工作满一年老板给我涨的💰比同事的少五百我要不要说呀

楼主平面设计岗位坐标上海在一家小广告公司上班到春节刚好满一年,元旦前我领导找我谈话说要和我续签合同并涨一千块钱工资，听了之后并没有多开心。

原因是我的一个负责项目管理的同事已经在这一年多啦，她每次涨工资都是一千五，还是这个同事跟我说的，平时我俩下班都不忙的情况下会一块下班，路上大部分的谈话都是有关公司的事情

之前她都跟我说，这个公司是半年涨一次工资，每次一千五，半年涨一次是因为她面试的时候主动问的，工作到半年的时候又主动和老板提的，说当时老板还不同意，她就说压力大房租贵巴拉巴拉说了之后，老板就同意了。还问我涨工资没，我说没，当时也没再多想什么觉得可能是因为自己没提吧。因为这个半年涨薪我不知道，当初我面试的时候都没想起来问这个事情，所以我到第八个月才涨工资是一千五，还是我领导找我和我说的，这个就算了哈哈哈

但是这次我想着满一年还是一千五，谁知道少五百，当时我就想说我听说每次不都涨一千五，但是又忍住了，觉得这样说会不会不太好，但是到后面越想越不开心，这件事也没和我那个同事说，我们财务就是老板她妈还没找我签合同，我想签合同的时候要不要再提一下呢，很纠结

希望uu们帮我出出主意，谢谢啦😭