成都疫情，小妹被公司辞退了。
霍儿登达(小小的脑袋，大大的疑惑。)
小妹刚毕业，来成都找了份工作。
然后这两天成都不是刚好疫情有些反复嘛，她上班一个半月，能力和业绩都还不错，是看得见的有结果。可是公司属于医美行业，所以这几天业务暂停了，然后她就被公司以 “资历已不符合公司发展需求” 为由辞退了，跟她一起被辞退的还有个小妹妹。
虽然她整天加班到很晚，但我没怎么去关注，任她自我安排时间什么的。今天我看了一下小妹的钉钉打卡记录，一周只修一天，这也就算了，平均上班小时数已经到了每天13小时，我真都要被成都这家医美公司气炸了。
他们这一个半月也没有购买社保，我让她去申请仲裁了。她本来打算跟另一个辞退的小妹一起去申请仲裁，但是另一个小妹怕以后被报复不敢去。
现在的年轻人真的太难了，很多公司整天骗应届毕业生的廉价劳动力，从毕业到初入职场这中间至少有1年甚至更长的时间，有很多刚毕业的学生被各种公司压榨，可他们也不敢反击。
我看很多短视频平台上整天吹嘘什么00后初入职场的各种潇洒态度，真都是骗人的，00后太惨了。现实中没有几个00后真的会那么洒脱，大家都活得很累。
不过好在小妹已经满血复活了，她又开始投简历了。
感觉毕业生初入职场的这个时间段，对很多人来说简直就是人间炼狱。
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昨天和今天分别打了12348咨询了两次，两次咨询的结果竟然完全不一样，也是令人大无语。
A: 试用期合同也包含在劳动合同中，只要是上了班，公司就需要购买社保。
B：购买社保有个时间段，如果上班时间不是很长，第一个月公司没有买到也是有可能说得过去的，剩下的那几天纠结没意义。
A：公司辞退员工需要书面列举合理的辞退理由，比如员工工作能力不足之类的，否则需要赔付。
B：试用期被公司辞退不需要赔偿，因为是一个给双方重新考虑的余地。不要去闹着些零碎的事情，因为耗时又不一定会有结果。
小妹要接着找工作，我也要去上班，这是大概率会不了了之吧。感觉好绝望。
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我来 Update 一下小妹的近况。可想而知，小妹最终没有去申请仲裁，她忙着找工作什么的，根本没时间管那些事情。
从第一家公司出来后她先后换了三家公司，上一次去了个更大的医美公司。然后，上了差不多1个月的班，公司决定培训员工让她转销售岗，也就是传说中的医美顾问。但公司对销售的要求是，首先，你得自己先做整形。公司还说，可以用工资抵扣整形费用，如果钱不够可以推荐网贷。
我听到这个消息的时候人都炸了，这公司不仅白嫖实习生的劳动力，还想拉实习生入网贷的坑来养公司的业绩。这公司真TM会下棋，他们怎么不去跟阿尔法比拼拿世界冠军呢!
小妹最后再次离职。离职前她跟公司说你们既然要求整形才能转销售，为什么在招聘的时候说清楚？而小妹的态度是，我不需要整形，现在不要，以后也不会，如果这个是门槛，我就不干了。当然，小妹可能并不知道，公司其实并不是在招实习生，而是在招可以白嫖劳动力，并能够通过网贷养公司业绩的客户。我不知道会不会有实习生会掉入这个坑，希望 Ta 们不会。
再后来，小妹去了相对正常的一家医院。她吐槽说她这辈子再也不近医美了。
现在她上班了两个多月，工作稍微稳定了一些。谢谢组员们前段时间的关心。爱你们！
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