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之前内容删了,以下是社招内推信息,不嫌弃小厂的来,965不加班,养老可考虑。
[内容不可见]
先去top大厂当外包,然后能力人脉够了就跳槽当正编
行政的话,说实话价值不大,如果在大厂做领导秘书,跟对领导会升的很快,学历有必要提升,我也在读在职研究生
看你家里支不支持吧,我家里支持我出来闯,见识不一样
姐妹是什么行业的啊,我是内卷职能岗,感觉看不到什么很好的出路
还有什么岗位的?方便分享吗
我之前在手机行业,现在在家电行业,做市场方面工作
运营有前途吗 不想搞会计了
比会计强点,会计确实很卷,我问过前公司,就算是外包,会计都比做市场的工资低。。。
这不具有代表性。你也说了,你在销售领域,这个行业肯定更看重个体的应对能力。恰巧这方面又是你的优势。
哪个大厂双休不加班 让我有个目标
我也想读在职研究生 你读的是双证的那种吗
姐妹,请问985硕没有应届身份了,去国企外包做运营怎么样呢?没接触过外包,社保按最低基数交。(base北京)
没必要啊,不要做外包,浪费身份啊,我要是学历够,当时肯定不做外包的
深圳南山某厂,还在招人,要英文口语好的,会写材料的
要早点看,双证的只能报明年考试的了,后年才能读,早点选专业和学校
我觉得是平台的问题,当然我性格也合适跟人沟通,不过我做的市场这个岗位是当甲方,经常跟供应商还有内部各部门打交道,不需要真的卖货😂
好的呢,另外一个offer是转行做金融公司的部门助理岗,工资9k15薪,你觉得咋样呢(我上一份工作是互联网大厂职能岗)工作不好找……
请问手机行业媒介岗的要求高吗?
汇报技巧是啥,能分享一下吗?谢谢友友
什么地方?这工资也太低了吧……
我之前就是手机行业,但是媒介我不熟,我做的是线下
北京,找工作1个月了,可能是我太差了吧😭
汇报就是向上管理领导时间,见缝插针跟领导表现你做了什么,然后征求他的意见,当然不是事事都要问他。然后要会做PPT,要简单明了,说白了就是让领导知道你每天在干啥,你做了啥,你有啥求助的
你私信我一下,我们公司在招人
这是什么梗?和卖茶叶一样?
我不卖资料好吧,我签了保密协议的……
给我发一下简历吧,我部门在招英文培训
不卖资料,大厂要签保密协议,那些卖资料的不怕进去?
现在没做手机了
我之前在H
所以啊,根本就是选对平台的事情……
现在也躺平了,新公司肯定跟H没办法比的
楼主好棒!希望也能像姐妹那么优秀。ps避雷…千万不要去外资银行最最最没钱的部门,学不到东西还钱少…幸亏跑路了
我不棒啊,我前同事也是外包,97年三连跳去戴尔了,还有一个跟我同龄的,都从小米高级主管跳回深圳了,仰望T^T
啊…顿时觉得自己更渣了…但也更加坚定一定要学习学习学习。努力提升自己,感谢姐妹的分享!
O好像在裁员,我某位年薪百万的同事过去,说担心过不了实习期。。。
加油啊,选对平台跟领导很重要
之前是在HW吗
嗯
楼主你好,零经验转行简历老是过不了关怎么办😭😭我毕业至今都从事电商,现在想转人资
那只能找人帮忙了,看下有没有熟人
什么大厂啊
很难的,正编的门槛是学历背景而非经验吧
我就是啊,我有三个同事也是这样
外包是不是不用坐班
看你什么外包,有业务外包和人力外包,搞it的比较忙,基本都要坐班
这个广告有点硬。光吹自己多牛逼,一点干货都拿不出来的统统当广告处理
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...