讨论｜我无法理解上司的意思

来自：半吊子评论家
2021-10-31 19:21:55 已编辑

是我理解力不行嘛

例子一:

我给上司整理一个东西，上司看过后顺手又拿了几样放进去，我(不知道她是要这个东西的)看到之后就觉得可能拿错了于是把这个东西拿掉

例子二:

任务用文法发我微信我可以理解，但是面对面讲话我就很容易理解错误与卡壳

例子三:

有些事情上司不说明白我很难理解她要的是什么

今天她让我准备一个展架画面，又让我问设计师做的那个什么东西有没有到，设计师说到了一部分，并未详细说是什么东西，然后她又说要一个画面给她带过去，也没细说要什么样的画面，于是我拿了现在做活动的画面，再后来她打电话过来说:都跟你说过我们这个活动做好了，你怎么还是把这个画面给我xxxxxx

无语了

我觉得给别人打下手能一遍就只会人家意思的人很nb，现在我一度怀疑自己是理解有问题

不过每个人都不一样啊，人又不会读心术

并且上司有时候让我给她整理东西又会多加几样细节性东西，这些细节性的东西我往往记不住，记本子上也是

我很努力的改了，但事实就是如此残酷

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小山 2021-10-31 20:49:31

故意说的模棱两可吧，出了状况他不用担责任😝，可以圆回来。我邪恶了～

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momo 2021-11-01 11:32:07

例子一你应该先和上司沟通，不应该自作主张。不确定的事多问下就可以了，一定一定要多沟通，不要害羞

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甜瓜 2021-10-31 20:17:24

例如什么呢

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小山 2021-10-31 20:49:31

故意说的模棱两可吧，出了状况他不用担责任😝，可以圆回来。我邪恶了～

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豆友232614958 2021-10-31 21:13:08

故意说的模棱两可吧，出了状况他不用担责任😝，可以圆回来。我邪恶了～故意说的模棱两可吧，出了状况他不用担责任😝，可以圆回来。我邪恶了～小山

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琰嵐 2021-10-31 22:22:54

一样最后还要你自己悟明明自己也不知道是啥吧然后在你的基础上再发挥一堆就变成他的了💧

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豆友208438197 2021-11-01 05:43:36

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大白莲花 2021-11-01 06:19:27

一样最后还要你自己悟明明自己也不知道是啥吧然后在你的基础上再发挥一堆就变成他的了💧 一样最后还要你自己悟明明自己也不知道是啥吧然后在你的基础上再发挥一堆就变成他的了💧 琰嵐

哈哈哈哈哈哈，是的是的，明明之前没说啥，后面就是，我不是和你说了吗，我不是上个星期就说了吗

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半吊子评论家楼主 2021-11-01 07:53:38

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momo 2021-11-01 11:32:07

例子一你应该先和上司沟通，不应该自作主张。不确定的事多问下就可以了，一定一定要多沟通，不要害羞

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大拿子 2021-11-01 15:13:27

我偶尔也会这样！

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大拿子 2021-11-01 15:13:54

？？半吊子评论家

我帮你投诉那个二椅子了

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momo 2021-11-01 15:22:24

你整理完的东西她又多加几样细节性的东西我觉得你得看清楚她放的是啥如果你觉得她放错了/不理解她为啥又要放你就得直接问她这样你也能学到一点东西往往学到的知识就是这种细节性的东西而且如果问了之后她发现真的是她放错了那她自己也会知道

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秋秋达不溜蓝 2021-11-01 15:58:35

我也从来理解不了他要说什么，说的模模糊糊的

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哇(✪▽✪)是阳光 2021-11-01 20:03:56

最后一条是你经验不足，所以get不到重点～多学多听多注意上司的要求，过段时间就能听懂了

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日落温度计 2021-11-02 15:19:07

宁愿多问，也不要自作主张

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大智若鱼 2021-11-03 11:09:08

救命，跟我领导一模一样，我完全get不到他的点。

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豆友219451730 2021-11-06 21:09:52

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琦琦和你在一起 2021-11-07 12:12:26

你在工作中关注的重点是自己的上级，其次是你的平级同事，同理你上级关注的重点也是自己的上级以及他的平级同事。下级在上级眼中，第一做好本职工作，第二能有助于自己关心的事情就是惊奇。如果上级不说明白，你要总结，哪些情况，有哪些可能，尽快去习惯。有一种领导风格就是这样，当然这也要求做领导的人要有比较高的水平，不说话，也不耽误事，还能带来解决问题的方法。

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