离职后单位说多给我交了一个月社保，要求我连同单位部分一起现金退回

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  哄哄 楼主 2021-08-11 16:04:37

  uu们看看我😭

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  哄哄 楼主 2021-08-11 16:09:32

  单位的失误让单位去干 单位的失误让单位去干 步临临

  那我是直接不理会吗？还是跟他们再沟通一下

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  哄哄 楼主 2021-08-11 16:12:53

  直接跟他们说这是他们的工作问题，让单位拿着你的离职证明和缴费单据去退，不要给他们现金 直接跟他们说这是他们的工作问题，让单位拿着你的离职证明和缴费单据去退，不要给他们现金 步临临

  好的 谢谢uu

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  哄哄 楼主 2021-08-12 14:26:03

  “哎呀，怎么会出这样的失误？你一多交，我在新公司没办法交了！” “哎呀，怎么会出这样的失误？你一多交，我在新公司没办法交了！” 李贰叁

  学到了！你太机智了！

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  哄哄 楼主 2021-08-12 14:28:01

  单位可以自己去社保局退的 你不用管 单位可以自己去社保局退的 你不用管 已注销

  我跟单位协商了，说让他们自己去退，但是他们说现在系统更新，没有那个退回键了，说还得我先给钱，能退回的话最后会把钱再退给我的。但是我不打算再理他了。

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  哄哄 楼主 2021-08-12 14:33:43

  社保现在都是下托收，就是为了防止出现误交的情况，平台是当月5到25日可作业务办理，26号社保机 社保现在都是下托收，就是为了防止出现误交的情况，平台是当月5到25日可作业务办理，26号社保机构开始封账核算，会在月初给出上一个月实际的企业缴费明细，然后银行会在十号前托收，也就是八月交的是九月的，所以并不会从业务办理的角度存在时间差的问题，并且如果你工作超过半个月，也就是在十五号之后离职，一般都要上当月的社保，所以从业务操作上并不存在，你在结算日前离职的问题。现在这不是你的问题，而是企业的问题，管理混乱，甚至有故意难为离职员工的嫌疑。 ... 林心

  是的，我工作超过半个月了。单位那边说是这个月社保系统更新，22号就提交名单了，我30号离职也没法把我从名单移除，反咬一口说我交辞职报告交晚了。看了姐妹的分析，我感觉他们是想把责任推到我身上，让我承担全部损失。

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  哄哄 楼主 2021-08-12 14:33:56

  社保现在都是下托收，就是为了防止出现误交的情况，平台是当月5到25日可作业务办理，26号社保机 社保现在都是下托收，就是为了防止出现误交的情况，平台是当月5到25日可作业务办理，26号社保机构开始封账核算，会在月初给出上一个月实际的企业缴费明细，然后银行会在十号前托收，也就是八月交的是九月的，所以并不会从业务办理的角度存在时间差的问题，并且如果你工作超过半个月，也就是在十五号之后离职，一般都要上当月的社保，所以从业务操作上并不存在，你在结算日前离职的问题。现在这不是你的问题，而是企业的问题，管理混乱，甚至有故意难为离职员工的嫌疑。 ... 林心

  谢谢姐妹耐心解答🌹

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  哄哄 楼主 2021-08-12 14:36:12

  前公司是这么操作的：比如6月底离职，因为过了社保办理时间，7月社保会继续交，8月退回公司账上 前公司是这么操作的：比如6月底离职，因为过了社保办理时间，7月社保会继续交，8月退回公司账上，但医保和失业保险不会退，个人部分还是会从员工头上扣。如果是月底之前离职，就不会出现7月缴费情况。所以多交了社保，除了医保和失业保险，其余都是可以退的。 ... circles

  嗯嗯 我是月底前离职的，按理说应该不会出现多交社保的情况的，估计是内部管理混乱😓

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