英专就业｜21届英专海硕转行收到外企offer啦！(更新职场小白的升职攻略）
来自：momo
2023年啦，更新下入职一年多的感想啦，很荣幸这个帖子能被这么多小伙伴收藏点赞，希望能够帮助到大家！（鞠躬
一转眼工作也有一年半多了，我可以很确定地说，我依然热爱我的工作，依然能够从工作中得到成就感和价值感，在工作中成长了很多也依然有待发掘的潜力。
先说说这一年半我的成长：2021年毕业时我是以Project Assistant入职的，一年半后我的职称升级为Senior Specialist，转岗做Digital MKT，月薪从刚毕业的1w涨到1.4w。我不知道我的职场发展和同龄人比起来算不算快，反正我觉得自己还挺棒的hhhhh！
我是如何做到的：
1、抓住一切机会表现自己，给自己立“人设”
我去年刚入职的时候，因为是部门第一次招应届毕业生，大家对我的印象就是“98年的小姑娘”，我一开始也很苦恼，不想让年纪成为自己唯一的记忆点。我想让大家对我的印象是“虽然是刚毕业，但是会交际，办事靠谱的小姑娘”，于是我就照着这个人设去“打造”自己，比如：很积极地融入大家，观察同事们的性格和办事风格，嘴巴甜一点，利用年轻人的优势，做团队的气氛担当。还有经营朋友圈也十分重要！我平常也会在朋友圈发发自己健身，做饭，练乐器，和朋友出去玩的内容，给大家留下我“自律，多才多艺，热爱生活”的印象。我还主动报名参加公司的年会并表演了两个节目，公司内部拍摄的机会我也会积极争取。慢慢地，不仅和我们部门的同事们熟悉了，我还认识了公司其他同事们，这对我以后工作上的跨部门沟通很有帮助。
面对工作我立的则是另一种严谨“人设”。无论是回复邮件还是和同事开会，我除了刚开始的small talk，几乎不会再闲聊水会议，我喜欢开门见山，说清楚并给出反馈的ddl。新人阶段有很多要学的，当时带我的姐姐教我的每一件事，我都会用录音录屏记下来，自己整理笔记，能自己找到答案的就不会去麻烦她。
我的“人设”立的很成功，大概半年之后，同事们再提起我的评价就变成了，“没想到刚毕业的小姑娘，做事风格这么成熟，果然后生可畏”。
2、Never stop learning
进入外企只是第一步，我们公司是科技公司，一开始公司的产品我完全一头雾水，理论知识又完全没有，还好公司的新人培训流程很完善，也提供了很多线上学习资源。我会利用碎片化时间看这些视频，有不太明白的就向工程师们请教。熟悉公司产品之后，我开始学习PM项目管理的课程，最近在公司Link-in上学习德语。总之，信息化时代的学习资源是很多的，不一定非要抽出一整天或几小时，碎片化时间学习就足矣。流水不争先，争得是滔滔不绝。
3、找到职场上的榜样，观察并学习TA
我当时决定入职很大的原因是我的德国老板，他在面试时给我留下很好的印象，真诚又坦率。入职一年后我仍然觉得他是我职场上的伯乐和灯塔，我的工作风格其实都在有意靠近、模仿他。工作中的他不苟言笑，有着德式严谨和细心认真，但工作之外的他，却有着和年龄不符的可爱。他是一个好老板，会关注下属的成长，也会适时地提供机会。曾经我也抱怨过，在我刚学会走路就让我跑，会不会对一个新人要求太高，而现在回过头看，正是他的高要求才逼我成长的更快。他会定期和我谈话，了解我的工作反馈并提出建议，这些建议让我少走了很多弯路：
1️⃣做完≠做好
2️⃣做过的事情要留下痕迹让别人知道
3️⃣找到自己的优势（喜欢且明显比别人做的好的），发掘强化自己的优势。别人需要你具备ABCD技能，但你要能给惊喜，自己还能做DE
4️⃣多展示宣传自己，让别人知道你有什么
5️⃣不用做完A才做B，想想怎么省力省时间
以上是我的工作感悟，我的职场生涯才刚起步，还要继续打怪升级，感谢同事们和老板对我的帮助。我和妈妈说过，感觉自己很幸运，人生的每一个阶段都能遇到帮助我的贵人，妈妈却说：“你最大的贵人是你自己，因为你的努力才能让这些贵人看到你，帮助你。”
