公司定的 KPI 一直完成不了，会被直接开除吗？

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  不吃冰 楼主 2021-10-28 12:44:26

  工作能力不行不能作为开除的理由， 开除就需要给你赔偿，但是如果每个月不达标是可以扣你绩效工 工作能力不行不能作为开除的理由， 开除就需要给你赔偿，但是如果每个月不达标是可以扣你绩效工资和奖金的，就看你熬不熬的下去了。 ... 水白

  估计公司就是这么想的吧，完不成业绩不好提涨工资，等人自己主动辞职

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  不吃冰 楼主 2021-10-28 12:46:07

  如果大部分同事完成不了，那LZ的担心是多余的 如果只是个别人完成不了，开除是有可能的，但开除 如果大部分同事完成不了，那LZ的担心是多余的 如果只是个别人完成不了，开除是有可能的，但开除理论上要给赔偿，除非是特别小的私企可以不顾自身形象免费辞退人 ... Carl_Czerny

  是了

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  不吃冰 楼主 2021-10-28 20:07:05

  建立你好好看看劳动合同法，工作能力不行，必须培训，培训还是不行，可以转岗，但如果因此开除， 建立你好好看看劳动合同法，工作能力不行，必须培训，培训还是不行，可以转岗，但如果因此开除，必须赔偿，你问网友，有些网友不是太懂，甚至还乱说，所以你自己一定要好好看看劳动合同法。 ... 伏脱冷

  🤝

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