打压我的前领导给我安排工作，怎么拒绝能让她无话可说。

起因：上周某一天下沉社区守门（封控区），遇到了宣传和工会的领导来拍照，拍完她俩让我拍个视频。

背景：首先说一下我不是这俩部门的人，但是都有些牵扯。刚入职因为会拍视频在宣传口借调过三个月。后面回本部门了，还是经常让去拍东西（现入职三年），她们部门没有专门负责视频的。肯定有人问，当初为啥不直接留下，这就要说另一个，也就是现在的工会领导了。

工会领导是我之前的领导，当初也是她把我从宣传拉回来的。当我领导期间对我各种打压，我拍视频算是在公司有点小名声，别的部门领导让我帮忙，我们公司视频制作需要剪辑，她都不让我去，甚至别的部门借调我都不让我走。之前说我拍东西只能算爱好，问题我拍的都是公司让拍的，这也能算爱好？她名声确实很臭，全公司乃至分公司员工都知道并讨厌的级别。这次她走了，我们部门也是欢呼。

她们俩让我拍视频，具体也没告诉我想要什么形式的。当时我已经说了最近本职工作很忙，收尾阶段很重要。且工会领导是知道的，她还在我们部门的时间就知道这个项目。华点来了，她说，我知道，你就每天下班前抽出半个小时过来拍。这个地方是封控区，我天天往这跑？当时我支支吾吾也没给他肯定回答。我就纳闷，你们俩部门没人？一个宣传一个工会？这点都做不了？又不是需要AE的视频，会个剪映就能做的，办公室80 90后都有，这难道不会？你们部门也有轮流下沉社区的，为啥让我做，也没给我们现在的领导说。当初不让别人用我，现在你想用我？（而且公众号都已经推送过了，我的视频相当于没有啥意义）

这个我肯定是不会做的，问就是没时间，但是以我对这俩领导的了解，一轮对话解决不了问题，一定会再说点啥，什么我给你协调时间这种也不是不可能，怎么能让她们无话可说。

哎 气死了 打出来又气了一遍 请各位未来老板们帮帮我！