不懂就问，boss直聘的录用通知算offer吗？

来自：是这样吗
2021-12-24 13:18:26 已编辑

最新动态 12.24 18时

现在面试的人事给我打电话，说因为之前有人放了他们鸽子+中间时间长+部门负责人的朋友推荐了一个朋友来（还没有面试），所以不能给我发offer.

目前的情况是：

1、负责人朋友推荐过来的人，如果面试感觉好，就让那人来，如果年后还需要人，就让我入职；

2、负责人朋友推荐过来的人，如果面试感觉不太好，就敲定我。

简直了 (*￣m￣)

———————————————————————

12.24 下午

里面只说面试通过了，聘请做什么岗位，但入职时间、薪资待遇、试用期等内容都没提。问了人事，说我年后入职，变动太大，到时候会重新发个offer，薪资会跟面试一样… 问大伙，这也算吗？

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pakaoo 2021-12-24 13:33:07

最好还是有一个正式的书面或者邮件offer

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是这样吗楼主 2021-12-24 13:23:43

dd

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pakaoo 2021-12-24 13:33:07

最好还是有一个正式的书面或者邮件offer

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是这样吗楼主 2021-12-24 13:38:11

最好还是有一个正式的书面或者邮件offer 最好还是有一个正式的书面或者邮件offer pakaoo

对方不愿意给

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pakaoo 2021-12-24 13:43:39

对方不愿意给对方不愿意给是这样吗

正式offer一定是邮件或者有书面纸张的，如果只是boss的录用通知，说明肯定也是有其他候选人的，到时候因为更好的候选人拒绝录用你，企业不需要负赔偿责任

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是这样吗楼主 2021-12-24 13:46:37

正式offer一定是邮件或者有书面纸张的，如果只是boss的录用通知，说明肯定也是有其他候选人的，正式offer一定是邮件或者有书面纸张的，如果只是boss的录用通知，说明肯定也是有其他候选人的，到时候因为更好的候选人拒绝录用你，企业不需要负赔偿责任 ... pakaoo

这份工作挺喜欢的，那这种状况该怎么回啊？没遇到过

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pakaoo 2021-12-24 13:49:08

坚决一点，让她发一份正式offer，写明岗位内容，职称，薪酬，福利，试用期那些制度，然后可以稍微说一下你另外还有一些公司有接到正式offer，但是更心仪贵公司之类的话，表现出你其实是有其他公司在争取你的，但是你更想加入他们

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枫 2021-12-24 13:52:56

不，以正式邮件或书面为准

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fantasyland (我自倾杯君且随意。) 2021-12-24 14:21:07

最好还是有正式offer吧不然说没就没我就被口头offer鸽过笔试面试都过了还拒了其他offer 可是没有正式书面offer你一点办法没有

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❤超市 2021-12-24 14:24:19

最好有正式的，不然通知你的，还会给别人，太麻烦了

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豆友192833738 2021-12-24 14:26:50

[内容不可见]

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豆友192833738 2021-12-24 14:28:18

[内容不可见]

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是你的小可爱呀 2021-12-24 14:51:57

可以先查一下对方公司的大致状况，企查查，天眼查都可以看到大概的，是不是存在违规或者有没有劳动纠纷，也可以看到具体的规模，一般来说如果正式的OFFER都不愿意给，要么这个公司不正规要么这个“HR”并非HR

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黑黑的吃货 (要相信,只要活着就会碰到好吃的!) 2021-12-24 15:04:34

这份工作挺喜欢的，那这种状况该怎么回啊？没遇到过这份工作挺喜欢的，那这种状况该怎么回啊？没遇到过是这样吗

你给她邮箱，让他发offer到你私人邮箱

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Kasumi777 2021-12-24 15:27:07

一定要拿到入职通知邮件！！我就是吃亏上当了！我都收到入职OFFER邮件了，然后我马上就跟原公司领导提了辞职，然后3分钟后新公司又不让我去了！

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是这样吗楼主 2021-12-24 16:24:35

坚决一点，让她发一份正式offer，写明岗位内容，职称，薪酬，福利，试用期那些制度，然后可以稍坚决一点，让她发一份正式offer，写明岗位内容，职称，薪酬，福利，试用期那些制度，然后可以稍微说一下你另外还有一些公司有接到正式offer，但是更心仪贵公司之类的话，表现出你其实是有其他公司在争取你的，但是你更想加入他们 ... pakaoo

