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躺平吧 专业对口 待遇又这么好 做一辈子都值得 你可以发展副业
救命4000的文员露出了苦涩的笑容
[内容不可见]
我朋友专科毕业 找关系去了国企党务 税前9k
考虑来珠三角做教师吗,教高中,刚进来的都比这水平高
好单位可遇不可求
我更惨,一个公共事业管理专业,现在在一个私企搞企业文化,也是行政这块。不过才换的工作,工资到手4500,年终1万,但是琐事太多,啥活动都是我,活动要用啥买啥、海报视频全是我弄,太痛苦了。公司是国企改制下来,被其他大公司收购的,里面员工还都有老国企的那种氛围和傲气。。。感觉就很难受
还有各种新闻稿,弄专访啥的。其实要求的技能还挺多,我都得慢慢学,但是也是感觉以后不知道能干嘛
哇我感觉你点亮了好多技能,都挺容易转行了。其实我们这一样的,老员工倚老卖老,琐事累活都给年轻人。姐妹好好考虑下吧。
技能是挺多,但是以后要转行干啥呀😂感觉也只能干行政呀
如果不是干得特别特别不开心,就不要辞!!!简直神仙工作,最好是努力发展副业,等副业收入高了再看心情辞不辞 一年到手15,按12个月算,每个月到手12.5,折算下来税前至少14,一般国企五险一金还基数比例双高,那算下来可能相当于税前16甚至更高,还是地级市,你想想你怎么才能文员转行在外面拿到同等于地级市税前16+的工作呢?
很忧愁,一直在考虑考公务员,但是又懒😂公务员也不轻松,老家公务员工资又不清楚😂
🆘,本科行政管理,研究生公共管理,希望我也能找到好工作
我本硕211国企还卡我的专业哭了
楼主真的想经历社会的毒打吗…感觉会怀念现在的工作 不像我只想当一条咸鱼
月薪4000的私企行政 还得做前台 看到此贴潸然泪下...
在学校做的工作和你十分类似,工资更高一些。上一份工作是在设计院,经历过做项目管理的焦头烂额的状态,又看看同龄设计师的工作状态,我是不打算去拼了,无抗压能力。有时候拼了工资也不见得会多,还容易焦虑更是赚不到那份钱。
🥺我跟你一样了 也是双非一本 天天摸鱼 一周上班五小时 就是楼主税后8K我税前8k。。感觉很没发展 。。好像认识一下你😢😢🥺
这情况和我一样一样啊😥,时常焦虑工作的意义,害怕万一这份工作被辞退了,之后年纪大了,又没什么拿的出手的经验,不好找新的工作。
好难受……我们能换换吗。我想做文员,一点不想搞技术
你这超过很多应届程序员了
哈哈哈我不想,可能8k+月薪的文员工作让我膨胀了,觉得自己干别的会值得更高的价
在建筑企业干两年就能考二建,可以先考个二建
你周围同时都什么学历???如果学历高的话,公司很可能需要充门面
文员月薪1万+,换了工作你再也找不到这薪资,哪怕技术性的还换行。所以楼主身在福中不知福啊。肯定呆着公司不动啊
抽空干干副业考考证,相信我,如果裸辞了一定会后悔的,这年头工作不好找,好的工作更加不好找
像刘慈欣一样摸鱼写小说
现在哪个行业都内卷严重,没有不可替代的岗位。
T^T行管这个专业真的…没有任何技术门槛超级难找工作
为啥相当于私企年薪30?不是相当于20万么?
替代性是很强,但是先不要担心这个,不是什么文员都能拿到这个数的,现在当务之急是找到自己想转换的职业方向,并且为了这个方面提升自身硬实力,等羽翼丰满就可以顺理成章离职去找其他事做了,而且那个时候存款应该也很可观了(如果不是花钱很大手的话)
哇。。
好想要这样的神仙工作
文员岗位来说是高了,但是这个学历只做文员有点可惜
估计只有文员才能理解这种焦虑吧,普通文员的可替代性太高了,如果到30岁左右被辞退的话,很可能连工作都不好找。但是我也不建议楼主辞职,既然清闲的话要么做副业,要么就学点其他行业的专业技能,技多不压身,这样的话即使失业也比较容易找工作。
慕了
啊国企一般不裁人吧,为什么要担心被替代?
或许可以琢磨一下现在公司有些什么可以改进的地方,万一搞出个大事呢
人力资源你做不了。。薪酬绩效招聘培训一个你都不会。。
读个在职研究生
应届生还有可能去应聘人力,二年的行政,人力岗不要的啦
您是人力资源岗的吗…就是从专员做起都不愿意要?如果拿了经济师资格证呢?
女性,大龄,未育,无经验,任何一条,跳槽都很难。。不用说去人力这种专业岗位了。除非长得特别漂亮,会做海报这些特殊技能,有很硬的关系,证书这种都没用,要的是经验。 应届生应聘人力都是几百个候选人竞聘一个岗位,你未必能胜出。要么去偏远工厂这种难招人的公司试试?大厂是进不去的
人力和经济师有毛关系啊?人力资源证也没用
嗯…额…要不您先看看经济师资格证的相关规定?如果您是搞人力的,还能问出“有毛关系”,贵司人力水平…
人力可以考经济师,但是不是经济师可以去做人力。你看看所有人力的岗位招聘要求,哪一条会写经济师?
