职场好复杂,陷入两难,哪个大神来教教我怎么做?
来自:暴躁的猫耳
先暂称领导为a,同事为b,都是做运营的。
同事b在办公室公开场合怼领导a说自己不想做设计,只想做运营(这里其实就我们公司性质而言,运营包含设计),哪知被其他部门领导暂称c听见了,告诉了我们的大老板。
大老板就喊a进办公室,说了b的不是,言辞中是要把b开了的意思。
a想保b,同时其实也不满b总是怼他,不给他面子。
这时就喊上想要提拔同时也是b好友的楼主开会,问我怎么告诉b这件事,让他改一下性格,这样也能保他,但是不能让b知道是c向老板打小报告。
其实楼主认为领导a完全可以自己跟b说,暗示一下他,但是在领导a看来b其实对a很反感,而且b的性格很硬,容易冲动吵架,所以才找楼主商量,而且让楼主不要告诉a这件事。
现在同事b就是一直好奇领导a为什么一直找楼主开会,觉得a不重视自己的工作,但是其实聊的内容一般都是围绕同事b的事情。
楼主想把实情告诉b,然而又怕b的性格会把楼主说出去,楼主又不想丢失这份友情。
下周有可能要对簿公堂,我跟同事b和领导a开会,开会的时候同事b一定会察觉楼主早知道这件事却没有告诉他。这时候就会陷入很尴尬的境地了,谁能来教教我,要告诉同事b这件事吗?
而且现在领导a把他自己都觉得棘手的事情交给我做,我感觉我要变成部门之间竞争的炮灰了
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告诉同事b了,心里负担放下来了,就希望不要把我供出来,大不了到时候一起走吧,我看这公司高层也不想好好搞项目,整天勾心斗角,烦死了
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