离职互助｜跳槽的选择问题，麻烦大家帮忙看看这俩职位孰优孰劣？
来自：吃头挞(Wisdom to seem a fool.)
LZ目前在上海宇宙行，从业4年半（27岁，女，本科），支行大型网点，柜员的岗位序列，平日工作内容属于啥都做，对私对公，营销外呼，行长布置的文章也要写……内部转岗机会除了个人客户经理（lz拒绝了连续两年了，偏好对公岗）就没有了，时间不等人，唯有跳槽：
现在外部应聘得到两个机会：
①浙江泰隆，上海分行，对公客户经理（科技企业方向），正式行员，工作内容创投联动，根据前两轮面试还有结合泰隆特色，应该对接的都是中小型企业。
②交通银行太平洋信用卡中心（总部），移动支付开拓管理岗，上海外服岗（三方合同），工作内容是负责微信支付宝京东白条等第三方移动支付渠道的维护，及信用卡活动项目的策划管理。
以下简述LZ本人对于①②的认知：（希望大家给予我认同或者纠正，更欢迎有这两家从业经验的小伙伴给点中肯的建议）
①泰隆：
（优势）正式编，科技金融的方向属于潜力行业
（劣势）城商行规模小，管理偏民企 ，怕KPI太高，完不成影响薪资，加班多等，同事偏地方化（目前几轮面试，全都是浙江的号码），难融入地方环境。
②交行信用卡：
（优势）总行级别业务是全国性的，归属市场部，属于我心仪的视野和部门。
（劣势）三方岗，虽然整个中心行编万分之三都不到，但是出于银行体系慎入三方岗的原则，LZ内心很不安…
麻烦大家出出主意，谢谢啦！
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