职场新人的疑惑：我时常怀疑是不是工作都是这样？咨询大家我该怎么办TT

本人末流985硕士，校招来到一个央企，做行政，7月份入职，9月份试用期刚结束。到手工资一个月5000+。

选择它的原因是因为

1.想留在杭州

2.想考公，但杭州太难考，先找个清闲有时间备考的单位在职备考（现在也正在备考）

但可能我太单纯了，进了单位才发现事实并非如此：

1.我的分管领导管得很细，很会挑刺，爱转弯抹角的批评，永远达不到他的预期，工作极其琐碎和折磨，所以也非常影响我的心情（他的上一家公司的下属说，他走了之后，事情都没了，一下子闲下来😂）还要求我为公司垫钱，我说我刚毕业没钱，他让我去借花呗，去透支信用卡。

2.分管领导和我说（或者我在想是不是pua），我要加班，要加班到晚上八点多，要比领导走的晚（去兄弟单位考察，领导在他们面前批评我，所有人都劝我加班）。晚上下班后在微信群里贪消息时常有，会要求我们回“收到”，有时候周末晚上11:30都来问。这也会压榨我的备考时间

3.分管领导和总经理分给我事务性工作，就是那种无门槛的任务，有一次他们问我有没有什么意见（那时候刚进来没多久不知道职场潜规则，以为真的是征求我的意见），我说我可不可以做更偏向我本专业的事情。因此，此后大概有五六次都被领导们说，说我急功近利，说新人就是要从打杂干起。

5.领导情商不高，不太尊重女性。他说女人有天然的亲切感，让我接待领导们端茶倒水，上酒席敬酒。我本人非常讨厌酒桌文化。

6.同部门同事特别爱拍领导马屁，甚至有时候为了他自己拍马屁会影响我的工作，也会在领导面前告我的状，我不是那种会来事的人，所以经常无缘无故就被安排了。

7.公司环境不如意，我们是在工地边上，粉尘多蚊子多，一天被咬5个包打底，根本不敢穿裙子…

8.我最初是为了来杭州才选择了它，但它在杭州发展不下去，很可能迁到浙西地区，离家远了。

上述情况我时常考虑是不是工作都是这样？是不是领导都是这样？同事都是这样呢？

是不是因为我刚变成打工人，所以才不是适应呢？

有时候真的挺压抑的，一起床睁眼就很痛苦

我要不要辞职呢？但我又怕辞职找到的工作又是这样