深夜吐槽前公司顺便多唠叨一句，友友们千万不要因为舍不得沉没成本而选择留下。（长文预警，大家谨慎阅读）

我大概是五月底去前公司面试办公室文员岗。前公司是某APP地区代理商，主要业务是为该APP不断开拓新用户。我的工作内容是负责统计本省部分直辖市工作群内前一天的新用户开单数，实习期薪资3200，月休6-8天，朝八晚五，实习期三个月缴纳保险。本来觉得三个月才交保险有点坑，但因为这个公司离我家很近通勤只要半个小时所以我就答应下个月来试试。

上班后才发现这份工作没有HR说得那么简单。我要负责60个工作群，每个群每天会出10-50单，平均下来一天会出1000单左右。再加上给前同事收拾留下的烂摊子刚来的那几天我简直累到怀疑人生。但转头一想工作不都是这样的吗，吹的好听干起来要命，所以也没立刻就走，打算三个月到了以后再观察一下。

但是工作强度并没有好转，反而越来越严峻——刚开始是只统计本省部分地区的新用户开单，后来变成了统计本省部分地区新老用户开单→本省所有新老用户开单→本省+外省所有新老用户开单……而且就算休息也要统计前一天的数据，否则周一的工作量会翻一倍，我有时候甚至需要把笔记本电脑抱回家工作。周四周五还有额外的津贴统计需要按照公司规定的格式算，每天只有周二周三会轻松一点。哦对了，没有加班费，没有任何食宿补贴，纯义务劳动。

导火索是距离转正还有一周的时候老板要将公司一部分业务转移给我，问及原因HR说是看我工作量不饱和+office操作熟练。我以“这会使我每天的工作量多一个半小时，包括节假日在内也需要在家加班”为由拒绝了两次，但没用。

八月下旬我正式提出离职申请。周二HR说我跟领导沟通过了，你一个星期就要转正了，这么贸然辞职太可惜还是再坚持一下吧。我说duck不必！试用期提出离职三天就可以离职，我要是转正再辞职就要得等一个月了～周三面试，周四新员工到岗，周五做好交接成功离职。

零零碎碎面试了五六家公司，最后选择了这家。工资也不高，3500，但入职即缴纳保险，管午饭，试用期一个月，通勤半小时，领导很nice，工作可以尽情摸鱼。

前公司还有一处bug:按照规定，试用期薪资一般会是转正后的八折，实习期3200的话那转正薪资应该是4000。新文员面试时也问过这个问题，HR的回答是根据个人能力上调，并没有说出具体数字。我心中暗呼哦豁完蛋这种高强度工作量还没四千块钱的话，这个面试员工要么直接跑路要么来这儿工作一阵再跑路，反正绝对不可能熬到转正！

而我也确实预言正确了——上周一我用新单位账号带薪逛58的时候，前公司HR把公司号认成了个人号，主动向我发来了办公室文员的职位邀请——月休6-8天，试用期薪资3200，工作轻松，简单的统计工作，朝八晚五，跟我五月底看到的一模一样。我回了句没兴趣请勿打扰就再也没理。

to前老板

说了这么多核心意思只有一点:

千万不要因为舍不得沉没成本而选择留在垃圾公司！

千万不要因为舍不得沉没成本而选择留在垃圾公司！

千万不要因为舍不得沉没成本而选择留在垃圾公司！

不然你会像我一样深夜独自辗转反侧觉得自己就是个啥笔恨不得抽两个大逼斗质问为啥要给黑心资本家无偿加班这么长时间！你是不是脑子不大好啊啊啊啊啊啊啊啊啊！

写完了，凌晨4:28了，再睡两个半小时又是元气满满的一天！早安，各位工友！