应届生求助/入职的邮件有合同效力吗?
来自:momo
麻烦uu们帮我看看
上周HR电话通知我通过了公司的面试,电话里说了薪资待遇(有录音),但是我只收到了一个邮件。后来又问了HR需要是否需要签三方,HR说不需要。
我现在的担忧就是:
1.邮件上只写了入职时间,而且还说入职有权利在我入职前两天与我解除offer,这个协定是合法的吗?
2.如果上述合法,那我是否可以与公司签订三方协议来保护自己呢?

你的回复
回复请先 登录 , 或 注册相关内容推荐
最新讨论 ( 更多 )
- 吐槽分享|工作挺久,却一直没当上领导的我 (泡泡🫧)
- 鲁!霸王茶姬免单一整年,速去🌼 (近猪者吃)
- 求职求助|北京6.5财务工作要不要做 (猫)
- 体制内,竞争对手开始搞关系,通过打台球融入 (哎呦喂)
- 吐槽分享|我妈突然问我能不能帮家里贷款买房,吓得我立马投... (apricot🍑)