海归研究生毕业三年，这份工作让我心态很崩溃
Haja(哦，梅西安意味着彻底重回法兰西)
我本科很一般，但是研究生申到了美国Top40 专业Top10的名校。
本专业的证我没有考到，现在回国了也无法再考了。（后悔，但后悔没用。）
18年毕业后我在纽约的某跨国公司工作了一年，该公司是行业翘楚，但这个行业在国内没有，给别人解释清楚也不太容易。
19年年底回国就马不停蹄地面试了几家公司。拿到offer的我都拒了，我想去的都把我拒了。
紧接着就遇到了疫情，大半年没有工作，整个人心态很崩溃。
6月接到了一个offer，公司听起来挺厉害，就入职了。可是签合同却是另一家公司的名字…谈工资之前男朋友跟我说“疫情期间，找到工作就不错了，不要要求太高” 我自己也很没自信，而且是一个全新的岗位、新的行业，我就只要了8000，拿到手每个月7000…13薪，五险一金都是最低标准。
后来了解了一下我周围同事，比我小两岁的三本艺术生收入是我的2倍，和我同龄的一本本科生收入是我的3倍，比我小3岁的三本本科生收入也是我的2.5倍。比我大一岁的荷兰研究生毕业的刚入职同事，p7，估计不会低于2.5万/月。
公司没有onboard training没有明确的晋升空间，第一个领导不识人善用，对我完全没有任何栽培。由于是全新的行业，没有人带我，自学的进度非常非常慢。现在调到新的部门，空降的新领导虽然比过去那个好多了，对我的长处给予了充分的肯定，也有意识地栽培我。
我也和新领导提了涨工资、升p的事，他只给我画大饼，但有一点我也认同：他也是刚来公司，话语权不大，很难去给我提升职加薪的事。他只叫我好好干。我问“好好干”的标准是什么，例如业绩、评分等有没有要求，但具体的他也说不明白。
HR我问了四个，都告诉我：我们公司就没有明确的晋升规定。
在杭州，无房无车，每天通勤3.5小时。
28岁，美国专排TOP10综排40的学校研究生毕业3年。
仅是p5专员。工资7100，月光。
升职遥遥无期，跳槽也会遇到很大的困难。
最好的6个朋友分别在Google、Apple、阿里、宝洁、麦肯锡和浙江省最大的国企，平均工资是我的6倍，去掉那个27岁就年薪过百万的，也是我的4倍＋
和他们聊天的时候感到差距越来越大，深深的无力感。
茫然不知所措。
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