该辞吗🧐｜被领导当众骂煞笔该辞吗？
来自：一只胖橘
真的很感谢很感谢各位能抽出自己宝贵的时间来为我解惑。在此就不做一一回复了。看了大家的评论，决定年后骑驴找马。当下了这个决定后，真的整个人都轻松了很多。
希望组内的小伙伴们每天都开开心心，身体健康！
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先介绍下背景，深圳跨境电商公司，到手9k，毕业后第二份工作，工作八个月，目前还只是运营助理。
领导的具体行为：安静的办公室里会叫你过去，很大声的冲你说话，像“产品写的和狗屎一样；特么的我不说你们就不会自己动脑啊；煞笔”这种让人感觉没尊严的话。经常摔鼠标，发出大的声响来表达自己的不满。嘴巴经常发出不耐烦啧的声音下一秒就要找我说我的问题了，以至于现在即便不是啧我，我还是条件反射地害怕。
工作上：独裁，命令式地叫我做事情。自己有想法的东西都被否定。有想法不敢说，有问题不敢问。甚至领导下发了命令看不懂也不敢问，怕被骂，只能自己瞎研究因此浪费了很多时间。喜欢无事生非，遇到一些无关紧要的事情都会大发雷霆，讲的很严重一样。无时无刻不感到窒息。
我本身是个很没自信的人，加上领导不断打击，pua，我感觉我整个人都处在深渊里。
另一方面，领导私下又对我还算可以，可能是因为我提过一次离职，担心我的不稳定性，所以对我其实对其它同事好很多。好多个瞬间我感觉我得了斯德哥尔摩综合症，面对领导的严刑下的“特别照顾”，我也有过很多“我这样天天回家和朋友吐槽她会不会不好”“我离职后对她影响是不是很不好”的想法。
再说个背景，领导其实就是我的组长而已，来公司工作五年，同期进来的当了主管，晚来的也带了许多独立运营出来，只有她带的小组，走了又走，一般两三个月不到就离职。我和现在的同事是她这几年来呆的最久的了。同事年后也会离职。我和这位同事相依为命，每天回家路上疯狂吐槽，吐槽完后我心情会好很多。
领导年龄也只是和我差了几岁而已。相处越久我越看清她就是这样的人，控制不住情绪骂人，骂完后感觉自己做的不对，又会用各种方式弥补，比如说好话，给东西吃等。刚入职那几个月，我每天焦虑，胸闷气短，还很爱哭，睡眠质量差，精神衰弱。期间提了一次离职，领导劝留，想到穷苦的家庭，还有这个工资还算可以就一直忍着。（而且提离职那时候又觉得其实没什么，忍忍就过去了）
后面几个月，又是同样的窒息感，但是可能随着时间流逝，习惯了。可某个瞬间我又不习惯了，我告诉自己毕竟是个人，底线不能一降再降。可过了被骂的那瞬间，气消了又觉得算了吧没事。
uu们，我一次又一次鼓足勇气想要离开，但是想到深圳各个巨坑的公司，想到下个工作拿不到同等的薪酬，万一又碰到这种领导，我就又泄了气。我深刻的理解什么叫上班如上坟。提离职那会和父母说了情况，父亲不问我情况不管三七二十一就要我留下，母亲嘴里说着随便我但我知道她并不希望我走。我有时感到人间疾苦，什么都无望。有时又觉得人生不就这样吗？就这样间歇性地，麻木地日复一日。
（本人大专毕业，没有任何专业特长，每个月要给家里3k）
写了好多，有看到的uu们，能不能从你们的角度看看，我到底该辞吗？
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