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不算,你继续正常上班,辞退通知书必须有公章,就算他们出具了加盖公章的文件,你也不要签字!!!!签字就代表你同意!!!!拿着辞退书去劳动局走仲裁
放个屁股
赶紧去找工作,找到工作在和他们慢慢耗,我因为请假最近被公司背调威胁,而且我是提前接近一个月口头通知过公司,提前5天写请假,公司卡我请假,我也准备先服个软,把证据拿到,如果不能好聚好散,我就直接找到工作劳动仲裁。
加油💪打工人
下个无偿被开的人是你你可得保持住这个想法别改变哦
5k也贵?
我看别人的说法是试用期内雇员离职提前三天通知公司,公司辞退提前1个月通知雇员,如果没有提前1个月通知,雇员可申请通知补偿金(大概是这个名字)1个月工资。
喲 精神资本家 好能共情呀
那你果然是不懂法~
问题不就是为什么不通过吗?你说不通过就不通过?
都是三天
[内容不可见]
下午就开庭啦!!!给我自己打气!
又是深圳,这种垃圾公司真的好多啊,姐妹加油,我之前也想仲裁,但是合同上他们做了手脚我就怂了,资本家真的一个顶一个的jian
加油 蹲姐妹们的好消息!
主要是深圳政务还是比较给力的,深圳公务员的高薪不是白领的 很多城市的政务都非常昏庸无能,刁难劳动者
姐妹仲裁成功了吗
你好,我可以咨询一下仲裁的具体流程和提供的材料吗?目前也是试用期才半个月就被公司一句“不符合录用条件”辞退,然后我让他们出示了辞退通知书
有社保记录的就算一个月也会被发现吧
人事看不到你详细地缴纳社保记录的
那离职证明或者就业登记证上也会有详细的记录的吧
法盲就别说话了
同试用期被裁,HR和领导们都说,只需要提前3天通知我,刚提交的仲裁申请...
姐妹,试用期被裁可以要N+1?
真可怕,5k嫌贵,2、3k折中还不行,我脑子一阵一阵的,有没有活路呀
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...