大家是如何消化因为领导任务分配不均匀带来的负面情绪的？

来自：阿昕哥哥
2021-10-23 13:13:05

因为业务能力还可以，领导的要求都能达到，所以领导在分配任务的时候把困难的要求高的任务分配给我和另一个人，其他人分配一些简单的任务。导致我每天都要加班加点完成任务，其他人拿着简单的任务，天天嘻嘻哈哈摸鱼准时下班，最主要的是大家工资的没啥区别，工作日加班也没有钱。

心里不平衡了一周，看着每周的任务就头疼，好羡慕其他人，而且这种任务还要持续三个月😭😭😭

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等等 2021-10-23 15:14:39

再观察一下，有些是想培养你，有些是属于压榨你，我领导还管着一家便利店，因为其中一个员工跟他是牌友，经常不干活，就导致另外一个员工多干很多活，这种领导没啥鸟用

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momo 2021-10-23 15:23:51

可以适当推脱，我就推了，不过我们的工作不觉得有什么挑战性，就是当时分配给我我不懂得拒绝而已

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镞锦 2021-10-23 15:26:48

自己不好过，也不让别人好过，让其他人也一起来干活呀

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空空 2021-10-23 15:39:28

简直和我情况一样…我们原本也是难度大的和任务重的给我和另一个同事。另一个同事已经辞职去另一个城市了，所以现在活都给我了。我本来也是计划年底辞职，同事一走我就更坚定了

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阿昕哥哥楼主 2021-10-23 16:14:41

再观察一下，有些是想培养你，有些是属于压榨你，我领导还管着一家便利店，因为其中一个员工跟他再观察一下，有些是想培养你，有些是属于压榨你，我领导还管着一家便利店，因为其中一个员工跟他是牌友，经常不干活，就导致另外一个员工多干很多活，这种领导没啥鸟用 ... 等等

领导有想要培养我的意思，但是我又没有多一分钱工资，所以心里不平衡了

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阿昕哥哥楼主 2021-10-23 16:16:01

领导人还是不错的，有什么问题也会及时替我解决

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吃瓜猫 2021-10-23 17:03:02

我遇到了，老加班，我就和领导说了我的工作内容每项占多少时间，实在是干不完，领导就给我减了一部分，而且说有什么问题就说，一起解决。沟通可以解决的事就通过沟通来解决，如果你的领导不能沟通，那我建议趁早换，没前途。

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我想吃米线 2021-10-23 17:35:15

说不定任务少的同事还觉得自己被边缘化了，心里也不高兴。所以还是跟领导说一说，看能不能分配给别人一起干

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阿昕哥哥楼主 2021-10-23 17:56:52

说不定任务少的同事还觉得自己被边缘化了，心里也不高兴。所以还是跟领导说一说，看能不能分配给说不定任务少的同事还觉得自己被边缘化了，心里也不高兴。所以还是跟领导说一说，看能不能分配给别人一起干 ... 我想吃米线

并没有，她们每天都很开心，分一天难的任务给她们，她们都会不开心

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烟火🎆 2021-10-23 18:06:44

列一下自己的任务量，每天工作时长要多久，直观一点，和领导沟通，请求协助。我之前沟通过，没给我减负但是涨了薪资。但其实我也没有多高兴，因为工作压力实在太大了，我现在就在只有我一个人的公司对着电脑头疼。

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阿昕哥哥楼主 2021-10-23 18:14:46

列一下自己的任务量，每天工作时长要多久，直观一点，和领导沟通，请求协助。我之前沟通过，没给列一下自己的任务量，每天工作时长要多久，直观一点，和领导沟通，请求协助。我之前沟通过，没给我减负但是涨了薪资。但其实我也没有多高兴，因为工作压力实在太大了，我现在就在只有我一个人的公司对着电脑头疼。 ... 烟火🎆

今天都在加班，她们已经六点准时下班了

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