接了offer还能谈薪吗

来自：没注销
2021-12-31 03:42:47 已编辑

如题，毕业没多久文职岗一枚，之前面试写得期望薪资都是7.5，当时看这家公司比较小就报了6.5……没想到真的只给了6.5。当时看着要过年了就接了…越想越难受。元旦后入职，已经接了offer还能提涨薪吗？

理由我都想好了，我就说当时报6.5是因为以为有招聘绩效，结果现在发现没有，那比我上一份工资低了，要求加个500,1000公司应该会同意吧

考虑到会有三个情况：

一是公司同意了什么都好说

二公司拒绝了且收回了我的offer

三公司拒绝了我如期入职但可能会影响第一印象毕竟后期直接对接总经理

真的好难受啊…报低了好亏啊…扣完社保才5k多，比我之前还低……图啥呀这是

有姐妹帮分析下不？我知道会比较难

纠结犹豫这一步要不要走…利弊分析

500/1000对于我来说挺多了，而且是每个月都少500/1000.

但我以后直接和总经理对接，岗位感觉有点像总经理助手，经过这件事万一他觉得我不是他想要的那种就玩完了……

更新一下：我谈了被拒绝了🥱

人事没有请示就直接拒绝我了老老实实去上班

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没注销楼主 2021-12-31 04:00:52

有人不

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尹净汉唯一前妻 2021-12-31 04:18:05

不太容易

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没注销楼主 2021-12-31 04:18:48

不太容易不太容易尹净汉唯一前妻

用我这个理由我不行吗

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尹净汉唯一前妻 2021-12-31 04:19:45

用我这个理由我不行吗用我这个理由我不行吗没注销

可以试试吧但是一般接了的话很难再a了………除非你有更好的offer

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没注销楼主 2021-12-31 04:21:54

可以试试吧但是一般接了的话很难再a了………除非你有更好的offer 可以试试吧但是一般接了的话很难再a了………除非你有更好的offer 尹净汉唯一前妻

还有一个不过没个好不然我也不用软磨硬泡了。不过我觉得公司也是可以理解的，毕竟没有人愿意工资越换越低…哭唧唧

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尹净汉唯一前妻 2021-12-31 04:23:00

还有一个不过没个好不然我也不用软磨硬泡了。不过我觉得公司也是可以理解的，毕竟没有人愿意工还有一个不过没个好不然我也不用软磨硬泡了。不过我觉得公司也是可以理解的，毕竟没有人愿意工资越换越低…哭唧唧 ... 没注销

试试吧以后谈薪注意一下………

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没注销楼主 2021-12-31 04:23:31

试试吧以后谈薪注意一下……… 试试吧以后谈薪注意一下……… 尹净汉唯一前妻

好滴没啥工作经验害

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小兔几 2021-12-31 04:58:56

小红书有个人接了offer，hr已经通知入职时间，她觉得报低了试探性得地问了下薪资构成，直接被收回了offer。她很后悔，因为即使她改口说可以接受人家也不要了。所以都有可能，接受不了薪资就报着谈不下就不去了的心态就好。心态最重要。

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A。 (Hakuna matata ～) 2021-12-31 05:55:24

提不了了

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没注销楼主 2021-12-31 05:56:39

提不了了提不了了 A。

可是心里难受别人跳槽可以涨薪30% 我勉强持平

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2021 2021-12-31 06:19:44

没有什么希望。先干着然后过段时间再跳槽。

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fantasyland (我自倾杯君且随意。) 2021-12-31 06:27:11

如果你能接受最差的结果也就是offer没了那就去提不过这样做确实不太”好看“ 因为其实你的期望薪资也是别人权衡要不要录取你的一部分例如还有个b候选人你们一样优秀但是你的薪资要求比他低500 所以公司录取了你这时候你提要求重新讨论薪资总会给人一种反复无常的感觉所以以后面试提薪资要求不妨稍微高一点点，因为可以给公司议价的空间如果真拿到了，那就更好了，工作也会有动力些

个人建议是你现在是试用期，也是一个双向的考察公司看你合不合适这个岗位，你也可以看看公司合不合适你自身的发展然后在试用期内尽量表现好一些，取得你们领导的认可这样可以在适当的时候提涨薪，例如过了试用期或者半年。这样你就有了合理的涨薪理由，例如工作强度，或者你在这期间做了什么贡献，有哪些能力的进步。

当然如果拿着现在的工资会让你不爽那就勇敢的提吧。

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白白。 2021-12-31 06:40:08

最好不要

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A。 (Hakuna matata ～) 2021-12-31 07:52:31

可是心里难受别人跳槽可以涨薪30% 我勉强持平可是心里难受别人跳槽可以涨薪30% 我勉强持平没注销

如果要给这公司一次机会要不试试三个月试用期过了的时候提如果不给涨就拜拜；或者现在就开始骑驴找马

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Curry 2021-12-31 07:54:29

难，不太可能。意味着人事那边要重新走一遍申请流程

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bushi4 2021-12-31 07:57:00

这不就是坐地起价嘛...有些公司是很反感这种的，会直接收回offer。

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小暑 2021-12-31 08:03:54

抱着丢offer的心理预期去提吧，否则你入职了越想越郁闷那样我觉得更不划算。改薪资可能性很小，哪怕是试用期过了提也很难。我说句不中听的，你这不是专业性很强的技术岗，重要度偏低可替代性强，议价能力低。只有公司急缺难招的岗位才有可能去和HR掰扯（而且接了offer再提涨薪本身就有违规则）。指不定你后面还有bcd候着补缺呢。

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rollingroll 2021-12-31 09:27:49

我试过接了offer对方压薪的，当时就是很生气，想着压的话就算只是一点点，我也不去了。企业也会生气吧，有种言而无信的感觉

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