只是你一直在国企,才会想到考证,一般企业这些证都没用,除了律师资格证和CPA
好嘛,我本来只是对未来职业规划焦虑,你这一说,直接年龄、就业性别歧视焦虑都整出来了
是的…但现实是这个社会容错率很低,没有多少企业愿意给社招小白机会
你刚进来呀~我是后面涨了薪的
现在的薪水对现在的年龄和经验来说是足够了,就在考虑人到中年的发展吧🚬。一时半会不会离职的,没事就会多想想,不想到40多还是文员,还是这个水平的薪资…
我现在的公司,人事专员和行政专员,都是985毕业的,公司给他们的工资也确实挺高,但是吧,我觉得还是挺可惜,以他们的学历应该去更好的方向
其实~像行政人事都还好,还有上升的通道,行政总监啦人力总监啦。但我是属于文员🚬,要不转岗的话,应该没有文员做到部门总监吧(没啥关系背景的前提)
羡慕
你没跳过槽没失过业,所以没有想到这些,找过工作就知道了。你想的确实是对的。如果四十还是文员,是很容易失业的
楼主 我跟你经历一模一样 我准备牢牢捧住饭碗多吃几口😂
真是涝的涝死旱的旱死…
我也想魂穿楼主🤧
到手15w我的天,只能算公司好,普通行政税前10w都不错了
瞎说什么大实话
可以问问还招人吗
是到手15W,还不是税前……刚毕业这个薪资对于职能岗位来说已经非常高了。
令人向往的工作了呜呜
我觉得你有机会哎 认识各种领导 工作中注意积累 有机会转行政 hr都是可以的 关键要混到人面熟 事情要办的好 那么有机会时候可以和行政老大或者业务主管说 我也可以搞搞这块 搞的好就转正 因为其实hr和行政也就是业务熟悉不熟悉 肯不肯干 上不上道 我们公司也很奇葩的 研发员工可以直接内转hr 也是说转就转 没有任何相关培训
对,说明这家公司效益不错,工资开的很可以了。如果不是技术性很强或者个人能力很强还是老老实实待在靠谱的企业熬资历吧,个人观点
超懂你的焦虑,虽然没你幸运,但是也和你一样的想法,感觉自己没价值。我就一直很羡慕那种有名字的职业,比如律师,医生,老师,插画师啥的,别人每次问你是什么工作我第一反应都是愣,就是我也不造我该怎么描述我是做啥的,这就很难受。
你这不是专业对口吗?还行吧
我觉得文员很好转人力部门。人力缺人了,就会从文员中选人。我们还有文员直接转hrbp的。但其实,我们人力没文员轻松,工资也不比文员多。
楼主的工资水平算高了,再熬一熬,指不定能试试行政部门的中层。国企的差别咋怎么大,我也文员工作一年,薪资比你的低好多,天天都想跑路,要是有你这个薪资绝对不跑
国企应该有一些公租房指标的,你可以申请,有单身也有家庭的租金也便宜,
专业性问题其实这三年可以考虑读在职硕士等方式提高自己啊 如果是因为这种原因失去机会真的好可惜
跟你差不多,但以后咋办,我天天在想
我懂!我就是校招进了国企做文员 每天干的是保姆的活,完全没有做完一件工作的成就感,感觉整个人都待废了 然后,我就走了
看完全楼,完全明白楼主的担忧。说起来也没啥解决办法,自学技能转行这种事但凡试过就知道几乎不可能的,除了财务这种事多钱少熬资历的岗位可以考考cpa试一试,其他什么证的含金量都不行。就拿转行运营之类的岗位来说,你报班你看书学理论,但在简历上没有实际运营经验人家根本不理你,年轻背景好或许还有机会,年纪大一点的就直接没有回音。副业也是玄学,很多人对职业不满又无法离开就把希望寄托在副业上,可有几个人说得出有什么好的副业路子……
好羡慕😭
文员是做啥的,也跟我在办公室一样吗,收发文财务会务党建兼写点材料之类的,不过我比你惨,我还要做业务
情况差不多~也在思考改变。
工资很高了,国企还稳定
不了解就不要乱开口…
楼楼可以私信告诉是什么企业吗?最近在疯狂投秋招
我在两个大厂里做过人力招聘,如果之前是文员,转招聘是比较困难的。但是可以曲线救国,先去小公司做人力,最后再跳去大公司(招聘确实还挺吃香,越老越吃香)
作为文员,这个工资真的不错。不过有危机意识是好事。要不要考虑考公考编,在工资上会有落差,但至少不会失业。学一门技能也好的,不过在行政岗位拥有多项技能只会增加工作量。“能者多劳”这个词反正我是深恶痛绝,因为并不多劳多得。
听起来像是在国企房产公司设计部:)
我也是985本毕业进国企做行政,每天就是各种表格,要吐了,工资比你低多了😭
顶
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...