清楚。 当然如果你觉得你比它的颁布机关牛逼,那随便你。
我这边是分别列开的。。。
分开列不可能把单项叫做“社会保险”的。社会保险是统称。
那说明你说的单独的养老,是居民养老,我们讨论的社保是职工保险,是五险。
当然是国家决定的啊,人社局公众号天天发,新闻也天天有唉……不知道可以看人力资源与社会保障官网,支付宝市民中心几乎每周都会说,你看一下啦
好的,去看一下,好像7月公积金还没到账
是我out了
所以你说的社保是五险哦
当然是五险
国家规定的吧
我和社会脱轨了,嘤嘤嘤
你也涨知识了
是的
其实就是薅年轻一代的羊毛去养老~~~
工资提升了,就会调整
社平工资调整了 基数就会调整啊 根据社保规定的
可是公积金也涨了呀
每年都会调整
社保缴费基数为上一年度月平均工资,上限为全省平均工资的三倍,公积金缴费基数的上限为当地平均工资的三倍,平均工资由统计局公布。每年公司都需要去申报缴费基数,如果公司申报你的月平均工资发生变化或者是按缴费基数的上限,下限缴纳之类的,那扣费自然会变化。
你可以自己跟人事说按最低基数缴纳吧?立个字据
社保高了说明工资涨了,恭喜你啊
不一定会每年调整哦,我们这边社保缴费基数之前有2年都没有调整了,今年7🈷️刚调
国家调最低最高线,有的公司是按最低标准交的,就会跟着变,正常公司就是跟着你涨薪变
公积金缴纳的多了为什么不开心?
到手的工资少了
是的是的,工资涨了
工资降了?不会吧
-_-||公积金你交的越多越好,因为你交多少,公司也交多少,都存到你的公积金账户,公积金也是你实实在在的钱
养老金也多了呀,不是到我手上的钱
好吧,养老金短期没收益,那你得算好多出来的公积金能弥补多出的养老不
每年7月是根据你上一年月平均收入调整缴纳基础的
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...