求助专区｜我提出了劳动仲裁，老板反过来威胁我，该咋办
戒色戒色
2021-09-28 11:38:41
已编辑
后续
2021年十一月份，注仲裁成功，赔了2倍工资
就是老板没有交社保没有签合同。半年
我辞职后因为老板一些问题，我忍无可忍，提出来劳动仲裁要求他赔付我没交社保的双倍工资。
刚才老板娘给我打电话，发我身份证号，让我接她电话，就是威胁我，说知道我家在哪，要找我面谈。
然后说我走的时候没有只字片语，没有提交离职申请，让我对这段时间的损失做出赔偿。
我找老板辞职的时候，录音了，我说了我到哪天干完就不干了
他现在能以这个作为条件告我吗？
10.11，老板一大早的给我微信，说这两天要来我家坐坐？？
神经病吧，我该怎么回答呢？
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戒色戒色 楼主 2021-09-28 15:18:58
好像是说她们上面有人，而且你知道吗，我们这种小地方，我去仲裁，仲裁办公室的一个书记员？小姑娘，居然是她外甥女，直接给她打电话了。我说我这边还没交上材料，这边我老板已经知道了，我可以举报吗？然后那个小姑娘吓得腿哆嗦
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小米粥铺 2021-09-28 16:31:56
根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 虽然楼主不具备立即解除劳动合同的条件，但是结合用人单位本身具有未缴纳社会保险的过错，加上楼主自己也口头向用人单位提出了离职并且告知了离职时间，用人单位要求楼主赔偿离职损失的诉求大概率不会得到支持。 用人单位威胁你不用放在心上，现在扫黑除恶，看他还敢做啥违法乱纪的事情，直接报警。 蹲后续。
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戒色戒色 楼主 2021-09-28 16:35:51
根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 虽然楼主不具备立即解除劳动合同的条件，但是结合用人单位本身具有未缴纳社会保险的过错，加上楼主自己也口头向用人单位提出了离职并且告知了离职时间，用人单位要求楼主赔偿离职损失的诉求大概率不会得到支持。 用人单位威胁你不用放在心上，现在扫黑除恶，看他还敢做啥违法乱纪的事情，直接报警。 蹲后续。 ... 小米粥铺好的，其实真的上面有人，也不会管这种小事，现在查这么严
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