21年硕士毕业，在某培训机构工作三个月之后辞职了，对于前程略微焦虑，恳请过来人给一些意见。
此心光明
楼主简介：楼主性别男，来自农村，不善言辞，憨厚老实。15-19年在某一本院校学习统计学，19-21年在某211师范院校攻读应用统计硕士研究生，研究生期间考取了教师资格证。由于上学时间较晚，21年硕士毕业也是27的高龄，不得不对未来职业好好考虑一番。
在去年校招之际，去年金九银十校招的时候，楼主并没有真正的重视，那时候也还在备考教资，错过很多校招的机会，那时候一心只想去学校工作。后来在今年三月份的时候，签了家乡县城不带编的老师，最终感觉小县城容不下想在大城市的心，没有去报道，后来选择在重庆某培训机构当老师，再后来就遇到双减，培训机构慢慢开始倒闭，在这样的情况之下，楼主也辞职了，辞职之后，开始重新审视自己的工作。
对于给自己提出或者豆友可能关心的问题梳理如下：
第一，为什么你学的是统计非要去当老师呢？
答：确实是这样，学的是统计去学校当老师的人很少，而且要去当高中数学老师更是有不少的挑战，我研究生同学除了我之外去的都是公司，银行，自有我孤注一掷的选择去学校，如果要说原因的话，我觉得主要是对教师这份职业比较有兴趣，遇到的很多老师也很好，喜欢老师那种既能够带给学生知识，又能自有的表达（如给学生讲故事，就像张宇，汤家凤一类的老师）。难道是因为兴趣才选择的教师行业吗？那自己的能力又表现在哪里。另一个方面，难道是一种逃避？不想去公司的一个原因的话可能也是因为计算机学的不是很好，技能较差。
第二，如果重新选择职业的话，是选择体制内，还是公司。体制内的工作模式是怎样的，在公司的话，如何达到一个较好的发展。其实也不是没有想过考公务员，但是公务员比较稳定，感觉那样的生活又不是想要的，不过现在来想，如果能够将稳定（比如说考取公务员）与折腾（周末在外补课）结合起来的话，可以吗？体制内的人除了上班时间都在干嘛？如果去公司的话，工作能力真的很重要吗？还是与领导同事的相处更加重要？
第三，自古评论出人才，恳请大家多多指点。
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