苏南县级市镇编制小医生每天都想辞职
来自:🧊
本人外地人,当时年纪轻,找工作家里也没人帮忙那种,考上来这边的编制,没有对医院背景调查就来了,入职后,没有在医院上过班,直接出去规培,现在规培结束了,回医院上班,落差太大,每天都想辞职。原因一,乡镇医院看不到希望,感觉医院没有在发展,环境设备老旧,原因二,房价太高,工资太低,薪资每月扣除五险一金到手4000-5000,公积金每月到账在1000左右,这边镇上房价1w5+,原因三,病人量少,工作清闲,没有绩效,年轻人都不来这儿看病,来看病的老年人都只想最少钱的治疗方式,不看怎么是对自己最有利的方案,即使这边收费对比大市已经低了一半,一味想省钱,她们没有得到更好的治疗,让我觉得自我价值没有实现,这样的工作让我很心累,看着很难受。奈何服务期签了10年,提前走要赔大概20w的违约金,家里面也不能支持我,现在因为不够钱走,留在这里,打算待两年存点钱再走,但是又担心被这个医院的环境同化,人变得懒散,也担心待久了跟不上外面技术的发展,找不到合心意的工作,每天都过得很煎熬……现在每天都很后悔当时没有早点想通早点辞职。
你的回复
回复请先 登录 , 或 注册相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 被要求提前来公司熟悉业务🥲 (小佩奇)
- 记录离职倒数日还有331天 (Amno)
- 有人做海外广告投放的嘛 (管理員)
- 开一个日常打卡贴 (Fire or Fired)
- 倒计时|2025/08 (Cecilia)