说了然后对方没回我了

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是这样吗楼主 2021-12-24 16:25:21

你给她邮箱，让他发offer到你私人邮箱你给她邮箱，让他发offer到你私人邮箱黑黑的吃货

简历上就有我的邮箱，她不发。其实面试的人事和通知我的人事不是同一个

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是这样吗楼主 2021-12-24 16:27:21

[内容不可见] [内容不可见] 豆友192833738

我也说了可以理解，他们自己也回，发了正式的，是有法律责任的。他们完全可以在offer上注明什么时候不报道，offer作废。

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是这样吗楼主 2021-12-24 16:28:17

一定要拿到入职通知邮件！！我就是吃亏上当了！我都收到入职OFFER邮件了，然后我马上就跟原公一定要拿到入职通知邮件！！我就是吃亏上当了！我都收到入职OFFER邮件了，然后我马上就跟原公司领导提了辞职，然后3分钟后新公司又不让我去了！ ... Kasumi777

入职offer都有了，还不让你去？最后怎么解决的？

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tricey 2021-12-24 16:29:23

hr都说了年后入职，变动太大，就是有可能年后不需要你了，在这给自己留后手，显然他们知道这个通知对他们没有约束力

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是这样吗楼主 2021-12-24 16:29:32

可以先查一下对方公司的大致状况，企查查，天眼查都可以看到大概的，是不是存在违规或者有没有劳可以先查一下对方公司的大致状况，企查查，天眼查都可以看到大概的，是不是存在违规或者有没有劳动纠纷，也可以看到具体的规模，一般来说如果正式的OFFER都不愿意给，要么这个公司不正规要么这个“HR”并非HR ... 是你的小可爱呀

通知我来的和我面试的不是同一个人事，我发了一定要有正式offer，她就不回我了

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感性不性感组长 2021-12-24 16:30:21

他们现在不发正式的，是怕有变动，之后会带来麻烦。你也可以把这个当成备胎，如果有其他更合适的，就选其他的，没有的话，就等等这个offer可以确定的时间

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Kasumi777 2021-12-24 16:36:11

入职offer都有了，还不让你去？最后怎么解决的？入职offer都有了，还不让你去？最后怎么解决的？是这样吗

没有解决，然后VX上给我删除了。我是没有时间折腾了，得去法院起诉，挺麻烦的。

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是这样吗楼主 2021-12-24 16:37:29

他们现在不发正式的，是怕有变动，之后会带来麻烦。你也可以把这个当成备胎，如果有其他更合适的他们现在不发正式的，是怕有变动，之后会带来麻烦。你也可以把这个当成备胎，如果有其他更合适的，就选其他的，没有的话，就等等这个offer可以确定的时间 ... 感性不性感

可以理解，但我会变得十分被动，我跟他们要求要正式的offer，那边就不回我了。不对这个抱希望了，继续找工作吧。谢谢组长了！！

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是这样吗楼主 2021-12-24 17:09:43

没有解决，然后VX上给我删除了。我是没有时间折腾了，得去法院起诉，挺麻烦的。没有解决，然后VX上给我删除了。我是没有时间折腾了，得去法院起诉，挺麻烦的。 Kasumi777

看来处处都得小心

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是这样吗楼主 2021-12-24 18:24:05

现在面试的人事给我打电话，说因为之前有人放了他们鸽子+中间时间长+部门负责人的朋友推荐了一个朋友来（还没有面试），所以不能给我发offer.

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是这样吗楼主 2021-12-24 18:31:06

这种被备胎的感觉也太明显了

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豆友192833738 2021-12-24 18:36:25

我也说了可以理解，他们自己也回，发了正式的，是有法律责任的。他们完全可以在offer上注明什么我也说了可以理解，他们自己也回，发了正式的，是有法律责任的。他们完全可以在offer上注明什么时候不报道，offer作废。 ... 是这样吗

[内容不可见]

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小P 2021-12-24 18:59:54

当然不算啦没有正式的offer啥都不是

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momo 2021-12-25 22:57:09

作为实习HR，明确告诉你，如果公司现在真的要你的话，一定催你走流程，尽快发offer

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富坚二伯 (一本正经说瞎话) 2021-12-27 09:18:49

对方明显就是在吊着你，你也再去面面别的公司把这个做备选吧

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兔小姐月贝卡 (喜欢围观，热爱说点闲话) 2021-12-28 18:05:40

必须有书面通知，才有法律效力

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Lee Young 2021-12-30 09:54:55

不算，以书面为准，电子为辅，有公章才行。

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豆友192833738 2021-12-30 10:38:59

必须有书面通知，才有法律效力必须有书面通知，才有法律效力兔小姐月贝卡

[内容不可见]

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momo 2021-12-30 10:51:53

你继续找吧，对方把你当备胎，你也不用把他当回事

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冷面书生📖 2021-12-30 19:28:50

你要不给他发个decline offer

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