题外话：鼓励大家勇敢投递外企呀，除去工作方面，外企的福利待遇也很不错，我司还有一个月6天的居家办公假。
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10.5 再update
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9.23 update
就算是新人也要快速进入工作，公司不养闲人，大家工作时间内工作效率也很高，所以最近我都会把公司电脑带回家自己再加班学习消化新知识。要学习的东西太多了，公司系统，组织架构，工作流程等等，中间还穿插着各种新员工培训。。。哎，确实是个不小的挑战，基本是全英语环境，努力适应职场!入职三天，只有入职当天上午轻松了半天😂
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今天收到正式offer啦！我是今年的应届生，走的社招入职的，从投递到收到offer letter刚好一周，好运传递！ 英专就业可太不容易了，本帖可以给不想进教培，不想做外贸，不想做旅游行业的英专生提供一些转行思路。我有大厂互联网运营经历，国外摄制团队支持经历，目前收到的offer是Project Assistant。 求职途径: 领英、公司官网or招聘公众号、员工内推（可以在豆瓣上找人内推，也可以去领英人脉那里） 求职方向:外企初级助理、行政、人事、销售岗。我是应届毕业生，没有全职工作经验，所以只能找初级岗位。在搜索时可以以“Assistant”为关键词，再看具体的jd，符合要求了就可以投递。 P.S. 这些岗位一般不会对专业和经验有太多限制，我看到的大多数是0-1年经验。 简历:豆瓣应该有很多经验贴可以参考，主要就是根据jd有针对的修改自己简历，最好不要一份简历海投😂 面试:外企一般都是全英面试，我的岗位是第一轮hr面，第二轮boss面。面试前我在YouTube上看了很多mock interview的视频。要提前准备可能问到的问题的答案，想象自己是面试官想要听到什么答案。比如你的求职动机，自己能够胜任该岗位的原因，为什么选择我们，你对未来工作的期望等等。最重要的就是真诚和不紧张！ 1、可以在豆瓣搜面试经验，或者去🐮客网搜具体公司或者岗位的面经，了解了大致形式后可以看看模拟一对一面试视频，我是在油管搜的。
2、收集一些面试常问的问题，结合自己的经历和想法拟好答案。
3、mock interview.自己对着电脑录视频或者和别人模拟都行。复盘时注意自己说话时的表情啊，语气啊，说话逻辑性和连贯性啊这些方面。 一定多练习，有条件可以和小伙伴一起模拟，指出对方的不足。
一点感悟: 其实挺推荐有条件，有能力的uu们来试试外企的。在我整体求职面试过程中，公司给我的感觉就是真诚和straightforward。我的工作时间也是朝九晚五不加班，非常符合我追求的work life balance。boss面面完之后，boss问我有什么想问他的，我就问了boss公司上下级平等关系，还有性别平等情况。boss就很坦诚的说公司是很注重男女平等的，也会有一些专门的hc给女性高层，不会因为年龄，婚姻还有性别，就去限制员工的求职发展。
都说英专是万金油专业，其实如果我们有别的经验和技能，再加上英语好，转行就很有优势了！还没毕业想转行的uu们一定要多去申请不同的实习，丰富经历！ 从8月份毕业回来，在家待业的这一个月，还蛮焦虑的，没少刷豆瓣，也得到了很多小伙伴的鼓励，我爱豆瓣的姐妹们！！第一次写经验贴，希望能帮到uu们！
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